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  • : La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général. faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
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  • Recherche, Analyse, Etude, Communication, Information, Expressions, Actualités  syndicales, juridiques, et sociales. Engagé pour l'égalité des Droits, pour un syndicalisme libre, indépendant, responsable et solidaire, au service des salariés
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Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.


"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, 
répondit le renard."


Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry

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FO, Libre Independant Déterminé

 


Lanceur d'alerte


Un lanceur d'alerte est toute personne, groupe ou institution qui, voyant venir un danger, un risque ou un scandale, adresse un signal d'alarme et, ce faisant, enclenche un processus de régulation, de controverse ou de mobilisation collective

 Libres, Indépendants, Déterminés et Solidaires Ensemble. Communication, Information et Expression directe de l'actualité sociale, économique et syndicale de FO CPF et des salariés du commerce et de la Grande distribution.

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Droit À L'image

Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents,   ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.

Nos sources sont toujours citées.

Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.

Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.

Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.

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2 juillet 2015 4 02 /07 /juillet /2015 18:24
Perte de représentativitésyndicat UNSA implanté dans la société Lancry protection sécurité.
Perte de représentativitésyndicat UNSA implanté dans la société Lancry protection sécurité.


Gare aux syndicalistes jugés trop proches de leur patron.

L’organisation à laquelle ils appartiennent risque d’y perdre l’un de ses attributs les plus précieux : sa représentativité.

Comme l’a récemment révélé la revue spécialisée Semaine sociale Lamy, cette mésaventure vient d’arriver au syndicat UNSA implanté dans la société Lancry protection sécurité.


La cour d’appel de Paris a estimé, dans un arrêt rendu le 4 juin, qu’il n’était pas représentatif compte tenu de « l’absence d’indépendance » dont il a fait preuve à l’égard de la direction de cette société de matériel de surveillance, qui emploie près de 4 600 per
sonnes.

La décision, rarissime, du tribunal pourrait avoir des conséquences sur les titulaires de mandats syndicaux, encartés à l’UNSA, et sur les accords signés dans l’entreprise.


Eléments tr
oublants


C’est le syndicat SNEPS-CFTC qui a porté l’affaire devant la justice, il y a cinq ans.

A ses yeux, l’UNSA, organisation ultra-majoritaire au sein de Lancry protection sécurité, entretient une relation de connivence avec les dirigeants de l’entreprise et ne peut donc pas être considérée comme représentative car il lui manque l'une des caractéristiques essentielles d'un syndicat pour avoir la prétention de défendre les salariés : l'indépendance vis-à-vis de l'employeur, un principe inscrit dans le code du travail depuis des décennies et réaffirmé par la loi...



En savoir plus sur http://www.lemonde.fr/economie-francaise/article/2015/07/01/un-syndicat-condamne-pour-sa-trop-grande-proximite-avec-le-patronat_4666185_1656968.html#1XjCoOiHgdkHlSFk.99

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