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  • : La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général. faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
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  • Recherche, Analyse, Etude, Communication, Information, Expressions, Actualités  syndicales, juridiques, et sociales. Engagé pour l'égalité des Droits, pour un syndicalisme libre, indépendant, responsable et solidaire, au service des salariés
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Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.


"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, 
répondit le renard."


Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry

 

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FO, Libre Independant Déterminé

 


Lanceur d'alerte


Un lanceur d'alerte est toute personne, groupe ou institution qui, voyant venir un danger, un risque ou un scandale, adresse un signal d'alarme et, ce faisant, enclenche un processus de régulation, de controverse ou de mobilisation collective

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Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents,   ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.

Nos sources sont toujours citées.

Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.

Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.

Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.

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11 avril 2016 1 11 /04 /avril /2016 21:58
Manifestation contre le projet de loi Travail El Khomeri du 5 avril 2016, à Paris, à l’initiative des organisations de jeunesse. Photographie : F. Blanc / FO Hebdo - CC BY-NC 2.0
Manifestation contre le projet de loi Travail El Khomeri du 5 avril 2016, à Paris, à l’initiative des organisations de jeunesse. Photographie : F. Blanc / FO Hebdo - CC BY-NC 2.0

Les annonces de Matignon répondent à certaines préoccupations des jeunes sans remettre en cause la loi Travail



Face à la mobilisation des jeunes, avec les syndicats de salariés (FO, CGT, FSU et Solidaires) contre la loi Travail, le premier ministre recevait ce lundi les syndicats d’étudiants e
t lycéens.

Les mesures annoncées à cette occasion représentent entre 400 et 500 millions d’euros par an. Le gouvernement escompte ainsi désamorcer la contestation de son projet de loi. Problème : les mesures concernées ne ne lèvent pas les désaccords sur la loi Travail.


A partir de septembre 2016, les jeunes diplômés boursiers (CAP, Bac pro, BTS, DUT, licence, master et école d’ingénieur), verront une prolongation de leur bourse de 4 mois maximum. Les bourses accordées aux lycéens augmenteront de 10% dès la rentrée 2016.


Des places en BTS et en IUT seront par ailleurs réservées respectivement aux titulaires de bac pro et de bac technologique. Les apprentis ne seront pas en reste : une amélioration de leur rémunération est prévue avec notamment une augmentation des minima salariaux légaux à partir de 2017.


Autre mesure annoncée : les cotisations patronales pour l’assurance chômage seront plus importantes s’ils embauchent en CDD. Si la taxation des contrats précaires est une revendication de longue date de FO, cette annonce n’engage guère le gouvernement dans la mesure où cette question relève de la négociation paritaire entre les organisations patronales et les confédérations syndicales.


L’Unef confirme son appel à manifester le 28 avril


William Martinet s’est dit satisfait de ces mesures qui répondent aux préoccupations des jeunes en formation. « Nous avons franchi un cap important, a-t-il déclaré. Mais cela ne lève pas tous les désaccords sur la loi Travail. C’est pour ça que l’Unef reste solidaire de l’intersyndicale et de son appel à manifester le 28 avril ».


Manuel Valls a assuré que toutes ces propositions n’avaient pas pour but d’
éteindre la contestation contre la loi Travail.

De fait, leur champ ne touche en rien les mesures les plus contestées de la loi Travail : baisse de la rémunération des heures supplémentaires, temps de travail à géométrie variable, multiplication des CDD et de l’intérim, licenciements facilités.

Autant de mesures auxquelles sera confronté tout salarié, qu’il soit jeune ou non, si cette loi est votée.

Sourcing: Cgt FO NADIA DJABALI

Les annonces de Matignon répondent à certaines préoccupations des jeunes sans remettre en cause la loi Travail

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