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  • : La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général. faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
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  • Recherche, Analyse, Etude, Communication, Information, Expressions, Actualités  syndicales, juridiques, et sociales. Engagé pour l'égalité des Droits, pour un syndicalisme libre, indépendant, responsable et solidaire, au service des salariés
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Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.


"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, 
répondit le renard."


Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry

 

Le Blog-master (BM) se réserve le droit de suspendre, d'interrompre, ou de rejeter  la diffusion de tout commentaire dont le contenu serait susceptible de porter atteinte aux tiers, d'enfreindre les lois et règlements en vigueur, ou serait de nature ou à caractère diffamatoire, et décline toute responsabilité quant aux opinions émises, qui n'engagent que leurs auteurs.

FO, Libre Independant Déterminé

 


Lanceur d'alerte


Un lanceur d'alerte est toute personne, groupe ou institution qui, voyant venir un danger, un risque ou un scandale, adresse un signal d'alarme et, ce faisant, enclenche un processus de régulation, de controverse ou de mobilisation collective

 Libres, Indépendants, Déterminés et Solidaires Ensemble. Communication, Information et Expression directe de l'actualité sociale, économique et syndicale de FO CPF et des salariés du commerce et de la Grande distribution.

Pages Du Blog-Note Informatif

 

Pour le  REPOS DOMINICAL pour tous en même temps

DROIT A L'IMAGE

Droit À L'image

Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents,   ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.

Nos sources sont toujours citées.

Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.

Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.

Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.

Merci

BM

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2 mai 2017 2 02 /05 /mai /2017 09:54
Carrefour proximité, côté pile et côté face
Carrefour City, Lyon, ouvert le 1er mai...........Et ça fait rigoler le gérant !!

Carrefour City, Lyon, ouvert le 1er mai...........Et ça fait rigoler le gérant !!

Les profils sont-ils très divers chez Carrefour Proximité ?

 

 

ITW C. Rabatel DG CPF*

 


C.R. :

 

Les profils sont effectivement très divers et comme vous le voyez, nos enseignes sont également très diverses. Elles montrent notre capacité à nous adapter à chaque site, chaque emplacement, chaque zone de chalandise pour présenter des concepts qui correspondent au mieux aux attentes de nos clients, de la même manière que nous nous efforçons d'être là où nos clients nous attendent.

 

Nous sommes historiquement proches des lieux de vie, des lieux d'habitation. Nous avons beaucoup développé les lieux de travail. Aujourd'hui, nous développons beaucoup les lieux de transit, avec des présences en gare (le City Saint Lazare en est un bel exemple), ou en station de métro ou station RER (le dernier Bon Ap' est dans la station RER Auber à Paris).

 

Nous avons également ouvert notre second City en aéroport, à Orly Ouest, mercredi 22 mars. Nous en avions ouvert un premier dans le terminal Sud d'Orly, fin 2015.

 

Nous avons cette volonté de nous trouver vraiment là où nos clients nous attendent pour leur permettre d'optimiser leur temps au quotidien.

 

 

NDR

 

La réalité, Monsieur Rabatel

 

Votre système est basé sur la précarité salarial et de l'emploi.

 

Amplitudes horaires élastiques jusqu'à l'infini, dérégulations sociales, management toxique par la peur, les magasins gérés en LG ou gérance, là ou les droits des salariés sont soumis à la loi de la jungle patronale, sans garantie de maintien des droits post transferts, partout ou il est possible de déroger aux lois du travail, à la règlementation des décrets préfectoraux sur les ouvertures dominicales, etc, etc.......Ces magasins aux mains de prédateurs et de délinquants sont de véritables mouroirs sociaux.

 

Sans reconnaissance sociale aucune,  écrasé par le bien vouloir du patron, les salariés de ces magasins, sans représentativité du fait de la taille de ces micro entreprises, sont ainsi livrés au diktat patronal sans aucune possibilité de faire valoir leur droit, hormis par la voie contentieuse, devant se soumettre ou se démettre.

 

Le groupe délocalise ses coûts et risques et gave ses actionnaires avec le sang et la sueur de ses ex salariés transférés à vil prix, que déshabillent de leurs droits les gérants et locataires gérants.

 

La dérégulation et la peur, la perte du socle des droits sociaux érigés en méthode managériale

 

BM

 

* Carrefour proxi France

Aie, AIE, AIE, !! 2ème tour des Zélections danger grave et imminent !!

Aie, AIE, AIE, !! 2ème tour des Zélections danger grave et imminent !!

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