Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

Présentation

  • : FO CPF (ex Dia) Distribution
  • FO CPF (ex Dia) Distribution
  • : La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général. faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
  • Contact

Profil

  • @ FO CPF system publication
  • Recherche, Analyse, Etude, Communication, Information, Expressions, Actualités  syndicales, juridiques, et sociales. Engagé pour l'égalité des Droits, pour un syndicalisme libre, indépendant, responsable et solidaire, au service des salariés
  • Recherche, Analyse, Etude, Communication, Information, Expressions, Actualités syndicales, juridiques, et sociales. Engagé pour l'égalité des Droits, pour un syndicalisme libre, indépendant, responsable et solidaire, au service des salariés

Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.


"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, 
répondit le renard."


Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry

 

Le Blog-master (BM) se réserve le droit de suspendre, d'interrompre, ou de rejeter  la diffusion de tout commentaire dont le contenu serait susceptible de porter atteinte aux tiers, d'enfreindre les lois et règlements en vigueur, ou serait de nature ou à caractère diffamatoire, et décline toute responsabilité quant aux opinions émises, qui n'engagent que leurs auteurs.

FO, Libre Independant Déterminé

 


Lanceur d'alerte


Un lanceur d'alerte est toute personne, groupe ou institution qui, voyant venir un danger, un risque ou un scandale, adresse un signal d'alarme et, ce faisant, enclenche un processus de régulation, de controverse ou de mobilisation collective

 Libres, Indépendants, Déterminés et Solidaires Ensemble. Communication, Information et Expression directe de l'actualité sociale, économique et syndicale de FO CPF et des salariés du commerce et de la Grande distribution.

Pages Du Blog-Note Informatif

 

Pour le  REPOS DOMINICAL pour tous en même temps

DROIT A L'IMAGE

Droit À L'image

Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents,   ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.

Nos sources sont toujours citées.

Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.

Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.

Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.

Merci

BM

Militons ensemble - adhérez à FO

 

La liberté syndicale ne s'use que quand on ne s'en sert pas !

Adhésion à Force-Ouvrière, suivre le lien

http://www.force-ouvriere.fr/adherer

FO CPF CONTACT REGION

Eric   Centre    06 85 15 20 73
François   Nord    07 50 49 09 04

Fréderic   DSN FO CPF   06 87 21 72 94
Sofiane   Est & RA    06 61 50 67 96
Faiçal   Sud    06 22 57 50 64
Nadine   Paris Centre   06 36 97 10 40
Nathalie  UD FO 62   06 30 60 74 70

 udfo62@force-ouvriere.fr

Reda Sud 06 29 38 30 49

Sandrine Sec CE Paris   06 98 43 61 93

Bruno, coordinateur des IRP FO CPF

06 73 59 98 28
Cyril DSC FO CPF   06 25 56 84 86

 

22 mai 2017 1 22 /05 /mai /2017 16:28
Réforme du code du travail : « On veut surtout pouvoir être écouté et entendu » (Michel Beaugas, secrétaire confédéral FO)

Réforme du code du travail : « On veut surtout pouvoir être écouté et entendu » (Michel Beaugas, secrétaire confédéral FO)

FRANCEINFO : LE 21 MAI 2017

 


Réforme du code du travail : « On veut surtout pouvoir être écouté et entendu » (Michel Beaugas, secrétaire confédéral FO)

 

 


Le syndicat Force Ouvrière a réagi dimanche aux déclarations du Premier ministre parues dans le Journal du dimanche.

Michel Beaugas, secrétaire confédéral, a exprimé à franceinfo ses « réserves » quant au recours aux ordonnances.

 

franceinfo :

 

Vous serez reçus la semaine prochaine, qu’allez-vous demander au gouvernement ?

 

 

Michel Beaugas :

 

On va déjà attendre que le gouvernement expose ses vues.

Il y a eu des avances faites pendant la campagne présidentielle et le Premier ministre a fait quelques annonces, mais sur le fond, on ne sait pas trop. Si c’est, par exemple, faire une loi travail 2, pour nous c’est une ligne jaune.

 

Renvoyer toute la négociation dans l’entreprise, ce n’est pas raisonnable, il faut des garde-fous. Il faut conserver la négociation au niveau interprofessionnel et au niveau national, il faut conserver le niveau de la branche.

 

Par exemple, les salaires minimums doivent être négociés dans les branches parce que sinon, dans l’entreprise, on peut se retrouver avec des salaires diminués, pourquoi pas en-dessous du Smic. Même si le président de la République a dit que ce ne serait pas le cas, on se méfie. On pourrait voir une distorsion de concurrence entre les entreprises faisant le même métier.

On veut des assurances, on ne veut pas qu’on puisse faire tout et n’importe quoi dans l’entreprise.

 

Emmanuel Macron veut avoir recours aux ordonnances pour légiférer.

Aller vite sur le code du travail vous inquiète-t-il ?

 

 

Si on est d’accord avec le contenu des ordonnances, pourquoi pas aller vite, mais je crains qu’on puisse avoir quelques réserves. Donc moi je préfère la négociation, qu’on puisse prendre le temps de négocier, d’arriver à des accords plutôt que de créer un texte, du jour au lendemain, en disant « on vous a entendu mais on ne vous écoute pas ».

 

Force Ouvrière a toujours été dans un axe de négociation, on ne ferme pas la porte, on ne fait pas de procès d’intention. Simplement, on veut savoir comment ça va se passer, on veut surtout pouvoir être écouté et entendu.

 

La nouvelle ministre du Travail, Muriel Pénicaud, connaît le monde de l’entreprise : cela va-t-il vous aider ?

 

 

C’est quand même bien que la ministre du Travail connaisse le code du travail, puisque ça va être son premier sujet.

 

Au moins, elle connaît le contenu, elle a une expérience certaine dans l’entreprise. Elle a aussi une expérience dans le cabinet puisqu’elle a fait partie du cabinet de Martine Aubry quand elle était ministre du travail.

 

Donc c’est quelqu’un qui a de l’expérience.

 

Chez Danone, elle avait, de ce que je sais, l’esprit du dialogue, donc j’espère que cet esprit sera conservé.

 

 

 MICHEL BEAUGAS, Secrétaire confédéral

Réforme du code du travail : « On veut surtout pouvoir être écouté et entendu » (Michel Beaugas, secrétaire confédéral FO)

Partager cet article

Repost 0
@ FO CPF system (BM) @ FO CPF system publication - dans Communication cgt FO
commenter cet article

commentaires