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  • : La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général. faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
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  • Recherche, Analyse, Etude, Communication, Information, Expressions, Actualités  syndicales, juridiques, et sociales. Engagé pour l'égalité des Droits, pour un syndicalisme libre, indépendant, responsable et solidaire, au service des salariés
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Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.


"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, 
répondit le renard."


Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry

 

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FO, Libre Independant Déterminé

 


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Un lanceur d'alerte est toute personne, groupe ou institution qui, voyant venir un danger, un risque ou un scandale, adresse un signal d'alarme et, ce faisant, enclenche un processus de régulation, de controverse ou de mobilisation collective

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Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents,   ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.

Nos sources sont toujours citées.

Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.

Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.

Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.

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20 août 2017 7 20 /08 /août /2017 13:59
L'affaire Auchan Tourcoing un an après.....

TOURCOING / AUCHAN

Une caissière avait été licenciée pour 0,85€, «l’affaire» Auchan City.

Il y a un an, le licenciement d’une caissière, accusée d’avoir volé 0,85 €, à Auchan City, avait fait le tour des réseaux sociaux et ému de nombreux Français. L’affaire avait même entraîné pétition et manifestations.

 

Un an après, comment les acteurs jugent-ils cette histoire ?

 

1

L’affaire

Le 9 juillet 2016, Stéphanie (prénom d’emprunt), employée à Auchan City, travaille aux caisses minutes. Une boîte de sauce tomate n’aurait pas été scannée. Préjudice pour l’enseigne : 0,85 € qu’elle impute à la caissière, qu’elle accuse de frauder.

Quelques jours plus tard, celle-ci reçoit une convocation préalable au licenciement. La mère de trois enfants demande à la CGT de la défendre. Le syndicat médiatise l’affaire qui prend une ampleur nationale.

Deux pétitions vont recueillir plusieurs milliers de signatures. Une manifestation a lieu mi-août devant le magasin qui, finalement, réintègre la mère de famille qui travaille désormais dans un autre magasin. «  Aujourd’hui, elle va bien mais a toujours du mal à se remettre de l’accusation  », assure Habib Hamboud, délégué syndical CGT.

2

La direction d’Auchan-City

Selon le responsable des relations humaines d’Auchan, l’affaire est maintenant classée. «  Nous avions engagé une procédure disciplinaire, suite à une série de non-respect des procédures d’encaissement et ce, sans explications de la part de l’hôtesse. Elle était ensuite revenue vers la direction du magasin, la cliente aussi, et nous avions proposé la réintégration. Suite à cette affaire, nous avons rappelé aux équipes les procédures d’encaissement, même si la grande majorité des hôtesses les maîtrisent parfaitement.  »

Sur les réseaux sociaux, le licenciement de la caissière a provoqué de multiples réactions (oppression syndicale ou fraude délibérée). Le responsable reconnaît que le magasin a dû faire face à des réactions parfois vives de clients et la menace de boycott. «  Nous avons apporté à chacun des éléments d’explications.  » Et selon le DRH, la fréquentation du magasin n’a pas pâti de cette affaire. «  Depuis le début de l’année, nous sommes même plutôt en progression.  »

3

La représentation syndicale

Du côté syndical, l’ambiance semble moins apaisée. C’est le délégué CGT Habib Hamdoud qui a mis cette affaire sur la place publique, l’an dernier. Ce ne sera pas la seule.

 Fin novembre, une caissière fait une fausse couche à son poste de travail. Elle porte plainte contre Auchan City pour « non-assistance à personne en danger », soutenue par Habib Hamdoud. Celui-ci dit aujourd’hui qu’il subit des brimades de la part de la direction. Il a porté plainte pour « discrimination syndicale, racisme, harcèlement et diffamation ». Selon le syndicaliste, «  la direction a personnalisé le problème autour de moi  ».

De plus, la CGT a perdu les élections professionnelles. C’est la CFTC qui est désormais majoritaire. « Mais nous ne lâcherons rien  », assure le délégué CGT. Du côté de la direction, on estime qu’il n’y a pas tensions particulières.

 

Syndicats, le bras de fer

 

Pourquoi l’affaire d’Auchan-City a-t-elle une un tel retentissement ? Parce que la somme semble si dérisoire, parce qu’elle concerne une hôtesse de caisse dont le métier est harassant et peu payé, mais aussi parce que la CGT a su déployer l’information via les réseaux sociaux.

Le ministre darmanain

En décembre 2015, le maire, Mr Darmanain devenu ministre depuis, a annoncé qu’il voulait faire payer un loyer à la CGT et FO qui occupent la maison des syndicats rue de Lille.

 

 

Ceci n’est pas nouveau ; quelques municipalités ont déjà croisé le fer sur ce sujet : Evry, Evreux, et aussi à Bourgoin Jallieu dans l’Isère ce phénomène semble devoir s’amplifier.

Bourse du travail Evreux

 

Les syndicats restent fortement mobilisés sur ce sujet qui condamnerait à coup sur la présence syndicale de proximité dont les salariés ont tant besoin en ces temps de dérégulations sociales.

maison des syndicats Bourgoin Jallieu

L’ancienne demeure de la famille Lorthiois-Motte, patron textile, est propriété municipale. Si les organisations syndicales s’acquittent des impôts locaux, elles y sont hébergées gratuitement depuis trente ans. En 2018, le maire souhaitait y mettre fin.

 

Les syndicats ont déjà annoncé qu’ils ne paieraient pas ce loyer en raison de « notre rôle social ».

Les adhérents se sont dits prêts à s’installer sur le parvis de la mairie si leur union était expulsée... Rendez-vous à la rentrée.

 

 

La Bataille continue !

 

 

Sourcing : LVDN, Par Anne Courtel 

 

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