Menotté et placé en GAV

Accepter douze salades d’un fournisseur peut-il constituer un motif de licenciement pour faute grave?

Oui, selon Carrefour, qui a renvoyé pour cette raison le réceptionnaire d’un de ses hypermarchés d’Angers (Maine-et-Loire), il y a deux ans.

Non, pour les prud’hommes de la ville, qui, avant-hier, ont requalifié son licenciement en « cause réelle et sérieuse ». 

Certes, si la direction ne fait pas appel, German Pintado, 44 ans, devrait récupérer un peu plus de 10000 € au titre des remboursements de mise à pied et de préavis, des indemnités légales de licenciement et du rattrapage de temps de pause non payé.

Mais la perspective ne lui arrache qu’un sourire figé. 

Menotté et placé en garde à vue

« Je ne vois toujours pas ce que j’ai fait de mal. Je ne comprends pas », confie German Pintado. Reconverti en autoentrepreneur multiservice, ce dernier en est persuadé.

Le samedi 27 juin 2009, il a été victime d’un « règlement de comptes ». Employé depuis sept ans chez Carrefour, il achève ce matin-là la réception d’une commande de fruits et légumes.

Douze salades sont en trop. Un cadeau du fournisseur pour lui et un collègue, qu’il refusera de dénoncer.

Un vigile, avec lequel il a eu un différend, le filme, avec le système de vidéosurveillance du magasin, en train de déposer les deux cageots de laitues dans le coffre de sa voiture.

Et le dénonce.

Menotté à la sortie de son travail, placé en garde à vue durant deux heures, le réceptionnaire est mis à pied et licencié pour faute grave.

Dans son jugement d’avant-hier, le conseil de prud’hommes a écarté la qualification mais justifié le licenciement du fait qu’il avait quitté son poste, sans prévenir sa hiérarchie et en rappelant que les cadeaux des fournisseurs étaient interdits par le règlement intérieur du magasin.

Une hypocrisie : « Ça se faisait régulièrement et aujourd’hui ça se fait toujours, mais en dehors du magasin », affirme un responsable du syndicat.

« C’est complètement faux. Même quand j’étais chef de rayon, on nous l’interdisait », réfute Joël Suzanne, le nouveau patron du Carrefour Grand Maine. S’il n’était pas en poste en juin 2009, ce dernier estime que le geste de German Pintado s’apparente à « un vol ». « Les surplus sont destinés à la Banque alimentaire.

Et que ce soit un téléviseur ou une salade ne change rien à l’affaire. »

Les protagonistes ont un mois pour faire appel.

Source: FO Carrefour Annecy