LA JUSTICE CONDAMNE UN SYSTÈME DE DÉNONCIATION AU TRAVAIL Chez Benoist Girard, fabricant de prothèses à Hérouville-Saint-Clair (Calvados), on ne pourra plus dénoncer son collègue grâce au système électronique mis en place par la direction : un juge des référés du tribunal de grande instance de Caen a suspendu vendredi ce « dispositif d'alerte professionnelle », conformément à la demande des salariés. Selon LeFigaro.fr, la direction de cette filiale du groupe américain Stryker devrait faire appel. La justice a jugé que le logiciel de dénonciation en vigueur depuis dix mois causait un « trouble manifestement illicite ». En France, l'alerte professionnelle est autorisée, mais très strictement surveillée par la Commission nationale informatique et libertés (Cnil). Celle-ci fait signer aux
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Mardi 3 novembre 2009 Protestation contre un licenciement chez Lidl Préparatrice de commande et cariste, Gwen, 31 ans, s'est vue reprocher "un manque de productivité", a-t-elle expliqué devant l'entrepôt où elle travaille depuis son ouverture il y a deux ans et qui compte 170 salariés. Il a été reproché à Gwenn de ne pas avoir réalisé 11 des 250 colis qu'elle doit préparer par heure, d'après le syndicaliste qui l'a représentée pendant son entretien préalable. Ces colis sont destinés à près de 80 magasins Lidl de l'ouest de la France. "Je ne me tourne pas les pouces, et je ne suis pas la plus molle de mon entreprise", proteste-t-elle. "J'ai trois enfants, une maison à payer et je vais être licenciée huit jours avant le treizième mois", raconte Gwen, qui dit se battre "pour ses enfants"
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Travail dominical : des salariés défendent leur vie de famille Jérôme Bouin (Lefigaro.fr) 16/10/2009 Licenciés pour avoir refusé le travail dominical, trois salariés d'Oyonnax (Ain) ont assigné leur employeur en invoquant leur «droit à une vie familiale normale ». Une décision judiciaire peut-elle relancer le débat sur le travail dominical ? Trois salariés d'un magasin Ed à Oyonnax (Ain), licenciés pour avoir refusé de travailler le dimanche, ont assigné leur employeur devant les prud'hommes. Etelvina Fernandez, Elise Kongo et Rath Luang, travaillaient depuis plusieurs années lorsque cet employeur a décidé d'ouvrir le dimanche matin, à partir de mars 2009, comme la loi le permet pour les commerces alimentaires. Devant leur refus de se plier au nouveau planning, ils ont été licenciés
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Belle Epine va travailler le dimanche 16-10-2009 Informations de dernière minute : le GIE de Belle Epine aurait voté l'ouverture le dimanche à partir du 10 janvier 2010. Il semblerait que le débat fut houleux et difficile, mais la majorité en poids de vote a fait que le centre commercial s'est positionné pour l'ouverture, Carrefour se serait abstenu de voter et dans la discussion il aurait indiqué qu'il était contre l'ouverture. B-M, Source Fecfocommerce.fr
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Une manifestation de plus, cela va servir à quoi? La crise se poursuit malgré ce que l'on raconte. Elle sera finie le jour où les investissements et les créations d'emplois reprendront. Nous en sommes malheureusement encore loin. L'heure n'est pas à la polémique mais il faut se poser les vraies questions. Force Ouvrière n'est pas une armée avec un général et des troupes qui répondent aux ordres. Pour nous, chaque syndicat doit être libre. Certes les divisions ne sont pas payantes mais dans le même temps, les journées de manifestations à répétition non plus, ce n'est pas payant. Si l'objectif est de sortir les drapeaux, ce n'est pas la façon dont FO voit les choses. Cela ne nous empêche pas d'être sur le terrain auprès des salariés et d'avoir des initiatives. Le syndicat Force Ouvrière
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Est-ce qu'on se suicide plus à France Télécom qu'ailleurs ? La question peut sembler morbide. Avec vingt-quatre suicides en moins de deux ans, France Télécom est-elle une entreprise plus « suicidogène » que les autres ? Eco89 a examiné les statistiques disponibles. Des chiffres à manier avec beaucoup de précaution. Direction et syndicats de France Telecom restent discrets sur le sujet, que Sébastien Crozier, de la CFE-CGC, qualifie de « comptabilité macabre ». Il est néanmoins possible de dégager des tendances significatives, mais attention aux interprétations hâtives : · Les statistiques sont rares, comme le déplorait un rapport sur « les risques psychosociaux au travail » en 2008 · Elles sont forcément incomplètes : la « sous-déclaration » des suicides peut s'expliquer par la
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Les Français restent plutôt hostiles au travail dominical. C’est le résultat du sondage publié aujourd’hui par France Info et 20 minutes, réalisé par l’Institut Obéa-Infraforces. La nouvelle loi votée cet été, qui prévoit d’élargir les possibilités de travailler le dimanche, suscite toujours la méfiance. Une majorité se dégage contre l’élargissement du travail le dimanche. Mais c’est une courte majorité : 55 %. Les avis restent très partagés. On note aussi qu’indépendamment de la nouvelle loi, le travail dominical est déjà assez largement répandu en France. Près d’un tiers des personnes interrogées déclarent qu’elles travaillent déjà le dimanche, plus ou moins régulièrement. C’est surtout dans la catégorie des salariés qui pour l’instant restent au repos le dimanche que l’hostilité
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Mercredi 23 septembre 2009
LA PAROLE EST AUX MILITANTS La Loi Mallié sur le travail du dimanche vient régulariser l'infraction de nombreux patrons du commerce qui ont enfreint la loi sur le repos dominical depuis des années. Le repos dominical est considéré, à juste titre, comme une institution française car il est un régulateur sans faille des valeurs traditionnelles et républicaines concernant la famille, la culture, les associations, le sport, et j'en oublie tellement d'autres… Ce texte va non apporter des inégalités pour les salariés concernés mais va à l'encontre du Grenelle de l'environnement. Il est une véritable boîte à Pandore pour banaliser à terme le travail du dimanche. Tous les salariés concernés qui n'auront d'autres choix que de travailler le dimanche parce que le choix ne s'imposera pas,
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Le prix du danger Un florilège qui aurait pu coûter 220 000€. Cité à comparaître devant le tribunal d'Evry en mai dernier, le géant de la distribution Carrefour a été épinglé et condamné à payer 72 300€ d'amende, le 17 septembre par le tribunal d'Evry où est situé le siège social. Carrefour a été sanctionné pour un manque de traçabilité de la viande bovine, des poids de produits non conformes à ceux indiqués sur l'étiquette, des dates limites de consommation dépassées, des produits surgelés conservés à température ambiante... (voir archive Mai 2009) En tout plus de 2500 infractions avaient été relevées pas l'inspection du travail et la répression des fraudes dans sept magasins franciliens. A vouloir toujours tirer sur la corde, il arrive parfois que cette dernière se casse. La baisse
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LES JEUNES TRINQUENT À LA RENTRÉE Les 15-24 ans ne cessent de battre leurs propres records de chômage. Ils ont fourni de gros contingents lors des licenciements à la chaîne de l’été et voici qu’arrive la vague des nouveaux diplômés... Le chômage des jeunes a atteint au deuxième trimestre le niveau record de 23,9%, une hausse de 5,1 points sur un an, selon l'INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques), alors qu’ils sont encore quelque 600.000 à devoir arriver sur le marché du travail à l’occasion de la rentrée. Déjà à la fin de l’année dernière, la France se situait parmi les pays européens affectés des plus hauts taux avec 21,5% des moins de 25 ans à la recherche d’un emploi, soit plus du double de l’Allemagne (10,2%), selon les chiffres donnés en janvier par
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Vendredi 18 septembre 2009
Enquête : chefs de rayon, qui êtes-vous ? Pas moins de 652 chefs de rayon se sont prêtés au jeu et ont répondu à la neuvième édition de l’enquête exclusive Linéaires « Chefs de rayon, qui êtes vous ? ». C’est l’occasion de saisir sur le vif leur état d’esprit, de mieux connaître leur profil type, leur aspirations… Après quoi courent-ils ? Certains rêvent de reprendre la main sur les achats, la fixation des prix, quand d’autres s’affichent en aficionados du management. C’est bon signe : la plupart se disent suffisamment bien dans leurs baskets pour ne travailler que dans leur enseigne… et la majorité veut poursuivre une carrière dans la grande distribution. Quant aux salaires, s’ils se « hâtent avec lenteur » dans leur progression, ils font encore état de grandes disparités entre les
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Travail dominical : un périmètre très large pour les métropoles Les préfets de l'Ile-de-France, du Nord -Pas-de-Calais et de Paca ont établi la liste des communes qui pourront demander l'ouverture de certaines zones commerciales le dimanche. Le travail du dimanche avance. La publication du décret d'application de la loi dont le ministre du Travail, Xavier Darcos, s'est engagé à ce qu'il ne comporte pas d'innovations particulières n'est plus qu'une question de jours. Et déjà une bonne partie de la loi d'application immédiate entre en vigueur. Comme l'avaient fait les préfets du Nord - Pas-de-Calais pour Lille et de Paca pour Marseille la semaine dernière, celui de l'Ile-de-France a signé hier l'arrêté délimitant l'« unité urbaine » de Paris, c'est-à-dire la liste des communes qui
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L'Île-de-France est concernée par le travail du dimanche Paris outragé, Paris humilié, mais Paris libéré. Décidément tout fout le camp! Les communes de l'unité urbaine de Paris, qui couvre Paris et une partie de l'Île-de-France, vont pouvoir procéder à l'ouverture dominicale, selon la nouvelle loi. Dans un communiqué publié lundi 14 septembre, la préfecture de Paris et de la région Île-de-France indique que le préfet Daniel Canépa vient de signer l'arrêté établissant le périmètre et la liste des communes de l'unité urbaine de Paris (plus d'un million d'habitants) qui peuvent déroger au repos dominical. Sont donc concernées par le nouveau dispositif de dérogation au repos dominical, sur demande au préfet de leur département de la création d'un "périmètre d'usage de consommation
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Dimanche 13 septembre 2009
Loi LME : Novelli va faire traduire des distributeurs en justice Le secrétaire d'État au Commerce Hervé Novelli va saisir la justice pour sanctionner des abus de distributeurs dans le cadre de l'application de la Loi sur la modernisation de l'Économie (LME), passibles de 2 millions d'amendes par contrat abusif, a-t-il expliqué vendredi à l'AFP. "Avant la fin du mois, je saisirai la justice civile sur un certain nombre de contrats que nous considérons comme abusifs qui ont été passés entre les diverses centrales d'achat de l'ensemble des grandes enseignes généralistes de la distribution", a-t-il indiqué. "La LME, ce n'est pas une loi pour les distributeurs, contre les producteurs ou l'inverse, elle propose une relation équilibrée, nous devons nous en assurer", a-t-il expliqué dans un
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