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  • : FO CPF (ex Dia) Distribution
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  • : La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général. faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
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  • Recherche, Analyse, Etude, Communication, Information, Expressions, Actualités  syndicales, juridiques, et sociales. Engagé pour l'égalité des Droits, pour un syndicalisme libre, indépendant, responsable et solidaire, au service des salariés
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Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.


"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, 
répondit le renard."


Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry

.Le Blog-master (BM) se réserve le droit de suspendre, d'interrompre, ou de rejeter  la diffusion de tout commentaire dont le contenu serait susceptible de porter atteinte aux tiers, d'enfreindre les lois et règlements en vigueur, ou serait de nature ou à caractère diffamatoire, et décline toute responsabilité quant aux opinions émises, qui n'engagent que leurs auteurs.

FO, Libre Independant Déterminé

 

 

 Libres, Indépendants, Déterminés et Solidaires Ensemble. Communication, Information et Expression directe de l'actualité sociale, économique et syndicale de FO CPF et des salariés du commerce et de la Grande distribution.

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Pour le  REPOS DOMINICAL pour tous en même temps

DROIT A L'IMAGE

Droit À L'image

Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents,   ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.

Nos sources sont toujours citées.

Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.

Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.

Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.

Merci

BM

CONTACT REGION

NADINE (Paris & IDF, région Centre) 06 36 97 10 40

NATHALIE (UD FO 62 ) 06 30 60 74 70

SOFYANE ( Rhin Rhône - Est ) 06 61 50 67 96

ERIC ( Centre & Centre Ouest) 06 85 15 20 73

 Cyril  Délégué Syndical Central FO, CPF,  06 25 56 84 86

SANDRINE, Secrétaire CE  Région Centre - Paris 06 98 43 61 93

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La Prévention des risques Professionnels


Concernant FORCE OUVRIERE, seule une politique de prévention ambitieuse est en mesure de pouvoir garantir avec efficacité la santé au travail, et la préservation de celle-ci, qu’il s’agisse du stress, des TMS, des risques psycho-sociaux, des AT, basée sur les conditions de travail, et de vie au travail, sur qui pèsent de plus en plus les organisations de travail, corrélée avec l’arrivée de nouveaux outils, ou de mutations technologiques.


Sur ce sujet, il est aussi intéressant de rappeler que l’accord sur le stress au travail, transposition en droit français d’un accord-cadre européen sur le même sujet, ratifié par toutes les Organisations Syndicales représentatives de salariés, dans le cadre d’un accord national interprofessionnel, reconnaît la responsabilité de l’organisation du travail sur la genèse du stress.
L’introduction de la prise en compte de l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale est aussi une mesure relevée dans le texte.


Le travail spécifique des salariés de l’encadrement devra être également un facteur important dans la négociation, notamment dans la prise en compte de la durée du travail des cadres responsables de secteurs, ou de réseaux de ventes.


Pour FORCE OUVRIERE, il s'agit de s'engager avec une réelle détermination, sur une politique concrète de prévention efficace, dans la prise en compte de tous les paramètres et de toutes les volontés, résolue à vouloir conclure un accord qui sera appliqué dans toutes les régions, départements, établissements  et services de l’entreprise.

 

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