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    <title><![CDATA[Commentaires du blog: LeBlog FO Ed/Dia%]]></title>
    <link>http://foed.over-blog.com/</link>
    <description>Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog &quot;LeBlog FO Ed/Dia%&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
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        <title><![CDATA[Commentaires du blog: LeBlog FO Ed/Dia%]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/</link>
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    <pubDate>Wed, 30 May 2012 07:09:21 +0200</pubDate>    <lastBuildDate>Wed, 30 May 2012 07:09:21 +0200</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 foed.over-blog.com</copyright>            <category>Actualité</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Portage salarial]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-portage-salarial-54073019-comments.html#comment100007866</link>        <description><![CDATA[Tout ceci est assez intéressant.]]></description>
        <pubDate>Mon, 23 Apr 2012 16:43:49 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">892ea5a085e21d15377b9c07387fb22b</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de BLOGMASTER]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-soutien-au-peuple-grec-99242069-comments.html#comment96651823</link>        <description><![CDATA[L'UD FO 93 apporte tout son soutien aux ouvriers Grecs en lutte pour une vie décente.]]></description>
        <pubDate>Mon, 13 Feb 2012 18:55:23 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d30de51614c482f0a9cf457d55776f59</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de fonctionnairemalgremoi]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-refonte-du-statut-general-des-fonctionnaires-96854557-comments.html#comment95522546</link>        <description><![CDATA[Bonjour, je viens de faire éditer un livre "fonctionnaire malgré moi". Si cela vous intéresse, visitez mon blog fonctionnairemalgremoi.overblog<br>
  cordialement<br>
  l'auteur]]></description>
        <pubDate>Mon, 23 Jan 2012 14:55:30 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">602c45b7bbf208fb72e5e9cd7bf2486a</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de BLOGMASTER]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-les-canuts-ont-ouvert-la-voie-92985953-comments.html#comment93704077</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    ce sont les conditions et élémnetns du dialogue social actuel qui font défaut
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 17 Dec 2011 09:35:38 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">a5f4d0d12d86b024cf1509e23e3aa844</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de LeLoup]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-les-canuts-ont-ouvert-la-voie-92985953-comments.html#comment93703517</link>        <description><![CDATA[il faut redéfinir un nouveau contrat social... http://www.carrefouruncombatpourlaliberte.fr/2011/11/carrefour-nouveau-contrat-social-possible/]]></description>
        <pubDate>Sat, 17 Dec 2011 09:22:01 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">1db329503d2eba6028d126618ea34b20</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de LeLoup]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-les-canuts-ont-ouvert-la-voie-92985953-comments.html#comment93703485</link>        <description><![CDATA[Justement Carrefour est dans cette veine là...]]></description>
        <pubDate>Sat, 17 Dec 2011 09:21:14 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">287b762485195b42b56f8fe82f078859</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de BLOGMASTER]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-menotte-et-place-en-gav-89385193-comments.html#comment92422560</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    oui d'autant plus que les directions se retranchent derrière des règles de procédures, alors qu'eux mêmes ne respectent pas les dispositions conventionnelles, ou légales, sur de nombruex points,
    tels que la règlementation sur les amplitudes de travail , le respect du repos dominical, etc....
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 22 Nov 2011 22:54:20 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">ce0b3b0fac6ff4a14f6e5461b2e35d47</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Auto Entrepreneur]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-menotte-et-place-en-gav-89385193-comments.html#comment92419626</link>        <description><![CDATA[C'est un peu rude pour 2 caisses de salades ! C'est quand même hypocrite de dire que les cadeaux des fournisseurs ne sont jamais accepté ! LE règlement est là pour éviter les dérives, mais là c'est
  justement une dérive inverse... à croire qu'il n'y a plus d'humanité dans ce monde ou chacun cherche à s'en sortir du mieux possible !]]></description>
        <pubDate>Tue, 22 Nov 2011 21:43:27 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">dca4e1b1c6ef1f78998c22a514a0cb85</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de BLOGMASTER]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-chute-du-gouvernement-kerenski-88189459-comments.html#comment91828991</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    au moins ils lui ont laissé ..........
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 10 Nov 2011 18:58:19 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">4c44cc412972ff7f21743ea689ed4ab0</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Tietie007]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-chute-du-gouvernement-kerenski-88189459-comments.html#comment91811019</link>        <description><![CDATA[
  Une insurrection bien faible alors, puisque Kerenski, délaissé par tout le monde, même par les militaires, n'avait plus que ses jambes pour se sauver !

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 10 Nov 2011 12:26:01 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">859802f1a6226244919e42692c3d6993</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de forceouvriere-auchan-lepontet.fr]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-auchan-chute-mortelle-d-une-salariee-une-enquete-est-en-cours-81294520-comments.html#comment87022221</link>        <description><![CDATA[
  Il s'agit d'une jeune chef de rayon,une enquête du chsct est egalement en cours.

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 10 Aug 2011 19:17:39 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">9f3c542c95f72a7ff1b882b8fdbe001a</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de BLOGMASTER]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-ed-licenciement-abusif-et-brutal-abus-de-pouvoir-violation-de-biens-prives-80054502-comments.html#comment86928870</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Merci maître, mais non le RI ne mentionne pas cette possibilité; La salariés n' apas été informée qu'elle pouvait refuser cette fouille, et le responsable l'a contrainte avec menaces, par trosi
    fois; C'est seulement à la troisième tentative qu'elle a accepté.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 08 Aug 2011 10:57:02 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">59d83f77aa17a7dd2d6909d7c0100bea</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Avocat Prudhommes]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-ed-licenciement-abusif-et-brutal-abus-de-pouvoir-violation-de-biens-prives-80054502-comments.html#comment86853042</link>        <description><![CDATA[
  Reste à savoir si le responsable respectait les consignes du règlement intérieur de l'entreprise en prenant l'action de fouiller le coffre de l'employée !

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 06 Aug 2011 12:17:58 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">8d0dc068d24450edbb32a93e848c9f99</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de BLOGMASTER]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-un-peu-d-histoire-sante-et-hygiene-au-travail-79164211-comments.html#comment85636939</link>        <description><![CDATA[
  Cette année de nombreuses manifestations de commémorations se dérouleront dans tout le pays, dans les centres commerciaux, dans les supers marchés, les supérettes, les magasins de surgelés, les
  Hard discounter, qui pour cette occasion permettront aux ci devant citoyens de s'adonner à la joie du poussée de caddies dans les allées, et les parkings

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 12 Jul 2011 08:08:25 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">b4ab8f0806ffc0b48046b3cf816ee32e</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de BLOGMASTER]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-salaries-cadre-retour-aux-heures-travaillees-et-payees-78147885-comments.html#comment85020708</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Bsr, oui en effet, certains doivent en réver en se rasant tous les matins.
  </p>
  <p>
    La Cour de Cass, malheureusement n'a pas tranché, mais le forfait jour, déjà montré du doigt par la commission eurpéenne commence à être attaqué.
  </p>
  <p>
    A FO, nous sommes résolus à poursuivre nos actions contre ces dispsotions et a dénoncé les abus. Ce que d'ailleurs vinet de faire aujoiurd'hui la cour de cass, faisant droit au salarié du
    paiement de ses heures, considérées comme éatnt abusives.
  </p>
  <p>
    C'est un premier pas.
  </p>
  <p>
    Merci pour votre contribution
  </p>
  <p>
    @ bientôt
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 29 Jun 2011 22:57:46 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">8273b90899b1e594b47c6dcaafac233a</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de antoinette]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-salaries-cadre-retour-aux-heures-travaillees-et-payees-78147885-comments.html#comment85020154</link>        <description><![CDATA[
  bsr et pourquoi ne pas dormir dans notre secteur en y etant ?<br>
  <br>
  bonne soirée<br>
  Antoinette

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 29 Jun 2011 22:46:07 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">2f030759d2d380b5f64584e1839c16a0</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de BLOGMASTER]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-21-juin-tous-au-louvre-75062219-comments.html#comment84424106</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    hello, merci pour ta contribution et à mardi
  </p>
  <p>
    Amic@lement
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Sun, 19 Jun 2011 15:44:48 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">134f48569a27c9d61f0609a1b1da311f</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Mme BERNARD]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-21-juin-tous-au-louvre-75062219-comments.html#comment84420046</link>        <description><![CDATA[
  bjr pour ma part je serais avec mes camarades de Carrefour Belle Epine !!

  
]]></description>
        <pubDate>Sun, 19 Jun 2011 14:13:47 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">03ae0231a89d3d0f732b730fbc9f97c8</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de BLOGMASTER]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-fo-defend-les-conventions-collectives-73752698-comments.html#comment84317979</link>        <description><![CDATA[
  les métiers de l'agriculture, et de l'élevage ou il faut présent chaque jour

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 17 Jun 2011 15:10:45 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">1299effb14b5562e2c4e46162224988b</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de ducat]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-fo-defend-les-conventions-collectives-73752698-comments.html#comment84316273</link>        <description><![CDATA[
  RE . A quoi pensez vous ?

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 17 Jun 2011 14:38:13 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">114df22dffeefab3844918f66e509366</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de BLOGMASTER]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-fo-defend-les-conventions-collectives-73752698-comments.html#comment84314299</link>        <description><![CDATA[
  ben non !!!! mais j'ai peutêtre une petite idée !

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 17 Jun 2011 14:03:54 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">ab866a7af90306779590f6cc0d3c6291</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de ducat]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-fo-defend-les-conventions-collectives-73752698-comments.html#comment84301081</link>        <description><![CDATA[
  Bonjour<br>
  Connaissez vous le metier ou la durée du travail ne s'applique pas , ou il n'y a pas de pose même encas de 15 heures d'affilé , ou l'art 616 du code local ne s'appique pas ,ou l'inspecteur du
  travail n'intervient jamais , ou il n'y a pas de medecine du travail , ou l'employeur peut disposer de vous comme il l'entends , ou il a le droit de vous faire travailler les jours feriés sans
  contrepartie , ou vous êtes réduit a l'état d'esclave sans que personne ne puisse intervenir légalement ?

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 17 Jun 2011 09:48:59 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">e9bd7096d933a66825ab70d2d8a7fe80</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de BLOGMASTER]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-21-juin-tous-au-louvre-75062219-comments.html#comment83928487</link>        <description><![CDATA[
  merci , je suis (suivre) cette actu de très très près<br>
  @+

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 10 Jun 2011 18:02:47 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">465ce7512761aa86a17dd47575727d34</guid>
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      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Le Loup]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-21-juin-tous-au-louvre-75062219-comments.html#comment83898744</link>        <description><![CDATA[
  A lire<br>
  <br>
  http://www.carrefouruncombatpourlaliberte.fr/2011/06/assemblee-generale-aggroupe-carrefour-21-juin-2011-analyse-projet-resolutions-usage-actionnaires-minoritaires-salaries-greve/

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 10 Jun 2011 08:53:19 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">6cf40c83839c7aa3cfb184f193f02fdb</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de le loup]]></title>
        <link>http://foed.over-blog.com/article-21-juin-tous-au-louvre-75062219-comments.html#comment83478411</link>        <description><![CDATA[
  visitez le site http://www.carrefouruncombatpourlaliberte.fr pour suivre l'actualité de l'enseigne Carrefour

  
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        <pubDate>Fri, 03 Jun 2011 10:09:05 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">5fe80a792a67529d4a10e3b12fd4e96f</guid>
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