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  • : La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général. faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
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  • Recherche, Analyse, Etude, Communication, Information, Expressions, Actualités  syndicales, juridiques, et sociales. Engagé pour l'égalité des Droits, pour un syndicalisme libre, indépendant, responsable et solidaire, au service des salariés
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Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.


"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, 
répondit le renard."


Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry

 

Le Blog-master (BM) se réserve le droit de suspendre, d'interrompre, ou de rejeter  la diffusion de tout commentaire dont le contenu serait susceptible de porter atteinte aux tiers, d'enfreindre les lois et règlements en vigueur, ou serait de nature ou à caractère diffamatoire, et décline toute responsabilité quant aux opinions émises, qui n'engagent que leurs auteurs.

FO, Libre Independant Déterminé

 


Lanceur d'alerte


Un lanceur d'alerte est toute personne, groupe ou institution qui, voyant venir un danger, un risque ou un scandale, adresse un signal d'alarme et, ce faisant, enclenche un processus de régulation, de controverse ou de mobilisation collective

 Libres, Indépendants, Déterminés et Solidaires Ensemble. Communication, Information et Expression directe de l'actualité sociale, économique et syndicale de FO CPF et des salariés du commerce et de la Grande distribution.

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Pour le  REPOS DOMINICAL pour tous en même temps

DROIT A L'IMAGE

Droit À L'image

Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents,   ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.

Nos sources sont toujours citées.

Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.

Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.

Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.

Merci

BM

Militons ensemble - adhérez à FO

 

La liberté syndicale ne s'use que quand on ne s'en sert pas !

Adhésion à Force-Ouvrière, suivre le lien

http://www.force-ouvriere.fr/adherer

FO CPF CONTACT REGION

Eric   Centre    06 85 15 20 73
François   Nord    07 50 49 09 04

Fréderic   DSN FO CPF   06 87 21 72 94
Sofiane   Est & RA    06 61 50 67 96
Faiçal   Sud    06 22 57 50 64
Nadine   Paris Centre   06 36 97 10 40
Nathalie  UD FO 62   06 30 60 74 70

 udfo62@force-ouvriere.fr

Reda Sud 06 29 38 30 49

Sandrine Sec CE Paris   06 98 43 61 93
Cyril DSC FO CPF   06 25 56 84 86

 

3 février 2017 5 03 /02 /février /2017 18:35
Elections Très Petites Entreprises

Elections Très Petites Entreprises


Les trois principales organisations enregistrent une baisse de leur score aux élections TPE, Force Ouvrière enregistrant d’ailleurs une baisse moins importante.

 

Ces scores sont à relativiser dans la limite où la participation est aussi en chute (- 30% de votants) pour des raisons liées à la nature et à l’organisation de ce scrutin.

 

Il faut, par ailleurs, noter qu’aujourd’hui les principales organisations sont considérées à tort comme faisant partie des « institutions », institutions qui n’ont guère le vent en poupe dans la période actuelle de déliquescence démocratique, ce qui bénéficie à une organisation moins connue et moins exposée.

 

Pour avoir une vision précise de la représentativité des organisations syndicales dans le secteur privé, il faut attendre les résultats globaux du 31 mars 2017 basés eux sur la présence syndicale effective.

Elections Très Petites Entreprises
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2 février 2017 4 02 /02 /février /2017 11:18
Saint-Dié-des-Vosges, FO ITM fait le plein !

Saint-Dié-des-Vosges, FO ITM fait le plein !

 


Sur la base ITM LAI (logistique Intermarché) de Saint-Dié-des-Vosges, le syndicat FO a enregistré son meilleur résultat depuis son implantation :

 

Comité d’établissement :

 


4 élus titulaires FO sur les 4 postes à pourvoir au collège employé
3 élus suppléants FO sur les 4 postes à pourvoir au collège employé

 

 

Délégué du personnel :

 


4 élus FO titulaires sur les 5 postes à pourvoir au collège employé
4 élus FO suppléants sur les 5 postes à pourvoir au collège employé

 

Le résultat d’un travail syndical national et de terrain quotidien.

Félicitations à Patrice Sain Dizier, Délégué syndical FO du site ainsi qu’à toute son équipe.

 

Communication FGTA FO

Saint-Dié-des-Vosges, FO ITM fait le plein !
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1 janvier 2017 7 01 /01 /janvier /2017 15:29
Début du vote des élections TPE, votez pour vous et faites voter,
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Début du vote des élections TPE, votez pour vous et faites voter,

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Le panneau syndical

Le panneau syndical

Bonne fin d'année en beauté.

 

Votez pour vous 👉🏻 Élection TPE : début du vote

 

 

 

Un syndicat est l’outil des salarié(e)s pour leurs droits collectifs et individuels.

Le syndicat doit s’exprimer et vivre avec les salarié(e)s.

JCM

Début du vote des élections TPE, votez pour vous et faites voter,
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Le scrutin est ouvert du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017

Le scrutin est ouvert du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017

Le scrutin est ouvert du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017 la deuxième édition du scrutin TPE spécifique aux 4,5 millions de salariés des entreprises de moins de 11 salariés.

Coiffeurs, secrétaires médicales, jardiniers, assistantes maternelles, salariés du commerce de proximité et de l'artisanat ... toutes les professions sont concernées par ces élections professionnelles, qui sont ouvertes aux plus de 16 ans, quelles que soient leur nationalité et la nature de leur contrat; apprentis compris.

Nous avons le plaisir de souhaiter une excellent année à nos lecteurs

Nous avons le plaisir de souhaiter une excellent année à nos lecteurs

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29 décembre 2016 4 29 /12 /décembre /2016 14:34
Un syndicat est l’outil des salarié(e)s pour leurs droits collectifs et individuels.

Un syndicat est l’outil des salarié(e)s pour leurs droits collectifs et individuels.

Jean-Claude Mailly : « Adresse aux salariés des TPE »

 

Du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017 se dérouleront les élections sociales dans les TPE, les entreprises de moins de 10 salariés.

Ce sont 4,5 millions de salarié(e)s qui sont concernés dans des secteurs d’activités très diversifiés.

 

Cette élection a pour objectifs :

 

- De savoir qui siègera dans les commissions paritiaires régionales interprofessionnelles, lieu où seront pris en comptes les problèmes particuliers des TPE.

 

Force Ouvrière entend notamment pouvoir y exercer un rôle de préconciliation entre un salarié et son employeur en cas de problème et promouvoir des processus de mutualisation permettant aux salarié(e)s des TPE de pouvoir bénéficier d’activités sociales et culturelles auxquelles peuvent avoir accès aujourd’hui les salarié(e)s des entreprises où existe un Comité d’entreprise ;

 

- De savoir qui sera demain désigné en tant que conseiller prud’homal ;

- De mesurer le poids et la représentativité des syndicats dans les TPE.

- Le changement de calendrier, dû à des questions d’ordre juridique, ne facilite pas le vote.

 

Celui-ci est cependant important.

Les salarié(e)s des TPE ont, là, la possibilité de faire valoir, par un vote électronique ou par correspondance, leur droit démocratique.

 

Ne vous en privez pas !

 

- à l’heure où les questions d’emploi, de pouvoir d’achat, de conditions de travail et de droits sociaux sont de plus importantes ;

 

- à l’heure où nombre de salarié(e)s peuvent reprocher aux syndicats d’être politisés ;

 

vous pouvez faire le choix, en votant Force Ouvrière, d’un syndicalisme libre et indépendant. Ce ne sont pas que des mots. Nous le montrons tous les jours en disant clairement ce que nous pensons et en nous engageant en toute responsabilité.

 

Ainsi, comme d’habitude, nous ne donnerons aucune consigne de vote, directe ou indirecte à l’occasion des deux tours des élections présidentielles.

 

Un syndicat n’est pas et ne doit pas être un parti politique.

 

Un syndicat est l’outil des salarié(e)s pour leurs droits collectifs et individuels.

 

Le syndicat doit s’exprimer et vivre avec les salarié(e)s.

 

Merci de votre confiance.

Jean-Claude Mailly
Secrétaire général

 

Documents joints ci dessous

Adresse aux salariés des TPE
19 DÉCEMBRE PDF372.9 KO

Documents joints ci dessus Adresse aux salariés des TPE 19 DÉCEMBRE PDF372.9 KO

Le syndicat doit s’exprimer et vivre avec les salarié(e)s.

Le syndicat doit s’exprimer et vivre avec les salarié(e)s.

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12 octobre 2016 3 12 /10 /octobre /2016 13:20
Elections professionnelles chez Market, quels enjeux ?
Elections professionnelles chez Market, quels enjeux ?

Elections professionnelles chez Market, quels enjeux ?

Elections professionnelles chez Market, quels enjeux ?

Au-delà de la représentativité de notre syndicat chez Csf et au niveau du Groupe CarrefourFrance, l’enjeu principal de ces élections est la qualité du dialogue social dans notre entreprise.

Depuis quelques années, les partenaires sociaux (direction et syndicats) ont réussi à trouver un mode de fonctionnement qui permet aux uns et aux autres de s’écouter.

Un syndicat a vocation à être le relais entre les attentes des salariés vers nos patrons. FO a choisi pour cela la voix du dialogue, de l’échange et du consensus. Ce qui nous permet de revendiquer, négocier et de signer les accords (quand ils sont bons !).

Je dois reconnaître que les autres syndicats ont également choisi cette option, contribuant ainsi à la qualité des débats avec la direction. Malheureusement, un syndicat (la CGT), dont les délégués nationaux n’ont d’autre ambition que la préservation de leurs mandats individuels, utilise des méthodes indignes d’un syndicat de portée nationale. Mensonge, diffamation, calomnie, agitation, publication haineuse… il n’y a plus de limites.

Chez FO Market, nous avons pour ambition d’être l’acteur principal du progrès social, et nous y travaillons tous les jours en étant au plus prêt des salariés dans no
s supermarchés. Voilà notre réponse.


Jean-Marc Robin, Délégué syndical central FO Market

Retrouvez l'actu Carrefour: www.fo-carrefour.org

Elections professionnelles chez Market, quels enjeux ?
Elections professionnelles chez Market, quels enjeux ?
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1 octobre 2016 6 01 /10 /octobre /2016 17:55
Hôtellerie-restauration : Sepideh David bat la campagne pour les élections TPE
Hôtellerie-restauration : Sepideh David bat la campagne pour les élections TPE
Hôtellerie-restauration : Sepideh David bat la campagne pour les élections TPE

Sepideh David, 36 ans, a été élue cette année à la tête du syndicat FO Paris Île-de-France de l’hôtellerie-restauration.

Conseiller du salarié à l’union départementale FO de Paris, une de ses priorités du moment c’est la campagne pour les élections professionnelles dans les TPE, qui auront lieu à partir du 28 novembre.


Elle participe à des distributions de flyers dans les grandes gares parisiennes et ne manque pas une occasion de rappeler aux salariés des entreprises de moins de 11 salariés – Très petites entreprises (TPE) – qu’ils seront appelés à voter à partir du 28 novembre pour le syndicat de leur
choix.

Sepideh, elle, a fait son choix. Elle milite pour Force Ouvrière depuis 2007.

D’origine iranienne, la jeune femme est arrivée en France à l’âge de 19 ans pour apprendre le français et faire des études supérieures. Elle finance alors ses études littéraires en faisant des « extras » dans la restauration et l’hôtellerie.

« Après cinq années de contrats journaliers, j’ai décidé de trouver un travail plus stable dans un secteur qui embauchait », indique-t-elle.

C’est lorsqu’elle trouve un emploi de réceptionniste en CDI dans un quatre étoiles parisien que Sepideh franchit le pas et prend sa carte à FO.


« Ne pas se laisser faire »


« Je viens d’une famille engagée, proche des milieux syndicaux, alors ça allait de soi de ne pas se laisser faire, surtout dans un secteur où les conditions de travail sont souvent difficiles, avec des horaires décalés et des patrons pas toujours très tendres », ex
plique Sepideh.

Deux ans plus tard, la jeune femme devient déléguée du personnel. Un premier pas dans un militantisme qui n’a cessé de prendre de l’ampleur depuis.

Hôtellerie-restauration : Sepideh David bat la campagne pour les élections TPE
Hôtellerie-restauration : Sepideh David bat la campagne pour les élections TPE
Hôtellerie-restauration : Sepideh David bat la campagne pour les élections TPE
Hôtellerie-restauration : Sepideh David bat la campagne pour les élections TPE
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26 septembre 2016 1 26 /09 /septembre /2016 22:24
Elections Carrefour Market, le vote FO s'impose comme une évidence
FO, un syndicat digne de ce nom

FO, un syndicat digne de ce nom

FO, un syndicat digne de ce nom
FO, un syndicat digne de ce nom

Le 14 octobre prochain, se tiendront les élections professionnelles chez Carrefour Market.

Votez massivement pour les listes présentées, soutenues et défendues par Force Ouvrière.

FO majoritaire dans le groupe Carrefour, années après années fait progresser les droits des salariés.

Elections Carrefour Market, le vote FO s'impose comme une évidence
Elections Carrefour Market, le vote FO s'impose comme une évidence
L'agenda 2017 de la FGTA FO  vous attend. Demandez le à un délégué FO

L'agenda 2017 de la FGTA FO vous attend. Demandez le à un délégué FO

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24 avril 2016 7 24 /04 /avril /2016 07:38
’explique aux esthéticiennes leurs droits, que la plupart ignorent
’explique aux esthéticiennes leurs droits, que la plupart ignorent

J’explique aux esthéticiennes leurs droits, que la plupart ignorent »


Depuis trois ans, Stéphanie Prat-Eymeric, chargée de mission coiffure et esthétique pour le syndicat Force ouvrière, sillonne la France pour sensibiliser les salariés du secteur aux prochaines élections professionnelles dans les TPE, en décembre.

Retour d’expérience.


Profession bien-être : Les dernières élections professionnelles dans les Très petites entreprises
(TPE) ont eu lieu en décembre 2012. L’abstention des salariés, tous secteurs confondus, y était
tr
ès forte.

C’est pour cette raison que vous avez démarré votre campagne si tôt ?


Stéphanie Prat-Eymeric :

Oui. Depuis trois ans, je fais la tournée des salons de coiffure et des
instituts de beauté pour faire connaître notre syndicat. Mais j’ai constaté que mon rôle était aussi
pédagogique. En fait, ce sont deux branches d’activité qui n’ont pas du tout de culture syndicale.
Quand on vient, la plupart des salariés ne prennent même pas les documents qu’on leur donne. Ils
les remettent directeme
nt à leur employeur…


Il y a encore beaucoup de préjugés sur les syndicats de salariés ?


Oui, c’est clair. Les syndicats sont souvent associés aux grèves et aux manifestations ! Je fais
partie des représentants syndicaux chargés de négocier la convention collective pour la branche
esthétique et ce qui me surprend, c’est l’ignorance des salariées sur des questions qui les
concernent directement, comme le déroulement des négociations paritaires, le rôle de leurs
représentants, les seuils de représentativité, les accords qui ont été négociés en leur faveur, quand
ce n’est pas le contenu même de leur convention collective… Sans doute qu’on ne leur appr
end pas
tout cela à l’école.


Par exemple ?


Dans la coiffure, j’ai rencontré un employeur qui ne savait pas qu’il devait fournir les outils de
travail, alors que c’est un accord signé en 2012 à l’instigation de Force ouvrière. Pour les salariés,
c’est tout de même 800 euros d’économies. Autre exemple : la prévoyance. Les salariés savent
qu’ils cotisent, mais sans se demander à quoi cela leur sert. Il existe pourtant un fonds social mis à
leur disposition, sur les deux branches, mais ils ne saven
t pas que ça existe.

« J’explique aux esthéticiennes leurs
droits, que la plupart ignorent »


Comment vous l’expliquez ?


L’ambiance est très familiale. Comme ce sont la plupart du temps des petites structures, il n’y a
pas d’implantation de comité d’entreprise, ni de représentation du personnel. Du coup, les salariés
ne se penchent pas sur ces questions. Ils ont la tête tournée vers les aspects artistiques ou
techniques de leur métier. Et quand ils ont une question sur leurs droits, ils la posent en généra
l à
leur employeur.


Les relations sont donc bonnes…


Pas forcément ! Les employeurs sont souvent très proches des salariés, qui les considèrent parfois
comme leurs amis. Du coup, avec une telle relation de proximité, quand les salariés veulent
discuter du paiement des heures supplémentaires ou d’une tout autre question salariale, ça ne
passe pas bien. Nous leur disons qu’il faut garder un espace. L’amitié complique
la négociation.


Votre message semble mieux passer dans la coiffure, où FO représente 27% des suffrages, alors
qu’il atteint tout juste 8% dans l’esthéti
que.

Les esthéticiennes sont plus réfractaires aux
syndic
ats ?


Sans doute, mais j’ajoute que, dans l’esthétique, c’est plus difficile de discuter avec des salariées.
Les structures sont souvent petites, les rapports entre l’employeur et le personnel sont plus
intimes. Et puis, je ne veux pas non plus que les clientes entendent ce que nous disons, pour ne pas
gêner les salariées da
ns leur métier.


Quand vous discutez avec des esthéticiennes, sur quoi portent leurs demandes ?


En fait, elles ne demandent pas grand-chose. Je leur explique leurs droits, je les informe sur les
élections TPE, que la plupart ignorent, mais elles ne formulent pas d’attentes particulières. Elles
ne nous contactent que pour les Prud’hommes. C’est dommage, car les esthéticiennes ont une
convention collective qui est très bien. J’ai eu le cas d’une jeune fille en arrêt longue maladie qui
ne savait pas qu’elle avait droit à un complément de salaire, alors qu’elle bénéficiait de la
prévoyance. Même son employeu
r n’était pas au courant.


Propos recueillis par Georges Margossian

R E T R A I T

R E T R A I T

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17 avril 2016 7 17 /04 /avril /2016 13:25
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23 novembre 2015 1 23 /11 /novembre /2015 22:51
Votez MASSIVEMENT pour les listes soutenues par FO, dés reception de vos enveloppes, sans ratures, ni oublie de bien signer au dos l'enveloppe d'envoi

Votez MASSIVEMENT pour les listes soutenues par FO, dés reception de vos enveloppes, sans ratures, ni oublie de bien signer au dos l'enveloppe d'envoi

Erteco France, élections pro, 2ème tour

Elections pro Erteco France Région Nord-Pas de Calais 2ème tour


La bonne tenue de nos listes lors du 1 er tour est encourageante, et doit nous permettre de faire fructifier notre présence dans cette région. A l'issue du 1 er tour, nous avons déjà obtenu 03 élus au CE, et un 4ème au moins devrait pouvoir être accroché


Votez MASSIVEMENT pour les listes soutenues par FO, dés reception de vos enveloppes

Erteco France, élections pro, 2ème tour
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