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La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.

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Salariés saisonniers déjà très durement impactés par la réforme des retraites, sont également touchés de plein fouet par les nouvelles règles de calcul du chômage

Salariés saisonniers  déjà très durement impactés par la réforme des retraites, sont également touchés de plein fouet par les nouvelles règles de calcul du chômage
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Salariés saisonniers vous avez des droits

 

 

 

Consulter en direct sur notre site les droits rattachés à votre statut de travailleur saisonnier, voir lien ci dessous:

 

https://www.force-ouvriere.fr/saisonniers-vous-avez-des-droits-5261

 

Egalement sur le site de la FGTA FO, pour les droits inhérents au statut de travailleur saisonnier, notamment dans l'hôtellerie restauration, hôtellerie de plein air, entre autres:

 

https://www.fgtafo.fr/#​​​​​​

 

Au niveau local, vous pouvez contacter une Union Départementale Force Ouvrière qui saura non seulement vous renseigner, vous aider, ou vous assister si besoin.

 

 

© Marta NASCIMENTO/REA

© Marta NASCIMENTO/REA

Société / PROTECTION SOCIALE / Allocations chômage / Assurance chômage / Chômage / Pôle emploi / Saisonniers / Emploi / Précarité

 

Communiqué de FO Transports et Logistique​​​​​​

 

Nouvelles règles de calcul du chômage des salariés saisonniers

 

  • Une délégation composée de Michel Beaugas, secrétaire confédéral ; Eric Becker, secrétaire fédéral FO Transports et logistique ; accompagnés de Madame Laure Doucin, assistante confédérale FO secteur assurance chômage, sera reçue ce vendredi 21 par Monsieur Antoine Foucher, directeur de cabinet de Madame Muriel Pénicaud, concernant les nouvelles règles de calcul du chômage.

 

Nous avons comme principale préoccupation les répercussions de la réforme impactant de plein fouet les salariés saisonniers dès le mois d’avril.

 

Lors des rencontres précédentes, nous avons pu décrire l’activité saisonnière et la quasi impossibilité de combler les inter-saisons autrement que par des périodes chômées.

 

La seule proposition faite par l’exécutif était de mettre en place des formations dédiées qui, gérées par Pôle emploi proposeraient aux saisonniers inscrits, en fonction de leurs compétences respectives, des modules de formation correspondants aux métiers en tension par bassin d’emploi.

Il nous est paru évident que de telles mesures ne pourraient être opérationnelles avant de très nombreux mois voire des années ce que nous avons souligné.

 

N’ayant reçu aucune réponse favorable suite à notre demande de report de l’application de la réforme et de mise en place d’un calendrier de rencontres de négociation, nous avons appelé l’ensemble des salariés saisonniers, tous métiers confondus, à se rapprocher des Unions Départementales Force Ouvrière pour organiser des rassemblements devant les préfectures le lundi 24 février, et demander des entrevues avec les préfet(e)s qui sont le lien entre les citoyens et le gouvernement.

 

Des préavis de grève sont toutefois maintenus ou déposés pour tous ceux qui ne pourraient se déplacer ou voudraient manifester localement ou dans les entreprises.


Il est évident qu’en fonction du résultat de cette entrevue, nous nous réservons la possibilité de suspendre ou d’annuler nos actions.

 

Note : (Nous tenons en outre à présenter nos excuses à l’AFP suite à la copie, sans précision, d’une partie d’un article repris dans notre précédent communiqué.)

 

 

 

TRANSPORTS ET LOGISTIQUE

  • Secrétaire général
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  • Communiqué de la Fédération générale des travailleurs de l’agriculture, de l’alimentation, des tabacs et des services annexes Force Ouvrière

Allocations chômage / Assurance chômage / HCR / Hôtellerie / Précarité / RSA / Saisonnier

 

HÔTELLERIE - RESTAURATION

 

Le droit à l’Assurance-chômage

 

 Une réforme qui accentue la misère et qui stigmatise les salariés précaires



Il faudra désormais travailler plus longtemps, et sur une période de référence plus courte, pour ouvrir ses droits à l’indemnisation chômage.

 

En effet, il faudra avoir travaillé au minimum 6 mois sur les 24 derniers mois au lieu des 4 mois sur les 28 derniers mois auparavant pour y prétendre. De plus, le seuil de rechargement des droits passe de 1 à 6 mois.

 

Avec ces nouvelles règles, un grand nombre de saisonniers risquent tout simplement de ne plus toucher le chômage et ces salariés devront donc, s’ils remplissent les conditions, se reporter sur le revenu de solidarité active (RSA) pour avoir un minimum de revenus.

 

Cette précarisation est aggravée par la refonte du calcul du salaire journalier de référence dont dépend le montant de l’allocation chômage.

 

 

La FGTA-FO, qui couvre le secteur des Hôtels, Cafés et Restaurants représentant à lui seul près de la moitié des contrats saisonniers en France, s’oppose avec force à cette réforme et demande au gouvernement d’ouvrir de réelles négociations avec les partenaires sociaux.

 

La FGTA-FO soutient la mobilisation des salariés saisonniers et appelle ses adhérents à participer aux rassemblements annoncés devant les préfectures, le 24 février 2020.

 

FGTA-FO

  • AGRICULTURE, ALIMENTATION ET TABACS ET ACTIVITÉS ANNEXES

 

 

 

 

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Billet d'humeur

 

Un véritable marasme social, c'est la précarité à vie de l'entrée à la vie active (!) jusqu'à la retraite des pauvres, vers un mouroir social inéluctable.

(BM)

 

 

smiley  Blog publication, 20 février 2020, 14H55

 

 

 

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