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  • : FO Retail Distribution
  • : La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
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Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.

"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, 
répondit le renard."    
Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry

​​​​​​FOCPFEXDIA,  la chaine TV FO CPF : lien: https://www.youtube.com/channel/UCfWq-DLz258o2BG9m7Z6HDg

 

Le Blog-master (BM) se réserve le droit de suspendre, d'interrompre, ou de rejeter  la diffusion de tout commentaire dont le contenu serait susceptible de porter atteinte aux tiers, d'enfreindre les lois et règlements en vigueur, ou serait de nature ou à caractère diffamatoire, et décline toute responsabilité quant aux opinions émises, qui n'engagent que leurs auteurs.

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FO, Libre Independant Déterminé

 


Lanceur d'alerte

Un lanceur d'alerte est toute personne, groupe ou institution qui, voyant venir un danger, un risque ou un scandale, adresse un signal d'alarme et, ce faisant, enclenche un processus de régulation, de controverse ou de mobilisation collective

 Libres, Indépendants, Déterminés et Solidaires Ensemble. Communication, Information et Expression directe de l'actualité sociale, économique et syndicale de FO CPF et des salariés du commerce et de la Grande distribution.

Pages Du Blog-Note Informatif

 
Pour le  REPOS DOMINICAL pour tous en même temps

DROIT A L'IMAGE

Droit À L'image

Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents,   ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.

Nos sources sont toujours citées.

Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.

Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.

Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.

Merci

BM

Militons ensemble - adhérez à FO

 
Adhésion à Force-Ouvrière, suivre le lien
http://www.force-ouvriere.fr/adherer

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François   Nord    07 50 49 09 04

Fréderic   DSN FO CPF   06 87 21 72 94
Sofiane   Est & RA    06 61 50 67 96
Faiçal   Sud    06 22 57 50 64
Nadine   Paris Centre   06 36 97 10 40
Nathalie  UD FO 62   06 30 60 74 70

 udfo62@force-ouvriere.fr

Reda Sud 06 29 38 30 49

Philippe RS au chsct  06 28 75 01 36

Sandrine Sec CE Paris   06 98 43 61 93
Bruno, coordinateur des IRP FO CPF
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Cyril DSC FO CPF   06 25 56 84 86

 

5 juin 2017 1 05 /06 /juin /2017 16:12
FO, mobilisé et vigilant face à la direction
FO, mobilisé et vigilant face à la direction

FO, mobilisé et vigilant face à la direction

Carrefour changement d'ère?
Carrefour
Carrefour, le changement, c'est maintenant?

 

Entre rumeurs et vraies fausses nouvelles le nom du remplaçant de G. Plassat fait couler de l'encre, vendre du papier.....et bruisse dans Tout Paris.

 

Accélération du calendrier
Le calendrier semble s'accélérer pour la succession de Georges Plassat à la tête du groupe Carrefour.
Donné pour favori depuis plusieurs semaines, Alexandre Bompard, actuel PDG de la Fnac, aurait convaincu les actionnaires du numéro 1 Français de la distribution.

 

 

Toutefois aucune confirmation officielle  de Carrefour ou de la Fnac qui se refusent toujours , à tout commentaire.
Prochain RDV le 15 juin.

 

Outre les actus boursières de nos économistes patentés et des milieux bien informés, comme on dit, les 160 000 salariés de Carrefour France se posent la même question....
Egalement les salariés de Fnac Darty après être passés à la moulinette des baisses drastiques de leurs conditions de travail, des pertes d'emplois, des gels salariaux, aimeraient connaître à quoi (ou à qui) ils doivent s'attendre en cas d'un nouveau changement de leur direction.
Apprenant au détours d'annonces, d'entrefilets, de communiqués de presse, de titres divers dans les médias spécialisés, les projets concernant le futur remplaçant de l'actuel Président G. Plassat, ils s'interrogent d'une part sur la fiabilité de l'annonce concernant celui qui semble se détacher dans la dernière ligne droite, en la personne d'A. Bompard, actuel Boss de Fnac Darty, et d'une autre part souhaitent pouvoir se projeter dans l'avenir.

 

Des dossiers seront sur la table: emploi, salaire, qualifications, politique commerciale, quid des rumeurs d'un futur (?!) rapprochement d'enseignes avec Fnac Darty.

 

FO Carrefour 1ère organisation syndicale la plus représentative dans le groupe et dans la branche alerte l'entreprise et ses décideurs:

 

L’avenir du développement économique et de l’équilibre social du groupe Carrefour dépendront des réponses apportées à nos demandes concernant :
  • la politique commerciale
  • l’emploi
  • le pouvoir d’achat
  •  les conditions de travail
  • le modèle intégré
..... Entres autres points !

Télécharger le tract informatif du syndicat FO Carrefour

Retrouvez nos articles antérieurs les plus récents sur le sujet

 

Suivre les liens:

 

http://foed.over-blog.com/2017/06/carrefour-l-arrivee-prochaine-d-a.bompard-semble-s-accompagner-d-un-scenario-d-une-eventuelle-fusion-avec-fnac-darty.a-suivre.html

 

http://foed.over-blog.com/2017/06/carrefour-forte-speculation-sur-l-arrive-d-a-bompard-ca-bruisse-ca-court-ca-s-insinue.html

Carrefour changement d'ère?
Carrefour changement d'ère?
FO demande, au nouveau PDG, de définir et d’expliquer la manière dont Carrefour répondra aux défis présents et à venir, en précisant s’il compte investir aussi bien dans de nouveaux projets commerciaux que dans l’énergie humaine de son groupe.

Pour FO, Il est indispensable d’intégrer dans une même démarche, les attentes des salariés et les exigences des consommateurs comme deux axes d’une seule et même finalité.

Pour les délégués syndicaux Force Ouvrière, la priorité est que le groupe retrouve rapidement le chemin d’une croissance économique durable.
Particulièrement pour la France, où il faut impulser dès maintenant une véritable ambition commerciale sur l’alimentaire mais aussi sur le non-alimentaire, trop délaissé à ce jour, qui permettra de relever les défis de demain.
Carrefour changement d'ère?
Carrefour changement d'ère?
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19 avril 2017 3 19 /04 /avril /2017 17:43
DIA et Eroski créent une centrale d'achats commune pour leurs marques blanches
DIA et Eroski créent une centrale d'achats commune pour leurs marques blanches
DIA et Eroski créent une centrale d'achats commune pour leurs marques blanches
DIA et Eroski créent une centrale d'achats commune pour leurs marques blanches
 

Dia et Eroski ont annoncé hier soir la création d'une centrale d'achats commune pour leurs "marques blanches", appelée Red Libra Trading Services, qui sera détenue à 50/50 par les deux groupes.
La nouvelle entité commencera son activité le 24 avril. Red Libra Trading Services aura pour présidente non-exécutive Beatriz Santos, actuelle directrice commerciale d'Eroski, et pour directrice générale Susana Pagés, son homologue chez Dia.

 

Les politiques de ventes et de marketing des deux partenaires resteront indépendantes et l'accord ne comprend pas les denrées périssables commercialisées sous les marques Dia et Eroski.

 

 

Sourcing:   Le Figaro.fr / Par Agence Option Finance

DIA et Eroski créent une centrale d'achats commune pour leurs marques blanches
DIA et Eroski créent une centrale d'achats commune pour leurs marques blanches
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26 mars 2017 7 26 /03 /mars /2017 10:45
carte mentale ou topogramme pour les entretiens professionnels 

carte mentale ou topogramme pour les entretiens professionnels 

Les bonnes pratiques pour l’entretien professionnel

 

 

 Quels sont les points importants dans la mise en œuvre ? 
Le toporamme,  il s’agit là d’un outil de gestion de projet et la mise en œuvre des entretiens professionnels en est un de grande envergure dans la formation professionnelle.

 
 
Enfin, n’oubliez pas que la réforme de la formation professionnelle prévoit que le salarié devient « acteur de sa formation tout au long de sa vie » avec :

 

  • un droit à la qualification,
  • un droit à l’orientation et un droit à l’évolution.

 

Sourcing : Frédérique Belvisi, pour Tissot Formation

la suite : Actualité : Les bonnes pratiques pour l’entretien professionnel – Tissot Formation http://www.tissot-formation.fr/les-bonnes-pratiques-pour-l-entretien-professionnel-22888/#ixzz4cQKLOdYn

Financer son permis de conduire grâce à son personnel d'activité

e salarié devient « acteur de sa formation tout au long de sa vie »

e salarié devient « acteur de sa formation tout au long de sa vie »

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24 avril 2016 7 24 /04 /avril /2016 07:37
Dia poursuit sa transformation, FO EF sur le terrain....
Beuzeville

Beuzeville

Dia poursuit sa transformation, FO EF sur le terrain....
St Etienne du Rouvray
St Etienne du Rouvray

FO Erteco France poursuit régulièrement ses visites en magasins;

Cette semaine, autour de Cyril DSC, une délégation FO s'est rendue dans les magasins nouvellement transformés dans la région Nord, à la rencontre des salariés.

Anciens comme nouveaux sites ont été visités, ou re-visités à la satisfaction des salariés, et aussi des délégués, heureux de retrouver les équipes sur leur lieu de travail, dans un nouvel environnement;

De nombreuses questions restent en suspend dans l'organisation des nouvelles structures, ce que n'a pas manqué de noter et de faire remonter les délégués, présents sur le terrain.

L'aménagement des locaux sociaux n'a pas suivi le même calendrier que l'espace commercial, la direction Erteco/Carrefour s'étant attaché au visuel client, au détriment de l'ensemble des points concernés par les relookings des sites.

Selon la délégation, suite aux visites de notre organisation, le Chsct régional va diligenter plusieures enquêtes et missions sur les conditions de travail dans les nouveaux sites;

Également rencontres explicatives sur les nouveautés sociales liées aux aménagements et changements d'enseignes et de structures.

Il faut répondre aux attentes, aux interrogations et aux angoisses des salariés sevrés d'infos par leur hiérarchie.

FO Erteco Nord est également très présent dans les manifs contre la Loi MEK. Un volet explicatif a aussi été fait auprès des salariés pour leur exposer tous les effets toxiques de cette Loi.

Une bonne délégation selon le ressenti des délégués, une bonne écoute de la part des équipes, satisfaites de voir que le syndicat FO est toujours présent, à leur écoute.

Sourcing : C. Boulay, DSC FO EF, avec F. Lecigne, secrétaire du CE de l'établissement régional Nord

Neuville Les Dieppe

Neuville Les Dieppe

Beauvais

Beauvais

R E T R A I T

R E T R A I T

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14 mars 2016 1 14 /03 /mars /2016 23:08
UD FO de Lyon, aujourd'hui

UD FO de Lyon, aujourd'hui

UD FO de Lyon le 14 mars 2016
UD FO de Lyon le 14 mars 2016

UD FO de Lyon, aujourd'hui

AG statutaire à Lyon du syndicat FO EF*, des établissements régionaux
Est & Sud


FO EF mobilisé, réorganise ses sections syndicales régionales et se met en ordre de bataille pour la suite de l'histoire, après le rachat de Dia par Carrefour.


*Erteco France

UD FO de Lyon, aujourd'hui

UD FO de Lyon, aujourd'hui

FO EF, La Bataille continue....
FO EF, La Bataille continue....
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21 septembre 2014 7 21 /09 /septembre /2014 11:29
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1 août 2014 5 01 /08 /août /2014 19:21
 #plassat P-DG #carrefour "Dia ...

#plassat P-DG #carrefour "Dia ne sera pas une chaîne de magasins de hard discount" http://t.co/NmL4gjoa9B

 #plassat P-DG #carrefour "Dia ...
 #plassat P-DG #carrefour "Dia ...
 #plassat P-DG #carrefour "Dia ...
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18 octobre 2013 5 18 /10 /octobre /2013 09:10
Dia: au revoir la France (version française traduite du post précedent)

De Sont les Valeurs De Marché au bas Deux Quelles la Journée du Marché du travail américain Le Montre des signes de reprise, soutenue par l'improvement du secteur du logement. Vous pouvez investir DANS Wall Street à Travers Self Bank. Plate-forme de nouvelle génération: une nouvelle Façon des CFD. Vivez la différence essayer la démo. Plate-forme Qui AINSI complète d'informations et de services Versent Economiques iPad. SEULEMENT DANS Obtenez Deux Deux ans Volonté Presque l'instauration du prix en bourse de de Sont et salle de plus, plus d'Analystes croient Celle vaut la societe, plus € 7. Quel Est Le Fils Qui se cache secrète coulisses DANS ENTREPRISE A L'augmentation des Maisons d'DANS Investissement entrent Verser Day Votre panier? Dépanneurs modele de la Société des sur le Format appuyée S'est d'Escompte et Les cessions en Juillet-détaché Turquie Les DU JOUR EN PLUS PLUS D'nt qui parle de l'd'une Analystes ET solvants décision ACTIVITE en France, Garder -les actions des Sommets augmenteur un CES Dernières Société près d'environ 34% en 2013. Dix Six Été des Entreprises en septembre Qui Ont révisées Objectifs Valeur et prix attribués entre 7,4 € 7,7 par action. "Le Tout ous vente de Partie Est de la France could be être de six DANS Produire Ous Les Douze mois, CE serait-Ce Qui Etre une des Cotation CATALYSEUR Puissant Day" DANS CDI à déclarer rapport de l'Equipe d'analyse de Société Générale. "DANS NOUS péninsule ibérique Dynamisme prévoyons Vous des Ventes [Qui Magasins détient 66% de SES] demi-seconde Au s'améliorer jour grâce un des formats, Leurs Nouveaux Canaux (Schlecker et Frais du jour) et le Prix de Leur Vigueur «faire le plaisir expliquer VALOIR recommandation Citi Été d'achat sur ​​la Valeur. Je me suis Réduire la série entraine rejoignez Dette facteur SA SERIE A l'Est Un Autre Qui Profite DANS Échange entreprise. Qui de Sont Toutes les indications Résultat brut d'exploitation (EBITDA) sera Surmonter Suite Dette Encore à la vente d'entreprise à juin La turquoise of this year. Consensus SELON Lui du Marché, paire collectes FactSet, Votre Dette Réduire 11% A 567 Millions d'Jour d'euros, 0,88 representative foie Estimée Je L'EBITDA J'ai versez le same jour. Urbain désendettement Ahead also Être des Années progressif DEPUIS (voir graphique) Date mise en oeuvre et estimations DEPUIS Les Quatre ans aujourd'hui le point Vous pouvez obtenir CE same d'ECOULEMENT Avoir de l'argent en 2017. La France Au revoir et analyseur Équipes Ont Natixis Société Générale un fixateur denier Pour Une Été d'écarter jour ouvrable Leur date de France Nécessité eux. Bien que Ce jour une société Mensonge Sur un FIXE Rien de Temps, Les Deux est disponible croient Efficace Sociétés de L'Année Prochaine. Ou Pas des estimations coïncidence Et les experts Volonté suggèrent que CE L'l'année Prochaine AINSI evidement lorsque des engagements financiers que des Importants d'Espagne, voiture IL Est prevu que entre 2013 et 2015 coupé Dette quiconque Jour Plus, étaient de 52% , à 270 millions d'euros, grande alimentaire Parmi Les Chaines de distribution en Europe. Bien que rediffuser Le Voir Les Experts Colruyt Belge NÃ © erlandais Saine et Le plus à l'seillers trésorerie Ahold de coulée estimation this year. Jour 879 Magasins en France, 12% Total Du la cessation des opérations et Est Une entreprise Lequel retrouverait AVEC DANS Dans La Moitié derniere only à des Ventes et le BAIIA J'ai diminué 26,5% 10,5% par rapport J'ajustai on The same period l'juin juin DERNIER. Une entreprise, en somme, Ne Pas Qui est contraste parvient matérialiser et Les resultats soustraire obtient QUI AVEC journa dans Le DOMAINE DES implants lesquels IL EST DANS (Espagne, Portugal, Argentine, Brésil et Chine). Personnes de Sont Actifs personnes évaluées SELON français Natixis personnes, entre 504 et 727 millions d'euros millions, SELON C'est Tapez solvant Vous. "Investisseurs examinateur Je l'incidence des réaffectation devraient DEPENSES du capital (CAPEX) Versent police Leur apparition des Régions. CELA could be Être du BÉNÉFICE paire entraîneur augmentation est joint à l'action sur la Moyenne de 9% entre 2014 et 2016 »La Banque d'Investissement. Grâce à l'option this au sud de la table ... Qui seraient les principaux Reprendre Candidats à l'entreprise en France? Si solvant pad Vous Au Paris chez les Lieux Colruyt rejoint Premier Comme un régime SELON la situation Avoir à l'opération Est laquelle si Natixis OPTER EUX Actifs Équipe Verser Belges pourraient tacheté l'Est, du Sud (Also Casino zone trésorerie Parlé concurrente, Alors réputée ACDE) et la région parisienne (Carrefour candidat Est Un Autre Le plus Parle). Et for the première Auchan Citi nord avertit de dirait que concurrente "mauvaise performances de l'entreprise dans Le nord de la France could be Être at-il entraver suffisamment int viennent d'buyer »

Note: Blogmaster: La Traduction en français de cette page Provenant D'UN article rédigé en espagnol a été réalisée par le service système de notre hébergeur. Toutes erreurs ou interprétations ne seraient nous être imputables. Il s'agit de la version traduite en français de faon automatique du poste precédent rédigé en espagnol

BM

Dia: au revoir la France (version française traduite du post précedent)
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28 mai 2013 2 28 /05 /mai /2013 09:03
Dia, bénéfice net en forte hausse

DIA ENREGISTRE UN BÉNÉFICE NET EN FORTE HAUSSE
18/05/2013
Joli résultat pour Dia au premier trimestre 2013 ! Le groupe espagnol, numéro trois mondial de la distribution discount, a annoncé mardi 7 mai un bénéfice net ajusté de 28 millions d’euros au titre du premier trimest
re.

Ce résultat est en hausse de 19% en un an.

Cette performance est notamment liée à la hausse des ventes de 3% sur le marché espagnol. Dans un pays en crise, DIA a su jouer la carte des petits prix pour attirer les cli
ents.

Le groupe met également en avant ses résultats dans les pays émergents avec des ventes en hausse de 28%.

A la fin du premier trimestre, Dia comptait 6997 magasins dans sept pays (France, Portugal, Espagne, Brésil, Argentine, Turquie et Ch
ine).


Marie Couturier, Toute la Franchise ©

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28 mai 2013 2 28 /05 /mai /2013 09:00
Isques : alerte incendie au supermarché Dia

Isques : alerte incendie au supermarché Dia
PUBLIÉ LE 22/05/2013
Par La Voix du No
rd

Ce mercredi, vers 7 h 30, de la fumée a été détectée à l’intérieur du supermarché Dia situé route Nationale à Isques. Les pompiers ont été alertés et le personnel présent sur place a été évacué. Il s’agissait en fait d’un début d'incendie d’origine électrique, qui a été circonscrit avant l’arrivée des secours. Après une reconnaissance dans les locaux, les pompiers sont repartis peu avant
8 heures.

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