FOCPFEXDIA, la chaine TV FO CPF : lien: https://www.youtube.com/channel/UCfWq-DLz258o2BG9m7Z6HDg
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Libres, Indépendants, Déterminés et Solidaires Ensemble. Communication, Information et Expression directe de l'actualité sociale, économique et syndicale de FO CPF et des salariés du commerce et de la Grande distribution.
Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents, ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.
Nos sources sont toujours citées.
Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.
Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.
Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.
Merci
BM
udfo62@force-ouvriere.fr
Philippe RS au chsct 06 28 75 01 36
Publication FO Dia
BM
NAO 2013
Clap de fin !
Comme annoncé, FO Dia n’a pas signé les NAO 2013. FO Dia a demandé la réouverture de la négociation, pour obtenir une augmentation générale des salaires pour TOUTES & TOUS en une seule fois.
La direction a fait la sourde oreille. Un désaccord a été enregistré. Des mesures unilatérales non concertées, ni négociées seront mises en place.
FO Dia constate une compression de la grille des minima sans perspective pour les salaires les plus bas, sans vision évolutive quant à la reconnaissance de l’ancienneté pour les catégories professionnelles.
Cela ne correspond pas aux attentes des salariés Dia !
FO Dia dénonce depuis plusieurs années l’individualisation des salaires, le non règlement des heures supplémentaires des AM, tant Logistique que Magasins, la structure des parts variables, le mécanisme des prêts personnels, le dispositif des remplacements, le tassement des budgets des Activités Sociales des Comités d’Etablissements.
Dia bénéficie de larges exonérations de cotisations sur les bas salaires, Dia monde partage des dividendes avec ses actionnaires, tandis que ses salariés paient le poids des maux et le choc des remèdes :
Sous effectif, précarisation accrue des contrats, transferts vers des locataires gérants peu soucieux des droits sociaux et du code du travail, pas de minima garantie pour les chefs de magasins et salariés encadrants, soumis à l’arbitraire d’augmentations individuelles non négociées, sans vision, ni perspective.
Pour FO Dia, il est plus que nécessaire de répondre au besoin croissant de reconnaissance pour la réalisation et le succès des nombreux projets de l’entreprise.
FO Dia ne brade pas sa signature Nous signons que si c’est bon !
FO, La Bataille continue !
Franchisé
J.H. | Publié le 18.02.2013, 04h06
Publication FO Dia système
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