Overblog Tous les blogs Top blogs Associations & ONG
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU

La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.

Publicité

Le plan de conversion des Dia, des salariés victimes d'escroqueries attendent leurs salaires

Le plan de conversion des Dia, des salariés victimes d'escroqueries  attendent leurs salaires

Carrefour a communiqué les détails de son programme de conversion des magasins Dia.

Toutes les transformations seront bouclées fin 2016 et compteront, au final, une centaine de supermarchés Market ou encore 9 Carrefour Bio.


Au total, Carrefour aura intégré à son parc 648 points de vente, sur le
s 800 unités qu'il avait rachetées au groupe Dia en 2014.

Les autres étant soit fermés, soit vendus (80 sites ont ainsi été cédés à Casino, Auchan et Gastt).


L'essentiel de la bascule, selon ce prog
ramme, aura été réalisé dans le courant de l'année 2016 :

260 magasins sur le premier semestre et 236 au cours du second semestre. Carrefour a investi 97 millions d'euros dans les chantiers du premier semestre, ce qui correspond à un budget moyen de 370.000 euros par point de vente.


Les enseignes Contact et Conta
ct Marché représenteront à terme 60% des transformations.

Selon les informations de Linéaires, à fin juin, sur les 241 Contact annoncés par Carrefour, 101 étaient en réalité des Contact Marché.


Dès le début de l'opération, Linéaires avait révélé que 200 sites, a minima, permettaient difficilement de faire tourner autre chose qu'un hard discount (concurrence frontale avec un hyper, zone défavorisée, etc.). Pour ces magasins, le distributeur a imaginé le concept "Contact Marché" : de la proximité "de combat", dont le positionnement prix se rapproche de celui des supermarchés Market.


Les changements en Carrefour City figurent en bonne place dans le tableau, mais le distributeur pourra aussi se féliciter d'avoir accru son parc de supermarchés d'une petite centaine d'unités. C'étaient d'ailleurs les seules conversions, en avril dernier, que Georges Plassat avait accepté de commenter, les qualifiant de "succès" sur le plan commercial.


Les autres transformations, en fonction de la concurrence locale, obtiennent des résultats "contrastés", les difficultés se concentrant en dehors des zones purement urbaines.



Source : Carrefour / Remerciements, Linéaires.com [B. Merlaud]

Publicité
Le plan de conversion des Dia, des salariés victimes d'escroqueries  attendent leurs salaires

Notes rédactionnelles, BM:


Les salariés transférés victimes d'une escroquerie d'enve
rgure !



Sont également très contrastés, et c'est un euphémisme, les conditions actuelles des salariés transférés dans les différentes enseignes,

A2Pas groupe Auchan, dont la plus grande majorité d'entre eux a déjà été licenciée sans aucun ménagement, avec pour la plupart des pertes conséquentes de salaires, de leurs acquis sociaux, dés le démarrage, d'autres ont dû quitter sous des prises d'actes de rupture, sans leurs droits en l'attente des décisions des juges prud'hommaux


Il en est de même des conditions d'exploitation, le terme est faible, des salariés transférés dans le réseau de franchise de la Proxi Carrefour, que ce soit C. Bio ou C. City, dont les magasins sont aux mains de véritables réseaux de délinquants sociaux,


Concernant le groupe Gastt, les salariés, au coeur de ce qu'il faut bien appeler aujourd'hui une escroquerie, sont actuellement sous le choc:


plus de salai
res, pas de travail


salaires de juillet non versés,


pas de bulletins afférents,


pas d'interlocuteurs,


aucune adresse viable de société, que des boites aux lettres......vides,


les chèques de la paie du mois de juin n'ont pas été honorés,


les magasins sont fermés,


aucun travaux n'a été entamé,


aucune demande de chômage technique n'a été formalisée auprès de la Direccte

Aucune date prévisionnelle d'ouverture



Les dirigeants et autres interlocuteurs de cette société sont plus connus pour leur présence au plus haut niveau dans les rubriques des faits divers que pour l'excellence
de leurs actions commerciales...


On se demande d'ailleurs comment les décideurs de Carrefour ont pu être aussi naïfs, à moins que....!

Le plan de conversion des Dia, des salariés victimes d'escroqueries  attendent leurs salaires
Retour à l'accueil
Partager cet article
Repost0
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article