La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
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Tout d'abord, au sein d'une économie, le travail n'est pas simplement un coût pour les entreprises : il représente parallèlement un revenu pour les gens qui le reçoivent. Que ce soit un revenu direct, via le salaire net perçu par le salarié à la fin du...
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Querida, la lucha de la clase obrera! !"El pueblo unido jamais sera vencido!" ESPAGNE: actuellement 1 million 500 000 manifestants à Madrid scandent "Querida, la lucha de la clase obrera!", "El pueblo unido jamais sera vencido!" Pas un seul media français...
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La loi « garantissant l’avenir et la justice du système de retraites » est maintenant pro mulguée. Notre organisation s’est exprimée, y compris par des manifestations, quant à la justice que représentait ce sixième allongement de la durée d’activité en...
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Résister, ne pas lâcher, un 2ème tour est organisé La Bataille continue !
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Résister, ne pas lâcher, un 2ème tour est organisé La Bataille continue !
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InFO Dia communique Elections professionnelles Dia France, Région Dia Rhin Rhône: Elections du 1 er tour du 20 mars, résultats FO maintient sa représentativité à + de 40%, et reste la 1 ère OS représentative dans la région, ce qui conforte notre taux...
Lire la suiteScénarios de réforme de la justice du XXIe siècle – Rapport Marshall Communiqué de l’AFOC vendredi 21 mars 2014 par AFOC L’AFOC a p ris acte des propositions du rapport Marshall visant à refonder l’organisation judiciaire et demande au ministre de la...
Lire la suite/http%3A%2F%2Ffbcdn-sphotos-g-a.akamaihd.net%2Fhphotos-ak-frc3%2Ft1.0-9%2Fs720x720%2F1509945_1386497471626167_436056718_n.jpg)
Spécial CHSCT Votre employeur envisage de mettre en place une nouvelle grille d'évaluation pour les entretiens annuels des salariés. Au préalable, doit-il consulter le CHSCT ? Oui,sans discussion. En effet quand l'entreprise prend ce genre de décision,...
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CE, le fameux 0,2, ou le BF, CQFS: On n'utilise pas le fameux 0,2 pour des activités sociales et culturelles. Sur un plan pratique, ce n'est pas une bonne idée. En le faisant, le CE passerait à côté de points fondamentaux : la défense de l'emploi et des...
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