La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
/image%2F0553569%2F20160806%2Fob_fc833a_quiz-compte-a-rebours-4968.gif)
J-40, on se prépare, on sera prêt https://t.co/MxfTOZSL3x FO DIA (@foedDIA) August 06, 2016
Lire la suite/image%2F0553569%2F20160806%2Fob_7fdc2d_footer-picto.jpg)
La remise du bulletin de paie https://t.co/0W9PWQui0N #JuriInFO #JuriInFO FO DIA (@foedDIA) August 06, 2016 La question : Je travaille comme ingénieur dans une petite structure depuis 4 mois et à ce jour je n'ai toujours pas reçu de bulletin de paie....
Lire la suite
La question : Je travaille comme ingénieur dans une petite structure depuis 4 mois et à ce jour je n’ai toujours pas reçu de bulletin de paie. Est-ce légal ? La réponse de FO : L’établissement d’un bulletin de paie est une obligation légale à la charge...
Lire la suite/image%2F0553569%2F20160806%2Fob_95b2e6_hiroshima-845x1024.jpg)
6 août 1945 Bombe atomique sur Hiroshima https://t.co/JdbgHYQTpp #histoire #Histoiresociale #Histoire #Notrehistoire FO DIA (@foedDIA) August 06, 2016 NADINE (paris) 06 36 97 10 40 MICHEL (SUD) 06 03 41 37 09 NATHALIE (Nord PDC) 06 30 60 74 70 SOFYANE...
Lire la suite/image%2F0553569%2F20160807%2Fob_522cb2_flash-d-information-juillet-31-2016.jpg)
Existe-t-il une rémunération minimale pour les apprentis ? https://t.co/BUx8kng7zQ #JuriInFO #JuriInFO FO DIA (@foedDIA) August 06, 2016 Les opinions émises par les internautes n'engagent que leurs auteurs.
Lire la suite/image%2F0553569%2F20160806%2Fob_836d37_383cf518664ba51b209a9f8ebc0a7973.jpg)
L’apprenti perçoit un salaire déterminé en pourcentage du salaire minimum de croissance. Le niveau de formation et la durée du contrat peuvent influer sur ce taux. En outre, des dispositions conventionnelles ou contractuelles ne peuvent y déroger que...
Lire la suite![« L’essentiel est [pas toujours] invisible pour...](https://image.over-blog.com/XwT9bRuzVOo-jomkul9WR8EE77k=/640x220/smart/filters:no_upscale()/image%2F0553569%2F20160806%2Fob_20cc96_5222582e50f71167b5024b955b1b7302.jpg)
« L’essentiel est [pas toujours] invisible pour les yeux » https://t.co/KljL4c0qLW #CLaRécré. #Littéraire FO DIA (@foedDIA) August 06, 2016 Les opinions émises par les internautes n'engagent que leurs auteurs.
Lire la suite![« L’essentiel est [pas toujours] invisible pour les yeux »](https://image.over-blog.com/kbGkRG_Kk0A1aXHd-NdgSovo-go=/640x220/smart/filters:no_upscale()/image%2F0553569%2F20160806%2Fob_65d44d_i-bd-petit-prince.jpg)
Il existe des livres qui traversent le temps et gardent une modernité jamais démentie car ils entrent en résonnance avec le public, de génération en génération. Le Petit Prince est très certainement de ceux-là : il ne cesse d’être repris, diffusé, sous...
Lire la suite/image%2F0553569%2F20160805%2Fob_0cc165_ca079783dde0a07560bd99f9454f0cd9.jpg)
Loi Travail : Le Conseil constitutionnel valide la procédure tout en laissant la p... https://t.co/6asPqEZff2 #InFODia-Social #Conflitsocial FO DIA (@foedDIA) August 05, 2016 Avec pas moins de trois saisines au Conseil constitutionnel, la bataille contre...
Lire la suite
Avec pas moins de trois saisines au Conseil constitutionnel, la bataille contre la loi travail s’est poursuivi cet été dans les salons feutrés du Palais Royal. Mais la séquence n’aura pas duré, l’assemblée des Sages ayant rendu sa décision le 4 août,...
Lire la suite