Grde Distri / SOCIAL / Carrefour / Grève

Saint-Quentin-Fallavier

 Grève contre la cession de magasins Carrefour
 

Des salariés, employés agents de maîtrise et cadres, se mobilisent devant le siège social régional de Carrefour pour faire front face aux négociations qui se déroulent à Paris.

Alexandre Bompard, PDG du groupe Carrefour, met en œuvre un plan de restructuration sur 5 ans qui concernerait, dans un premier temps précisent les manifestants, la fermeture des 273 magasins Carrefour Contact, ex Dia,  et la perte, dans un premier temps de plus de 5 000 emplois en France.

Sur la région Rhin-Rhône, il s'agit de 586 postes dont 36 au siège à Saint-Quentin-Fallavier.

Plus d'une cinquantaine de grévistes se relaient depuis ce lundi matin à 7h30 devant la plateforme logistique de Carrefour, abritant la direction régionale Rhin-Rhône, rue du parc Forestier à Saint-Quentin-Fallavier.

Ces salariés du groupe Carrefour protestent contre la cession programmée de 60 magasins dans la région Est.

Dans son projet de transformation, le groupe a en effet annoncé fin janvier la sortie de 273 magasins de son périmètre, en France.

« Ces magasins ex-DIA sont en grande difficulté du fait de leur inadaptation à leur zone de chalandise depuis leur passage sous enseigne Carrefour, justifie la direction.

Note

Pour les OS, dont FO, syndicat majoritaire dans le groupe, cette situation résulte des erreurs stratégiques, tant tarifaires, que produits, ou managériales des directions antérieures, et du tout pour l'actionnariat au détriment du commerce.

Durant de trop nombreuses années, les investissements ont été proche du zéro, le spinn-off de 2011 ayant été effectué au seul bénéfice des actionnaires.

Un processus de recherche de repreneurs sera lancé point de vente par point de vente ; en cas d’absence de repreneurs, ces magasins seront fermés ; l’entreprise favorisera systématiquement une offre de reclassement au sein du groupe ».

Note:

Encore une annonce en forme de trompe l'oeil, le PDG n'ayant accrédité que seul 50% des salariés confrontés à ce problème serait repris.

Une liste des magasins concernés, issue d’un document de travail, a été publiée par nos confrères du Midi Libre, début février. En Isère, les magasins visés sont situés à La Verpillière, Morestel, Charvieu-Chavagneux, Voiron (Carrefour Contact), Tignieu-Jameyzieu et Pontcharra.

Sourcing:   Le Dauphiné Libéré

Communication FO:

Bravo aux salariés des entrepôts, la grève se fait sentir. (voir photos)

 
Tous concernés: Managers, responsables de rayons, employés, temps plein, temps partiel, étudiants, (qui sont bien des contrats temps partiel). administratifs,

Nous nous battons pour notre avenir social et professionnel, la solidarité n'est pas un vain mot, ni un slogan !

La solidarité doit être notre moteur dans la réussite de cette grève; avec l’automatisation des caisses, les étudiants seront les tous 1er concernés.

Tous concernés, tous touchés, on ne lâche rien !

La Bataille continue !

Grde DIstri / Carrefour / Logistique / Conflit social / Aire-sur-la-Lys

Aire sur la Lys
La colère monte  parmi les salariés de l’entrepôt Carrefour Supply Chain

Suivant l'appel de FO, syndicat majoritaire, les salariés de l’entrepôt logistique Carrefour Supply Chain (ex-Logidis) ont débrayé ce vendredi sur leur site de travail.

Plus d'une centaine de salariés de la base logistique d'Aire sur la Lys  ont manifesté leur colère, d'une part à l'encontre du plan Bompard, qui impactera durement toute la supply chain du groupe, et  contre le montant de la participation aux bénéfices du groupe Carrefour.

C’était un petit échauffement  in situ avant les manifestations du 31 mars contre le plan Bompard, pour manifester leur colère contre le montant «  misérable de la participation aux bénéfices de l’entreprise Carrefour, et les conséquences sur l'emploi du plan Bompard, qui va tous nous toucher. 

Ils nous ont proposés 57 €  de participation annuelle», précise David Lefebvre, délégué syndicale Force ouvrière.

Une participation de 600 euros par salarié

Une réunion au niveau national s’était pourtant tenue il y a trois jours   à Paris pour réclamer une hausse de cette participation.

La proposition de la direction de la revaloriser à 300 € n’a pas été entendue par les syndicats, qui réclament une participation aux bénéfices de 600 € pour chaque salarié.

«  Les 110 000 salariés du groupe en France doivent se partager 7 millions d’euros tandis que les actionnaires vont se partager 350 millions, c’est inadmissible !  », lance David Lefebvre.

« Le but n’est pas de faire perdre de l’argent aux salariés, c’est pourquoi on a choisi le débrayage, indique M. Savoeyet , Délégué FO régional»

«  On a fait une opération coup de poing à la va-vite, ça s’est décidé comme ça. Certains salariés des magasins sont venus nous rejoindre.  » 

Les salariés de l’entrepôt logistique d’Aire-sur-la-Lys préparent des produits frais pour les magasins Carrefour du secteur (excepté les hypermarchés), ont suivi ce mouvement national à l’appel de FO, syndicat majoritaire.

Pour autant, le site d’Aire-sur-la-Lys n’a pas été bloqué. Les poids lourds ont pu passer pour prendre la marchandise et ravitailler les magasins aux alentours.

«  Le but de cette manifestation n’est pas de faire perdre de l’argent aux salariés, c’est pourquoi on a choisi le débrayage. Les grévistes ont travaillé de 5 h à 9 h puis ils sont allés manifester.  »

De nombreux camions vides, attendaient notre arrivée sur l'aire de stationnement en guise de solidarité, nous indique Nathalie de l'UD FO 62, venue apporter son soutien amical aux salariés.

Le site d’Aire-sur-la-Lys qui emploie plus de 400 salariés, dont une centaine d’intérimaires, n’a donc pas tourné au ralenti, contrairement à l’entrepôt Carrefour Supply Chain de Crépy-en-Valois, dans l’Oise, où 95 % des salariés sont en grève.

Avant une grève générale dans tout le groupe

Ces manifestations au sein des entrepôts logistiques interviennent deux semaines avant la grève nationale prévue le 31 mars pour protester contre le plan Bompard.

Ce plan social prévoit la suppression de 2 400 postes sur les sièges, le licenciement programmé de plus de 2 200 salariés des magasins destinés à la fermeture, soit  273 magasins ex Dia, également les transferts de nombreux sites en location gérance, que ce soit sur l'ensemble du réseau et tous types de formats (proxi, hypers et supers).

La logistique devant supporter une vague d'automatisation, et le transfert de ses compétences managériales vers des acteurs privés, pour instaurer une logistique prestée, alors qu'elle est intégrée, ce qui à terme fera perdre aux salariés, outre le bénéfice de la CCN Carrefour, de nombreux éléments de salaire.

Merci à M. Savoeyet, Délégué FO régional, pour ces précieuses informations et vues d'ensemble du mouvement

Grde Distri / Carrefour / Mouvement social

Grève générale le 31 mars prochain dans les enseignes et magasins du groupe Carrefour. Sont concernés, les hypers, les supers et la proxi.

Se joignent à ce mouvement les salariés du siège, et de la logistique.
 
 

FO, le 1er syndicat de Carrefour appelle ce mardi à une grève générale dans les magasins du géant de la grande distribution samedi 31 mars.

Les syndicats contre-attaquent après l'annonce du 23 janvier par le patron du groupe Carrefour "d'un plan stratégique" qui prévoit notamment la suppression de 2.400 postes dans les sièges du groupe, auxquels s'ajoutent les prévisions de licenciement de plus de 2 000 salariés de la proxi.

Pour FO ceci n'est qu'un début, le syndicat rappelle que le plan Bompard s'appelle Carrefour 2022, et que d'autres mesures sont dans les tuyaux. Les annonces de janvier n'étant que l'arbre qui cachait la forêt.

Dans un communiqué, (voir ci-dessus) "l'ensemble des délégués syndicaux Force Ouvrière Carrefour des magasins de proximité, supermarchés et hypermarchés, ainsi que des entrepôts (Supply Chain) et des sièges" lancent à l'unanimité un appel à une grève générale le 31 mars prochain.

Cette date, qui tombe pendant le week-end de Pâques, sera également celle d'"une journée commune d'actions" avec la CFDT. FO ayant appelé à l'unité.

"On s'attend à un mouvement qui va être suivi", avec de "nombreux magasins fermés ou perturbés" et possiblement "des approvisionnements difficiles", a déclaré à l'AFP Michel Enguelz, représentant de FO Carrefour.

DES "PÉNURIES DE MARCHANDISES"

"Il y a déjà des arrêts de travail en ce moment", a-t-il par ailleurs précisé, "notamment dans la logistique", c'est-à-dire dans les entrepôts qui approvisionnent les magasins.

Hier, une meeting s'est tenu devant le magasin Contact de Wattrelos, qui était fermé.

Les entrepôts de Crépy en Valois, et de de Salon de Provence étaient en grève ce jour.

S'ils prennent de l'ampleur, des "pénuries de marchandises" peuvent être attendues "dans certains magasins", dès la "fin de la semaine", a-t-il estimé.

"Maintenant, entre aujourd'hui et le 31, la direction peut peut-être faire des propositions et changer la donne", a avancé M. Enguelz.

Selon Force Ouvrière, 1ère organisation dans le groupe, il s'agit d'une réponse aux "attaques des actionnaires sur les emplois et la location-gérance et au hold-up sur la participation aux bénéfices" des salariés. 

Les délégués revendiquent notamment une compensation de 600€ par salarié en réaction à l’accaparement des actionnaires sur la participation des employés. 

Le syndicat annonce qu'une future rencontre sera organisée pour " faire converger les revendications".

LAFARGE / MOBILISATION / GREVE

Grève gagnante pour les salariés de Lafarge
 

Après une semaine de grève à l’appel de FO et de la CGT, les salariés du groupe de ciment Lafarge ont été entendus dans leurs revendications, le 6 mars 2018. Ils obtiennent une augmentation générale des salaires de 2%, une prime de 900 euros et le paiement d’une partie des jours de grève.

Il aura fallu neuf heures d’âpres négociations pour qu’un compromis soit trouvé entre les salariés des cimenteries Lafarge et la direction. Les discussions, entamées le 5 mars 2018 à 16 heures, se sont achevées dans la nuit, à 1 heure du matin. les salariés ont repris le travail ce 6 mars.

Les salariés s’étaient mis en grève ce 27 février à l’appel de FO et de la CGT pour revendiquer une augmentation de salaire et le versement à tous d’une prime de 1 000 euros.

La mobilisation, suivie par plus de la moitié des 1200 salariés, a duré sept jours. Neuf des dix cimenteries françaises du groupe sont restées à l’arrêt, les fours éteints. Sur la route, des barrages empêchaient toute livraison.

Ces cinq dernières années, on a vécu plusieurs plans de restructuration, la charge de travail a augmenté, les risques psycho-sociaux et les arrêts maladies ont explosé, mais la direction n’a jamais voulu accorder la moindre reconnaissance par le salaire, dénonce Johan Guet, délégué central FO.

« Une plaie dure à cicatriser »

Au prétexte de la crise économique dans le bâtiment et des travaux publics (BTP), les négociations annuelles obligatoires (NAO) étaient jusqu’à présent au point mort. Cette année, le groupe se relève, poursuit le délégué central FO.

Nous avions averti la direction en amont. Elle devait jouer le jeu, nous voulions une hausse de salaire et une prime de 1 000 euros pour tous, afin de soigner une plaie dure à cicatriser. Sinon, nous sortirions des négociations.

Les NAO ont démarré ces 14 et 15 février. Jugeant insuffisantes les propositions de la direction, FO a claqué la porte. Une intersyndicale FO-CGT-CFDT-CGC s’est créée.

La CFDT et la CGC ont capitulé très vite mais avec la CGT, nous avons poursuivi le combat et tenu bon, ajoute Johan Guet.

La direction s’est déplacée à Toulouse pour négocier

C’est seulement le 5 mars, au bout de sept jours de mobilisation, que les discussions ont démarré avec la direction. Cette dernière s’est déplacée sur le site de Toulouse pour négocier avec les deux délégués centraux FO et CGT. En guise de bonne volonté, les grévistes avaient accepté de rallumer le four du site de Port-La Nouvelle (Aude).

Le protocole d’accord, signé ce 6 mars, porte sur une augmentation générale de 2%, et une prime de 900 euros versée en deux fois, en avril 2018 et février 2019. Les syndicats ont également obtenu le paiement partiel des jours de grève.

Sourcing:    CLARISSE JOSSELIN, in FO Hebdo

ÉVÉNEMENT / SOCIETE / GREVE / MANIF

Les retraités FO seront aussi dans l’action

Les retraités FO, qui s’étaient mobilisés le 28 septembre contre la hausse de la CSG de 1,7 point prévue au 1er janvier 2018, contre un nouveau gel des pensions pour 2018 et contre la baisse de l’APL, seront aux côtés des salariés et des jeunes lors de la journée d’action du 16 novembre.

Car pour l’Union confédérale des retraités FO (UCR FO), ces attaques contre les retraités, qui s’ajoutent à de nombreuses ponctions fiscales ces dernières années, font partie d’une remise en cause de l’ensemble des droits et garanties obtenues par les salariés depuis 1945.

Sourcing:    FRANÇOISE LAMBERT, in FO Hebdo