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FO Retail Distribution

La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.

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Mort du petit Moro sur le parking d'Auchan Gramont : quelles étaient les consignes de sécurité ?

Mort du petit Moro sur le parking d'Auchan Gramont : quelles étaient les consignes de sécurité ?

Deux semaines après la mort du petit garçon sur le parking d'Auchan Gramont, cette question : quelles étaient les consignes de sécurité appliquées par la société France Gardiennage ? Selon l'avocat de l'agent de sécurité mis à pied il y a deux versions...

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Le conflit social gronde dans les...

Le conflit social gronde dans les...

Les Inrocks - Le conflit social gronde dans les plantations de Vincent Bolloré: https://t.co/oerY7Pxu9y via @lesinrocks FO DIA (@foedDIA) September 04, 2016 Des hommes cueillent des noix de palme à l'aide de longues perches qui semblent si lourdes. La...

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Colère dans l'empire Bolloré...

 Colère dans l'empire Bolloré...

Complément d'enquête. Colère dans l'empire africain de Vincent Bolloré | https://t.co/ymzyt4bt4H FO DIA (@foedDIA) September 04, 2016 "Vincent Bolloré, un ami qui vous veut du bien ?" interroge ce portrait par "Complément d'enquête", rediffusé le 21 juillet...

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Le scandal Gastt doit cesser, c'est une question de respect et de justice sociale

Le scandal Gastt doit cesser, c'est une question de respect et de justice sociale

Carrefour ne doit pas ajouter de la désespérance à la détresse sociale de ses ex salariés ! Transférés depuis 106 jours, les salariés, le terme est mal choisi, transférés chez Gastt par Carrefour ne sont plus payés depuis juin dernier. Cette situation...

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Les évènements familiaux donnent-il droit à des congés spéciaux ?

Les évènements familiaux donnent-il droit à des congés spéciaux ?

S'il n'y a pas de délégué FO dans votre établissement, dans chaque département il existe une union départementale Force Ouvrière. Sur présentation d’un justificatif, tous les salariés sans condition d’ancienneté ont droit à : - 4 jours pour un mariage...

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Avis de tempête sur la liberté de la presse..

 Avis de tempête sur la liberté de la presse..

Laurent Mauduit lance un avis de tempête sur la liberté de la presse https://t.co/3xahMTyBO8 via @force_ouvriere FO DIA (@foedDIA) September 04, 2016 Depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, le pluralisme n'a jamais été aussi menacé qu'aujourd'hui...

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Qu'est-ce qu'une retraite à taux plein au régime général ?

Qu'est-ce qu'une retraite à taux plein au régime général ?

Une pension de retraite à taux plein est une pension qui ne subit aucune décote. La formule de calcul de la pension de retraite du régime général est la suivante : salaire annuel moyen x taux plein ou minoré d'une décote x durée d'assurance au régime...

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Les dernières inFO juridiques, la livraison estivale

Les dernières inFO juridiques, la livraison estivale

ATTAQUES DE TOUTES PARTS CONTRE LES DROITS DES SALARIÉS : FO RESISTE ET MOBILISE ! prenez connaissance, et téléchargez le doc - INFO DES CE N19 (juin 2016) (3).pdf prenez connaissance, et téléchargez le doc - L'instance temporaire de coordination des...

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La faillite de Take Eat Easy remet-elle en cause l’ubérisation ?

La faillite de Take Eat Easy remet-elle en cause l’ubérisation ?

La mise en redressement judiciaire de Take Eat Easy, célèbre startup Belge de la « Food Tech », a fait naître à la faveur de l’été une polémique de fond sur l’ubérisation. Chacun a voulu donner sa version des faits, chaque partie a tenté d’expliquer ce...

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04/09, c'est arrivé un certain 04 septembre de notre histoire....

04/09, c'est arrivé un certain 04 septembre de notre histoire....

04 septembre 2016 Transférés depuis 106 jours, les salariés, le terme est mal choisi, transférés chez Gastt par Carrefour ne sont plus payés depuis juin dernier. Cette situation douloureuse pour les salariés, déjà lourdement précarisés de par les conditions...

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