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  • : La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
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Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.

"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, 
répondit le renard."    
Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry

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 Libres, Indépendants, Déterminés et Solidaires Ensemble. Communication, Information et Expression directe de l'actualité sociale, économique et syndicale de FO CPF et des salariés du commerce et de la Grande distribution.

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DROIT A L'IMAGE

Droit À L'image

Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents,   ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.

Nos sources sont toujours citées.

Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.

Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.

Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.

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20 février 2017 1 20 /02 /février /2017 08:04
20 février - Journée mondiale de la justice sociale
20 février - Journée mondiale de la justice sociale
20 février - Journée mondiale de la justice sociale

La justice sociale est fondée sur l’égalité des droits pour tous les peuples et la possibilité pour tous les êtres humains sans discrimination de bénéficier du progrès économique et social partout dans le monde.
La première Journée mondiale de la justice sociale, proclamée par l’Assemblée générale des Nations Unies en novembre 2008, a été célébrée le vendredi 20 février 2009.
Message du 20 février 2012, par le Secrétaire général de l'ONU
« Travaillons ensemble pour équilibrer l’économie mondiale et forger un nouveau contrat social pour le XXIe siècle. Traçons une voie nouvelle pour le développement, une voie qui conduira à une plus grande justice sociale et à la réalisation de nos aspirations pour l’avenir. »

 

M. Ban Ki-moon, Secrétaire général de l'ONU

 

Liens du jour :    Journée mondiale de la justice sociale sur le site de l'ONU

 

 

Photo : OIT/Nadia Bseiso -La justice sociale est une condition fondamentale de la coexistence pacifique et prospère des hommes au sein des nations et entre les nations elles-mêmes.

Photo : OIT/Nadia Bseiso -La justice sociale est une condition fondamentale de la coexistence pacifique et prospère des hommes au sein des nations et entre les nations elles-mêmes.

Thème 2017 : Prévenir les conflits et maintenir la paix par le travail décent
 
L'OIT travaille avec des partenaires nationaux et internationaux en Jordanie afin de protéger les droits des réfugiés qui risquent d'être exploités sur le lieu de travail.

 

La justice sociale est une condition fondamentale de la coexistence pacifique et prospère des hommes au sein des nations et entre les nations elles-mêmes.
Nous servons la justice sociale lorsque nous défendons l’égalité des sexes ou les droits des peuples autochtones et des migrants.
Nous faisons progresser la justice sociale lorsque nous abattons les obstacles liés au sexe, à l’âge, à la race, à l’appartenance ethnique, à la religion, à la culture ou au handicap.

 

 

La viabilité passe par l’établissement de marchés qui permettent d’assurer une meilleure répartition des avantages du développement. Elle suppose la satisfaction d’une demande croissante de produits et de services écologiques de la part des consommateurs.
Elle implique également la pose des fondements nécessaires pour assurer la dignité, la stabilité et des perspectives au profit de tous les citoyens. En nous attelant à la tâche pour opérer cette transformation, nous devons intégrer l’inclusion sociale dans nos politiques et dans toutes les actions que nous mènerons.

 

La quête de la justice sociale pour tous est au cœur de la mission mondiale des Nations Unies en faveur du développement et de la dignité humaine.
L’adoption de la Déclaration de l’Organisation internationale du Travail sur la justice sociale pour une mondialisation équitable n’est qu’une illustration récente de l’attachement du système des Nations Unies à la justice sociale.

 

Cette déclaration vise essentiellement à garantir à tous des conditions de vie équitables grâce à l’emploi, à la protection sociale, au dialogue social et au respect des principes et des droits fondamentaux au travail.

 

L'Assembée générale a proclamé le 20 février, Journée mondiale de la justice sociale. Elle invite tous les États Membres à célébrer cette journée spéciale en menant à l’échelon national des activités concrètes visant à promouvoir les buts et objectifs du Sommet mondial pour le développement social et ceux qu’elle a arrêtés à sa vingt-quatrième session extraordinaire.

 

Une nouvelle vision pour l’économie

 

 

Le monde a radicalement changé.
Nous ne vivons plus dans un monde peu peuplé et relativement épargné par les transformations effectuées par les êtres humains. Nous sommes à présent entrés dans une nouvelle ère, baptisée l’anthropocène et dans laquelle l’Homme altère considérablement ses systèmes écologiques vitaux.

 

Nos systèmes et nos modèles économiques traditionnels ont été développés dans un espace vide. Si nous voulons créer de la prospérité durable, si notre objectif est de parvenir à l’amélioration du bien-être humain et à la justice sociale, tout en réduisant de manière significative les risques pour l’environnement et le déséquilibre écologique, nous aurons besoin d’adopter une nouvelle vision pour l'économie et de sa relation au reste du monde.

 

Cette vision devra être davantage adaptée aux nouvelles conditions auxquelles les individus sont à présent confrontés.

 

Nous aurons besoin d'une économie qui respecte les limites de la planète, qui replace le bien-être humain dans un contexte de liens sociaux et de justice sociale, et qui reconnaît que le but ultime est de parvenir à un bien-être durable, et pas seulement à la croissance et à la consommation de biens matériels.

 

Cette nouvelle vision intègre l’économie dans des sociétés et des cultures qui sont, elles-mêmes, profondément ancrées dans des systèmes écologiques vitaux.
Elle prend conscience du fait que l’économie ne peut prospérer indéfiniment sur une planète dont les ressources ne sont pas inépuisables.

Voir le doc ci dessous:

Principes directeurs pour une transition juste vers des économies et des sociétés écologiquement durables pour tous (PDF)

Principes directeurs pour une transition juste vers des économies et des sociétés écologiquement durables pour tous PDF

Elle prend conscience du fait que l’économie ne peut prospérer indéfiniment sur une planète dont les ressources ne sont pas inépuisables.
Elle prend conscience du fait que l’économie ne peut prospérer indéfiniment sur une planète dont les ressources ne sont pas inépuisables.

Elle prend conscience du fait que l’économie ne peut prospérer indéfiniment sur une planète dont les ressources ne sont pas inépuisables.

La quête de la justice sociale pour tous est au cœur de la mission mondiale des Nations Unies en faveur du développement et de la dignité humaine.

La quête de la justice sociale pour tous est au cœur de la mission mondiale des Nations Unies en faveur du développement et de la dignité humaine.

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19 février 2017 7 19 /02 /février /2017 15:14
Dôme des GF, désormais ouvert 7/7

Dôme des GF, désormais ouvert 7/7

Travail dominical, entre extensions et dérogations, les contournements se multiplient
Travail dominical, entre extensions et dérogations, les contournements se multiplient
Travail dominical: les bons filons des marques pour contourner la loi

Entre dérogations temporaires et recours aux intérimaires, les grands magasins et leurs marques multiplient les actions pour contourner la loi sur le travail dominical dans l'attente d'accord collectif avec les syndicats.

 

Travail dominical: comment les grands magasins contournent la loi Macron

Aux Galeries Lafayette, où le magasin amiral du boulevard Haussmann est ouvert chaque dimanche depuis le 8 janvier, la question se fait pressante.
A tel point que des marques, à défaut d'avoir pour l'instant conclu un accord, sollicitent auprès de la préfecture des dérogations à la règle du repos dominical.
 

Maillons essentiels des grands magasins, les démonstrateurs, ces salariés des marques qui officient sur les stands, ne sont pas encore tous couverts par un accord sur le travail dominical. Pour contourner cet écueil, leurs employeurs sollicitent des dérogations.
Un procédé illégal, selon les syndicats.

 

Un an et demi après la loi Macron, tous les grands magasins parisiens sont désormais dotés d'un accord leur permettant d'ouvrir tous les dimanches. Mais ces textes ne couvrent que leurs propres salariés. Or les démonstrateurs peuvent représenter jusqu'à 80% du personnel présent, comme au Printemps Haussmann.

 

 

Pour le Clic-P, collectif de syndicats du commerce parisiens opposés à la généralisation du travail dominical, elles essaient tout bonnement de "contourner la loi". Or celle-ci est claire, "pas d'accord, pas d'ouverture" le dimanche, rappelle le Clic-P (SUD Commerce, CGT, Seci-Unsa et SCID).

 

En effet, selon la loi Macron d'août 2015, l'ouverture des magasins tous les dimanches et en soirée dans les zones touristiques internationales (ZTI), ce qui est le cas pour les grands magasins parisiens, est subordonnée à la conclusion d'un accord avec les organisations syndicales.

 

"Pression"

 

Pour résoudre la difficulté, la succursale française de la société Giorgio Armani Retail SRL, qui n'a pas trouvé de compromis avec la CGT, a demandé une dérogation temporaire au repos dominical pour ses huit corners des Galeries Lafayette Haussmann.
Dans son courrier à la préfecture d'Ile-de-France, la société évoque la "pression" du grand magasin pour que des salariés Giorgio Armani soient présents.

 

Les Galeries indiquent qu'elles "'fermeront', 'bâcheront'" les corners dans le cas contraire, explique la société, qui craint des conséquences sur ses "prochains accords commerciaux".

 

Giorgio Armani Retail n'est pas la seule à solliciter une dérogation à la préfecture. Féraud (vêtements pour hommes ), Sunglass Hut et Manbow (chaussures ) ont récemment fait de même. Des demandes qui portent sur des périodes allant de quelques semaines jusqu'à... trois ans, et sur le fondement de l'article 3132-20 du code du travail.

 

Ce dernier prévoit une dérogation lorsque "le repos simultané, le dimanche, de tous les salariés d'un établissement serait préjudiciable au public ou compromettrait le fonctionnement normal de cet établissement".

 

Intérimaires

 

 

Fin décembre, la préfecture d'Ile-de-France avait ainsi accordé à Burberry France, où des négociations sont en cours, une dérogation pour ses stands des Galeries Lafayette Haussmann jusqu'à fin février.

 

 

Mais le 30 janvier, trois jours avant une audience au tribunal administratif, saisi par le Clic-P, la préfecture est revenue sur sa décision. Elle a reconnu que "malgré les circonstances particulières qui ont conduit à lui accorder une autorisation", Burberry France "ne peut être autorisée à donner le repos hebdomadaire par roulement (...) sur le fondement de l'article 3132-20 (...) dans l'attente de la conclusion d'un accord collectif".

 

 

De leur côté, les Galeries Lafayette ont recruté des intérimaires pour pallier l'absence de démonstrateurs le dimanche sur certains stands: environ 200 à 300 "recrutés de toute urgence début février", selon le syndicat SCID. Des recrutements qui pourraient s'apparenter à du délit de marchandage ou du prêt de main-d'oeuvre illicite, s'interroge le Clic-P.
Interrogée, la direction des Galeries Lafayette ne fait "pas de commentaire".
En janvier, 60% des marques présentes dans le grand magasin n'étaient pas encore couvertes par un accord, selon le SCID. Une chausse-trape que devront aussi résoudre le Bon Marché et le Printemps Haussmann, qui ouvriront à leur tour tous les dimanches dans les prochains mois.

DR -  THIBAULT VOISIN  (avec AFP)

 

NDR / BM

Notre Blog, ardent militant pour le repos dominical pour tous en même temps, a déjà démontré comment les grandes enseignes de distribution, Carrefour, Auchan, Casino, et autres..., par le biais de la gestion sous franchise (gérance ou location gérance) de leurs magasins dérogent non seulement au droit commun, mais contournent allègrement les dispositions de la loi Macron sur les horaires d'ouverture le dimanche,  fermant tardivement en soirée (22/23H) comme les jours de semaine.
La Loi Macron indiquant que le repos dominical doit être donné à partir de 13H00, et que les magasins doivent fermer à cette heure ci.
Ces contournements législatifs concernent également les violations des décrets préfectoraux, comme par exemple à Paris,  stipulant que les magasins ouverts doivent respecter une journée de fermeture hebdomadaire, et soit resté fermé le lundi, pour pouvoir ouvrir le dimanche, ou l'inverse.
Aucune contrepartie n'est offerte aux salariés soumis à  ces décisions.
BM
Les enseignes annoncent la couleur sans oser indiquer les horaires de fermeture du dimanche...............à l'identique des jours de semaine ans les faits - (les 04 exemples ci dessus,  non exhaustifs  représentent des magasins parisiens du groupe Carrefour sous contrats franchise)
Les enseignes annoncent la couleur sans oser indiquer les horaires de fermeture du dimanche...............à l'identique des jours de semaine ans les faits - (les 04 exemples ci dessus,  non exhaustifs  représentent des magasins parisiens du groupe Carrefour sous contrats franchise)
Les enseignes annoncent la couleur sans oser indiquer les horaires de fermeture du dimanche...............à l'identique des jours de semaine ans les faits - (les 04 exemples ci dessus,  non exhaustifs  représentent des magasins parisiens du groupe Carrefour sous contrats franchise)
Les enseignes annoncent la couleur sans oser indiquer les horaires de fermeture du dimanche...............à l'identique des jours de semaine ans les faits - (les 04 exemples ci dessus,  non exhaustifs  représentent des magasins parisiens du groupe Carrefour sous contrats franchise)

Les enseignes annoncent la couleur sans oser indiquer les horaires de fermeture du dimanche...............à l'identique des jours de semaine ans les faits - (les 04 exemples ci dessus, non exhaustifs représentent des magasins parisiens du groupe Carrefour sous contrats franchise)

Travail dominical, entre extensions et dérogations, les contournements se multiplient
Travail dominical, entre extensions et dérogations, les contournements se multiplient
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13 février 2017 1 13 /02 /février /2017 16:03
La FGTA FO en soutien aux travailleurs syndicalistes du Bangladesh toujours emprisonnés.

La FGTA FO en soutien aux travailleurs syndicalistes du Bangladesh toujours emprisonnés.

 Bangladesh: Free jailed unionists and workers - La FGTA FO en soutien aux travailleurs syndicalistes du Bangladesh toujours emprisonnés.
 Bangladesh: Free jailed unionists and workers - La FGTA FO en soutien aux travailleurs syndicalistes du Bangladesh toujours emprisonnés.
Bangladesh: Free jailed unionists and workers

 

 

06.02.2017
Since December 2016 at least 26 trade unionists and garment workers have been jailed for trade union activity in Bangladesh, following demands to increase the minimum wage.
Join IndustriALL Global Union in calling on the Bangladeshi government for their immediate release.

 

Most of the workers and trade unionists have been jailed for participating in a strike in late 2016. The government of Bangladesh is using the strike as an opportunity for a broad crackdown on labour, arresting other unionists not involved in the strike.

 

Many union leaders have gone into hiding for fear of being arrested and union offices have been closed down.

 

 

“The events in December and the current climate of union oppression are an alarming step backwards for Bangladesh. We must fight back to defend the jailed workers and basic trade union rights in Bangladesh,” says IndustriALL general secretary Valter Sanches.
“I am urging you to stand with the jailed Bangladeshi unionists. Every day counts so take action now.”

 

IndustriALL is coordinating with UNI and ITUC a campaign to demand their immediate release and an end to the repression of trade unions.

 

There are multiple ways you can participate:

 

 

Hold an action at a Bangladesh embassy or consulate in your country.
Make sure to send photos or video of the action to press@industriall-union.org. In some cities efforts to organize embassy visits are already underway.  
If you are interested in participating or organizing a visit in your city, please contact Adam Lee at alee@industriall-union.org, who can help to link you with other interested unions in the area.

Either deliver the attached protest letter to the Bangladeshi embassy or send it directly to the Bangladeshi government (in English only). Put it on your union’s letterhead, insert your union’s name in the first sentence, add a signature and send it to the email addresses listed at the top of the letter.
Send the attached letter to your government asking it to demand the Bangladesh government free the jailed trade unionists and respect workers’ rights.

Take photos with the attached solidarity sign and post them online with hashtag #EveryDayCounts and send them to press@industriall-union.org
Background
The Bangladeshi government and garment factory owners are using the wage strike as a pretext to crack down on the labour movement.
Wages in Bangladesh’s garment industry are among the lowest in the world. It is unacceptable that the demand to increase the minimum wage is met with arbitrary detentions, suspended production at 59 factories, the firing of well over 1,600 workers and police cases against 600 workers and trade union leaders.

 

Garment workers in Bangladesh have the unequivocal right to organize and must be paid a living wage on which they can survive.

 

Nearly four years have passed since the collapse of the Rana Plaza building. Considerable progress has been made in the area of fire and building safety, primarily through the Accord, the Government of Bangladesh has done tragically little to guarantee the respect for the rule of law, including labour law and international labour standards.
 Bangladesh: Free jailed unionists and workers - La FGTA FO en soutien aux travailleurs syndicalistes du Bangladesh toujours emprisonnés.
 Bangladesh: Free jailed unionists and workers - La FGTA FO en soutien aux travailleurs syndicalistes du Bangladesh toujours emprisonnés.
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11 février 2017 6 11 /02 /février /2017 10:59
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9 février 2017 4 09 /02 /février /2017 16:47
Vue d'ensemble des participants à l'AG annuelle, qui s'est déroulée à la fédération FO des métaux à Paris 13ème

Vue d'ensemble des participants à l'AG annuelle, qui s'est déroulée à la fédération FO des métaux à Paris 13ème

AG FO Carrefour Proximité France, région Centre -  Paris IDF
AG FO Carrefour Proximité France, région Centre -  Paris IDF
AG FO Carrefour Proximité France, région Centre -  Paris IDF
AG FO Carrefour Proximité France, région Centre -  Paris IDF
AG FO Carrefour Proximité France, région Centre-Paris IDF

 

Le 7 février, les élus du syndicat FO Carrefour Proximité France (ex-ED, Dia, Erteco) d’Île-de-France faisaient leur assemblée générale en présence de Carole Desiano, Secrétaire fédérale en charge de la grande distribution.

 

 

Dejan Terglav, Secrétaire général de la FGTA-FO, est intervenu le matin à l’invitation du syndicat.
Au programme :
Dénonciation des programmes anti syndicaux des candidats à la présidentielle, succession du PDG de Carrefour, investissement de la FGTA sur la formation, notamment sur la loi Travail, développement du service juridique, communication au service des syndicats pour leurs élections, modernisation du système d’adhésion, nouvelles technologies, etc....

 

Cyril Boulay, Délégué syndical central, a abordé la représentativité syndicale, les orientations pour 2017, le changement de dénomination (passage d’Erteco à Carrefour Proximité), débats avec les militants, point juridique sur les dossiers en cours, etc.

 

Le point sur l’actualité a donné lieu à une information sur l’impact de la loi Travail dans l’entreprise, notamment au niveau des négociations qui vont s’ouvrir.
Le DSC a ensuite évoqué les orientations stratégiques de l’entreprise pour 2017/2018.

 

Le déjeuner convivial a réuni les participants autour d'un savoureux  couscous préparé par Dalila, qui a recueilli tous les suffrages.

 

Reconduction des mandats, élection et désignation du conseil syndical, et de la commission de contrôle, adoption d'une modification statutaire, furent abordés l'après midi, avec en clôture l'adoption à l'unanimité de la résolution finale.

 

L'AG  soutient  les revendications des travailleurs du textile qui vivent sous le poids des commandes des grandes marques du textile et qui meurent sous les décombres de leur usine, dont les syndicats subissent la repression policière et l'emprisonnement.

 

C. Boulay relaie le soutien aux Bourses du travail - (UD) - menacées de démantèlement et de fermeture

 

Le conseil syndical devant se réunir ce vendredi pour l'adoption du PV d'AG et l'élection du bureau syndical
Les travaux se sont tout tranquillement clôturés par le pot de l'amitié, permettant de continuer les échanges.
Merci DALILA pour ton excellent couscous; SO FOOD  SO GOOD !
Merci DALILA pour ton excellent couscous;   SO FOOD  SO GOOD !
Merci DALILA pour ton excellent couscous;   SO FOOD  SO GOOD !
Merci DALILA pour ton excellent couscous;   SO FOOD  SO GOOD !
Merci DALILA pour ton excellent couscous;   SO FOOD  SO GOOD !

Merci DALILA pour ton excellent couscous; SO FOOD SO GOOD !

AG FO Carrefour Proximité France, région Centre -  Paris IDF
Les comptes de trésorerie du syndicat sont publiés sur ce blog.
Suivre le lien:

 

http://foed.over-blog.com/2017/02/syndicat-fo-comptes-de-tresorerie.html
Vue générale de la salle
Vue générale de la salle
Vue générale de la salle

Vue générale de la salle

AG FO Carrefour Proximité France, région Centre -  Paris IDF
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9 février 2017 4 09 /02 /février /2017 16:13
Le 09 02 2006, le 1er ministre D de Villepin.....
L'histoire recente fait revivre certains épisodes de notre histoire.
Par exemple le 09 février 2006 : le premier ministre Dominique de Villepin a décidé d'utiliser l'Article 49-3 lors du débat sur le Contrat pour l'emploi (CPE) à l'Assemblée nationale. 

Il a estimé que les débats n'avançaient pas du fait de l' « obstruction du Parti socialiste », lequel a pour sa part décidé de déposer une motion de censure.

Faites le savoir, cela a réellement existé, il y a bien longtemps, certains s'en souviennent !
Le 09 02 2006, le 1er ministre D de Villepin.....
Dominique François Marie Galouzeau de Villepin, dit Dominique de Villepin, est un homme d'État, diplomate, écrivain et avocat français né le 14 novembre 1953 à Rabat, au Maroc.
Considéré comme un visionnaire par les uns pour son refus d'engager en 2003 la France dans la Guerre d'Irak, dénigré par ses détracteurs pour le mouvement contre le contrat première embauche et l'affaire Clearstream, Dominique de Villepin est un diplomate de formation et un proche collaborateur de Jacques Chirac, qui a été successivement ministre des Affaires étrangères, puis de l'Intérieur dans les gouvernements Raffarin, avant d'être nommé Premier ministre par Jacques Chirac le 31 mai 2005.

 

La jeunesse et les syndicats  dans la rue ont eu raison du CPE et du CNE. Autre époque, où les socialistes se montraient au côté des manifestants

La jeunesse et les syndicats dans la rue ont eu raison du CPE et du CNE. Autre époque, où les socialistes se montraient au côté des manifestants

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5 février 2017 7 05 /02 /février /2017 19:00
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5 février 2017 7 05 /02 /février /2017 10:25
05/02, c'est arrivé un certain 05 février de notre histoire....
05/02, c'est arrivé un certain 05 février de notre histoire....
Le 05 février.....

 

05 février 1776

 

En France, Louis XVI signe l’édit qui abolit les corporations, mais la chute de Turgot en arrête l’application.
La Révolution française puis l’essor du capitalisme allaient balayer ce système, au nom de la liberté d’entreprise, en France et dans le reste de l’Europe.

 

 

1810, France :
Napoléon rétablit la censure. Il avait déclaré le 12 décembre 1809 : « Le droit d'imprimer n'est pas du nombre des droits naturels. »

1817, France :
Vote de la loi Lainé réformant les dispositions électorales : pour prétendre au statut d'électeur, il faudra désormais être un homme âgé d'au moins trente ans, et payer 300 francs d'impôts.
Les hommes de plus de quarante ans devront quant à eux payer 1 000 francs d'impôts.
1879, France : le service des Postes et Télégraphes, jusqu'ici subordonné au sous-secrétariat d'État aux Finances, est érigé en ministère des Postes et Télégraphes.

 

 

1919, Suisse :
Conférence syndicale internationale à Berne.
Fait capital dans l'histoire du travail, car c'est à ce moment-là que la création du Bureau International du Travail a été décidée.
Léon Jouhaux, secrétaire général de la CGT, chargé de préparer et de présenter le projet de la charte internationale du travail qui fut adoptée, écrivait dans son rapport: « S'inspirant des conférences syndicales de Leeds en 1916 et de Berne en 1917, la Conférence internationale réclame des garanties relatives au droit syndical, au salaire, aux assurances sociales, à la protection de l'enfance et de la femme, à la durée et à l'hygiène du travail. »
05/02, c'est arrivé un certain 05 février de notre histoire....
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4 février 2017 6 04 /02 /février /2017 10:35
Lettre électronique N°38

Lettre électronique N°38

Italie : l’essoufflement du Jobs Act dans un pays traversé par une crise politique
EUROPE

Italie : l’essoufflement du Jobs Act dans un pays traversé par une crise politique
Après la victoire du « Non » au référendum constitutionnel organisé le 4 décembre en Italie, Matteo Renzi, ex-premier ministre, a démissionné pour être remplacé par son ancien ministre des Affaires étrangères, Paolo Gentiloni.
Le chaos politique a été évité de peu mais la situation atteste toujours d’une crise politique qui risque de faire perdre toute confiance aux italiens dans la politique et les pousser dans les bras de populistes eurosceptiques.
Désormais, l’action menée par le gouvernement italien est concertée dans l’antichambre du Partito Democratico (PD), bel et bien toujours dirigé par l’ex-premier ministre.

Cette crise politique émerge alors que les premiers échecs du Jobs Act apparaissent au grand jour.
Pour rappel, le gouvernement italien dirigé par Matteo Renzi avait adopté une série de décret-lois, regroupés sous la mention Jobs Act qui a déconstruit de nombreuses avancées sociales au profit d’une large flexibilité, notamment à travers le contrat à durée indéterminée à tutelle croissante;
(Cf. lettre N°35, ci dessous)

 

Dans une étude présentée en mai 2016, la CGIL, un des principaux syndicats en Italie, avait dénoncé les effets pervers de telles mesures pour les travailleurs italiens – ces effets se ressentent pleinement aujourd’hui avec une augmentation du chômage, au plus haut depuis juin 2015 – notamment chez les jeunes.
Les effets bénéfiques à court terme du Jobs Act semblent bel et bien s’expliquer seulement par les allègements fiscaux aux entreprises, comme le suggère aussi une étude de Bankitalia, et s’estompent aujourd’hui pour laisser place à un marché du travail en berne où les travailleurs sont plongés dans une plus grande précarité.

 

 

La CGIL a en outre récolté près de 1,1 million de signatures en soutien à la loi d’initiative populaire pour une Carte des Droits Universels du Travail, ou un nouveau Statuto dei Lavoratori, corpus actualisé et ambitieux servant à défendre les droits des travailleurs.
Ces signatures ont aussi servi pour demander l’organisation de référendums demandant l’abrogation de certains pans du Jobs Act.
Après la décision de la Cour Constitutionnelle italienne du 11 janvier 2017, seuls les référendums pour la suppression des vouchers favorisant le temps partiel à outrance et pour la réintroduction de la pleine responsabilité pour la passation de marchés sont admissibles, celui sur l’abrogation de la disposition facilitant les licenciements injustifiés a été finalement rejeté.

 

La campagne référendaire vient d’être lancée par la CGIL – démontrant encore la pertinence et l’efficacité des interlocuteurs sociaux – et risque de compliquer l’agenda politique du PD de Matteo Renzi.

 

Ce dernier espère toujours revenir avec les prochaines élections mais il demeure l’instigateur d’un Jobs Act aujourd’hui écorné, qui pourrait bel et bien le desservir dans le futur alors qu’il le portait en étendard comme succès de sa politique jusqu’à présent.

 

CgtFO / SECTEUR EUROPE - INTERNATIONAL

lettre électronique N°35

lettre électronique N°35

Téléchargez la Lettre électronique N°35 du 08 juillet 2016

Téléchargez la Lettre électronique N°38 du 20 janvier 2017

Italie : l’essoufflement du Jobs Act dans un pays traversé par une crise politique
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4 février 2017 6 04 /02 /février /2017 10:25
04/02, c'est arrivé un certain 04 février de notre histoire....
Le 04 février....
4 février 1794
Décret de l’abolition de l’Esclavage
La République française déclare l’abolition de l’Esclavage dans ses colonies. Huit ans plus tard, il sera rétabli par Napoléon Bonaparte;

 

« Décret n°2262 de la Convention nationale du 16. jour Pluviose, an second de la République Française, une & indivisible, qui abolit l’Esclavage des Nègres dans les Colonies

La Convention Nationale déclare que l’esclavage des Nègres dans toutes les Colonies est aboli ; en conséquence elle décrète que les hommes, sans distinction de couleur, domiciliés dans les colonies, sont citoyens Français, et jouiront de tous les droits assurés par la constitution.

Elle renvoie au comité de Salut Public, pour lui faire incessamment un rapport sur les mesures à prendre pour assurer l’exécution du présent décret.
Visé par les inspecteurs.
Signé Auger, Cordier & S.E. Monnel.
Collationné à l’original, par nous président & secrétaire de la Convention Nationale.

A Paris, le 22 Germinal, an second de la République Française, une & indivisible. Signé AMAR, président ; A.M. Baudot, Monnot, Ch. Pottier & Peyssard, secrétaires.

Au nom de la République, le Conseil exécutif provisoire mande & ordonne à tous les Corps administratifs & Tribunaux, que la présente loi ils fassent consigner dans leurs registres, lire, publier & afficher, & exécuter dans leurs départements & ressorts respectifs ; en foi de quoi nous y avons apposé notre signature & le sceau de la République. »

 

 

Retrouvez notre article complet, en suivant le lien sur notre Blog:

 

 

http://foed.over-blog.com/4-fevrier-1794-decret-de-l-abolition-de-l-esclavage.html

 

 

04/02, c'est arrivé un certain 04 février de notre histoire....
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