Un CPF, Pourquoi et pour qui?
Un CPF, Comment ?
Le CPF permettra à toute personne d’accumuler des droits tout au long de sa carrière pour accéder à des formations et de disposer ainsi des moyens d’évoluer professionnellement.
À la différence du DIF, le CPF sera attaché à la personne, et non pas au contrat de travail.
Ainsi, le titulaire d’un compte le conservera tout au long de son parcours professionnel.
Retrouvez et téléchargez ci dessus notre documentation informative sur le CPF
Le processus de demande est légèrement différent. Le salarié devra passé par un Conseiller en évolution professionnel (CEP) pour constituer son dossier, en clair par le Commerce à prédominance alimentaire, un conseiller de son FONGECIF de région.
Pour les formations relevant du socle commun de compétence elles sont de droit et l'employeur ne peut pas refuser d'autorisation d'absence comme pour la validation des acquis de l'expérience.
Le site de référence est bien sur www.moncompteformation.gouv.fr
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