L’inaptitude du salarié n’est acquise qu’après la seconde visite médicale https://t.co/XerZaLJfEc via @force_ouvriere
November 28, 2015
L'inaptitude du salarié n'est acquise qu'après la seconde visite médicale | Force Ouvrière
Lorsqu'un salarié est reconnu inapte à son poste par le médecin du travail, l'employeur est tenu de chercher des possibilités de reclassement dans l'entreprise. En cas d'absence de poste adapté ou en cas de refus des propositions de reclassement par le salarié, l'employeur peut alors engager une procédure de licenciement pour inaptitude.
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