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  • : FO Retail Distribution
  • : La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
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Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.

"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, 
répondit le renard."    
Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry

​​​​​​FOCPFEXDIA,  la chaine TV FO CPF : lien: https://www.youtube.com/channel/UCfWq-DLz258o2BG9m7Z6HDg

 

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Lanceur d'alerte

Un lanceur d'alerte est toute personne, groupe ou institution qui, voyant venir un danger, un risque ou un scandale, adresse un signal d'alarme et, ce faisant, enclenche un processus de régulation, de controverse ou de mobilisation collective

 Libres, Indépendants, Déterminés et Solidaires Ensemble. Communication, Information et Expression directe de l'actualité sociale, économique et syndicale de FO CPF et des salariés du commerce et de la Grande distribution.

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DROIT A L'IMAGE

Droit À L'image

Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents,   ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.

Nos sources sont toujours citées.

Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.

Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.

Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.

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21 juillet 2016 4 21 /07 /juillet /2016 22:05
ABROGATION !

ABROGATION !

ABROGATION !
ABROGATION !

ABROGATION ! ABROGATION !

POUR FO Erteco France TOUT DOIT ÊTRE MIS EN OEUVRE POUR EMPECHER CETTE LOI SCÉLÉRATE DE S'APPLIQUER...


Sans aucune surprise, le gouvernement a eu recours à la procédure antidémocratique du 49-3 pour faire passer la loi Travail à l’Assemb
lée nationale.

Sans aucune surprise encore, aucune motion de censure n’a été déposée : état d’urgence oblige ?!


La Loi Travail, pourtant ultra minoritaire dans le pays est donc considérée comme adoptée définitivement ce jeudi 21 juillet 2016.


Comme le relève la Confédération FO dans le communiqué de presse paru hier, ce texte de régression sociale vient porter un coup quasi fatal au principe de faveur et à la hiérarchie des normes qui est un des piliers de notre modèle social ; Modèle arraché par les travailleurs au gouvernem
ent de Front populaire en 1936.

Ce gouvernement « dit de gauche » vient donc de remettre en cause de manière autoritaire 80 années de droit du travail et de conquêtes sociales.


Chacun a bien compris que celui-ci ne s’arrêterait pas là. En effet la Commission Badinter, missionnée par Manuel Valls, continue son travail de réécriture de la totalité du Code du travail selon les principes fixés par la loi Travail : la suprématie des accords d’entreprises.


Nous le disons à nouveau : 49-3 ou pas, nous pouvons toujours empêcher cette loi de s’appliquer !


La revendication de Force Ouvrière, qui est celle de l’ensemble des organisations syndicales qui constituent le front de résistance à la loi Travail, reste l’abrogation de la loi et elle le restera.


Notre combat doit donc, et va donc continuer, le plus rapidement possible : une nouvelle journée de mobilisation est prévue le 15 septembre.


Nous ne baissons pas les bras, et, libres et indépendants,
nous ne nous en remettrons pas aux aléas de quelconques échéances électorales.

Avec FO et avec leurs organisations syndicales, les travailleurs devront prendre leur avenir en main.

ABROGATION !

ABROGATION !

ABROGATION!

ABROGATION!

LA LOI TRAVAIL DÉFINITIVEMENT IMPOSÉE AU 49-3
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