Pour la CGT, le licenciement du caissier permettait d’éviter un reclassement.
Pour rappel, le salarié de 57 ans a été congédié le 16 août pour « cause réelle et sérieuse » : le 9 juin dernier, il ne s’est pas rendu compte que la carte bancaire d’une cliente avait été refusée et l’a laissée partir avec des articles non réglés, pour un montant de 18,17 €.
Pour la CGT locale qui s’exprime dans un communiqué, le message est clair : « Hélas, nous avions raison. Le licenciement de ce caissier quelques mois auparavant était le meilleur moyen d’éviter un reclassement inutile et gênant pour le groupe Carrefour. » Les syndicalistes y dénoncent aussi l’intervention de Gérald Darmanin : « Le maire ne nous a reçus et n’a envoyé un courrier au PDG de Carrefour que pour avoir quelques mots dans la presse, après que des centaines d’habitants ont signé une pétition l’interpellant. » Pour les militants, ce magasin de proximité était « nécessaire aux riverains, en particulier aux personnes âgées, mères de famille ou personnes non véhiculées ».
Sourcing: LVDN
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