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La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.

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Harcèlement  N’attendez pas d’être licencié !

Harcèlement      N’attendez pas d’être licencié !

JurInFO / Emploi / Contrat de travail / Harcèlement / Licenciement / Droit du travail / IRP / CSE VOS DROITS H arcèlement N’ attendez pas d’être licencié ! L e plafonnement des indemnités prud’homales n’est pas un problème propre à la France. Lorsqu’un...

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Aéroport de Bordeaux-Mérignac  Quand la sous-traitance devient maltraitance

Aéroport de Bordeaux-Mérignac      Quand la sous-traitance devient maltraitance

4e jour de grève des agents de sécurité de l'aéroport Bordeaux-Mérignac par France 3 Nouvelle-Aquitaine -Une centaine d'agents de la société Hubsafe, en charge du contrôle des passagers et des bagages, a encore manifesté ce matin devant l'aéroport de...

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Consultation du CE/CSE et délai préfix  La Cour de cassation met un terme « positivement » au débat !

Consultation du CE/CSE et délai préfix      La Cour de cassation met un terme « positivement » au débat !

JurInFO / IRP / CSE / CCSE IRP C onsultation du CE/CSE et délai préfix L a Cour de cassation met un terme « positivement » au débat ! P our rappel, dans un arrêt du 21 septembre 2016, la Cour de cassation avait jugé que le délai à l’expiration duquel...

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Religion dans l’entreprise Les conditions de la neutralité

Religion dans l’entreprise     Les conditions de la neutralité

JurInFO / CESDH / Code du travail / Entreprise / Le fait religieux / Cour de justice européenne - (...) / Laïcité VOS DROITS R eligion dans l’entreprise L es conditions de la neutralité Cour de justice de l’Union européenne Cédric (CC BY 2.0) D ans deux...

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Quelle obligation de sécurité en matière de harcèlement moral ?

Quelle obligation de sécurité en matière de harcèlement moral ?

JurInFO / Accident du travail / CHSCT / CSE / IRP / Code du travail / Contrat de travail / Harcèlement moral / Maladies professionnelles / Obligation de sécurité V os droits / H arcèlement moral Q uelle obligation de sécurité en matière de harcèlement...

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Mise en place du CSE  Premiers constats, les craintes de FO confirmées

Mise en place du CSE      Premiers constats, les craintes de FO confirmées

Elections pro / CE / CHSCT / CSE / CSSCT / Délégués du personnel / Dialogue social / IRP / Syndicat / Représentativité COMMUNIQUÉ DE FO M ise en place du CSE P remiers constats, les craintes de FO confirmées A peine quelques semaines après la disparition...

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Mise en place des CSE Pas de données fiables avant fin mars

Mise en place des CSE     Pas de données fiables avant fin mars

CSE / IRP / Syndicat / Représentativité / Elections pro M ise en place des CSE P as de données fiables avant fin mars D e nombreuses entreprises n’ont toujours pas organisé l’élection du CSE, malgré la date butoir du 31 décembre 2019. En raison d’un afflux...

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Auchan Retail France  Les menaces sur l’emploi se précisent

Auchan Retail France      Les menaces sur l’emploi se précisent

Association familiale Mulliez / Auchan / CSE / Emploi / Grande Distri EMPLOI ET SALAIRES Auchan Retail France L es menaces sur l’emploi se précisent L es syndicats dont FO étaient convoqués à trois comités sociaux et économiques (CSE) le 14 janvier. Au...

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IDÉES ​​​​​​ [Revue] De l’art de travailler

IDÉES   ​​​​​​  [Revue]     De l’art de travailler

Société / Travail / Revue / CSE / EDF IDÉES [Revue] D e l’art de travailler O n pourrait penser que rien n’est plus opposé que travail et culture : le monde de l’obligation, de la peine, contre celui du plaisir et de la détente. E n fait, rien n’est moins...

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DROIT SYNDICAL DS et découpage de l’entreprise en établissements distincts

DROIT SYNDICAL      DS et découpage de l’entreprise en établissements distincts

JurinFO / Droit syndical / IRP / CSE / Election pro / Délégué syndical DROIT SYNDICAL DS et découpage de l’entreprise en établissements distincts Principe : E n règle générale, la désignation d’un délégué syndical (DS) se fait au niveau de l’établissement...

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