:
La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.
"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, répondit le renard." Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry
FOCPFEXDIA, la chaine TV FO CPF : lien: https://www.youtube.com/channel/UCfWq-DLz258o2BG9m7Z6HDg
Le Blog-master (BM) se réserve le droit de suspendre, d'interrompre, ou de rejeter la diffusion de tout commentaire dont le contenu serait susceptible de porter atteinte aux tiers, d'enfreindre les lois et règlements en vigueur, ou serait de nature ou à caractère diffamatoire, et décline toute responsabilité quant aux opinions émises, qui n'engagent que leurs auteurs.
Archives
FO, Libre Independant Déterminé
Lanceur d'alerte
Un lanceur d'alerte est toute personne, groupe ou institution qui, voyant venir un danger, un risque ou un scandale, adresse un signal d'alarme et, ce faisant, enclenche un processus de régulation, de controverse ou de mobilisation collective
Libres, Indépendants, Déterminés et Solidaires Ensemble. Communication, Information et Expression directe de l'actualité sociale, économique et syndicale de FO CPF et des salariés du commerce et de la Grande distribution.
Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents, ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.
Nos sources sont toujours citées.
Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.
Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.
Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.
Merci
BM
Abonnez-vous pour être averti des nouveaux articles publiés.
De 2001, date de l’entrée de la Chine dans l’OMC, à 2007, 270 000 emplois auraient été détruits en France à cause du géant chinois, selon l’étude d’un économiste de la Banque de France, publiée ce mois de septembre.
Soit 90 000 emplois dans l’industrie et de 180 000 dans les autres secteurs.
Multiplicateur local
Le but de l’auteur était d’étudier l’effet de la concurrence des importations chinoises sur la structure des salaires et de l’emploi local en France, en se penchant notamment sur l’effet démultiplicateur des emplois directement supprimés.
Dans l’emploi manufacturier, il a estimé qu’une destruction d’emploi avait entraîné celle d’environ 1,5 emploi supplémentaire au niveau local. Quant aux salaires, ils ont été « négativement » affectés dans ce même secteur ainsi que dans celui de la distribution.
Il souligne qu’en règle générale les inégalités salariales ont augmenté surtout « dans les zones où le salaire minimum n’est que faiblement contraignant ».
Auteur : Les unions locales occupant la maison des syndicats
Créé le 22/09/2016
À l'attention : de M. Chriqui, Maire de Bourgoin-Jallieu
Vous avez décidé de récupérer les locaux de la maison des syndicats en expulsant ceux-ci à la date du 31 décembre prochain.
Les arguments idéologiques et économiques que vous avez exposé pour justifier cette décision sont bien éloignés des réalités de l’activité menée par les Organisations Syndicales au sein de leur maison.
Chaque année un millier de salariés, retraités, demandeurs d’emploi, font appel aux militants, bénévoles le plus souvent, pour obtenir renseignements et aide dans les démarches, et pour s’organiser.
Les liens sont importants entre les Organisations Syndicales et les Institutions Publiques, entre autre pour le bon fonctionnement de la démocratie sociale dans les Entreprises et sur le Territoire.
Les missions sont reconnues d’utilité publique, comme le stipule le préambule de la Constitution, le Code du Travail, la déclaration des droits fondamentaux de l’Union Européenne.
- Le maintien de la Maison des Syndicats dans les locaux actuels,
- Les moyens de son fonctionnement pour un accueil digne de tous,
- Le respect des droits fondamentaux de nous organiser, nous défendre, lutter pour la satisfaction de nos revendications.
Notre Blog combat partout où il se trouve le travail et l'esclavage des enfants nous relayons toutes les campagnes. Nous sommes heureux de pouvoir contribuer à faire connaître cette tragédie, et dénoncer ces faits. Puissent les distributeurs, les fournisseurs, les fabricants, les enseignes de la grande distribution, qui n'a de grande que le nombre de leurs magasins et les mètres carrés qui vont avec, les consommateurs que nous sommes faire valoir les campagnes, ainsi que notre ferme volonté pour que ce monde cesse une fois pour toute l'exploitation des enfants , cacao, pêche, industrie du textile, de la chaussure, récoltes et plantations, bâtiments, prostitution....même combat.
La FGTA FO pleinement associée à cette campagne qui dénonce le travail des enfants, que ce soit dans la filière cacao, mais au travers de toutes les structures existantes, dénonce fermement toute forme de travail des enfants, et milité pour un enseignement de qualité.
Fabien Lacabanne, Délégué syndical central FO Ferrero, y représentait la FGTA-FO.
La FGTA recevra le comité de pilotage Cacao de l’EFFAT les 3 et 4 novembre 2016.
Le gouvernement poursuit son plan d’économies drastique, qui touche notamment de plein fouet les hôpitaux.
Le gouvernement, à coup de prévisions optimistes, se targue d’avoir « sauvé la sécu ». Et choisit dans le même mouvement de donner un peu de lest aux dépenses de santé, au grand dam de la Cour des comptes.
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2017 (PLFSS 2017), présenté le 23 septembre par les ministres du Budget et de la Santé, Christian Eckert et Marisol Touraine, prévoit un relèvement de l’Objectif national des dépenses d’assurance maladie (ONDAM) à +2,1% en 2017, contre 1,75% en 2016.
Un relâchement tout apparent
Mais cet apparent relâchement servira surtout à honorer des dépenses programmées, comme les revalorisations des revenus des médecins libéraux, actées dans la nouvelle convention médicale signée au mois d’août.
Le plan d’économies drastique du gouvernement, visant 10 milliards d’économies pour l’assurance maladie, dont 3 milliards pour le seul hôpital, d’ici à 2017, se poursuit.
Plan d’économies drastique
Les quatre grands axes déjà déclinés l’année dernière figurent cette année encore dans le PLFSS, pour un montant total d’économies escomptées de 4,05 milliards d’euros en 2017.
A côté de la promotion des médicaments génériques, il s’agit d’économies de fonctionnement à l’hôpital avec la création de Groupements hospitaliers de territoire ou encore du développement de la chirurgie ambulatoire (sans séjour à l’hôpital).
De quel déficit parle-t-on ?
C’est à ce prix que le projet de budget de la Sécurité sociale pour 2017 prévoit une diminution du déficit. Il passerait selon les prévisions du gouvernement à 4,2 milliards d’euros, contre 7,1 milliards d’euros en 2016.
Ces chiffres, tout comme ceux rendus publics par la commission des comptes de la Sécurité sociale (CCSS) le 23 septembre, intègrent non seulement les éléments du régime général des salariés (branche maladie, famille, retraite et accidents du travail), mais aussi ceux du Fonds de solidarité vieillesse (FSV).
Le Fonds de solidarité vieillesse est alimenté par l’impôt
Finançant les cotisations retraite des chômeurs et le minimum vieillesse, ce dernier est alimenté par l’impôt et non par des cotisations sociales. Il n’est pas géré par les partenaires sociaux, contrairement à la Sécu. Autrement dit, il se situe sous la responsabilité des pouvoirs publics, mais on lui donne l’apparence d’appartenir à la sécu.
Et c’est lui qui tire le déficit vers le bas... justifiant indirectement les mesures d’économies drastiques sur la branche santé. Il représente 3,8 des 4,2 milliards de déficit prévus par le gouvernement dans son projet de budget pour 2017.
Remerciements: FRANÇOISE LAMBERT
À lire également
L’Objectif national des dépenses d’assurance maladie (ONDAM) : Force Ouvrière avait-elle raison ?
Deux chercheurs américains de l’université de Tufts, près de Boston, ont publié une étude alarmante sur les conséquences de l’accord économique et commercial global (AECG) entre le Canada et l’UE également appelé Ceta.
Pour ces universitaires, la réduction des coûts commerciaux liés à la suppression des droits de douane et des barrières non tarifaires (normes techniques ou sanitaires ou règlementation favorisant les entreprises locales et nationales) prévues par le CETA auront des effets négatifs sur le long terme.
Ce traité entrainerait selon eux la disparition de 227 000 emplois au sein des pays signataires dont 204 000 emplois en Europe.
La France perdrait quant à elle 45 000 emplois. L’effet du CETA toucherait au delà des parties signataires : ainsi 80 000 emplois pourraient également disparaître hors UE et Canada.
Un PIB en berne
Sur le long terme, les salaires augmenteraient plus lentement au profit des revenus du capital. Le manque à gagner côté salaires serait de l’ordre de 1 331 euros annuel en France estiment-ils.
L’accroissement du chômage et la baisse des dépenses des ménages en résultant entraineraient une perte de PIB de 0,49% en Europe.
Sourcing: FO Hebdo / NADIA DJABALI
À lire également
« Stop TTIP, Ceta » : 15 000 manifestants à Bruxelles à la veille de la réunion des ministres du Commerce de l’Union européenne
Natixis et Renault-Nissan, pour la France et Volkswagen pour l'Allemagne sont accusés d'empêcher leurs salariés nord-américains de se syndiquer. Plusieurs plaintes ont été déposées devant la justice. Avec un bonus pour la banque Natixis, qui fait face à une plainte pour violation des principes directeurs de l'OCDE.
Le syndicat a rencontré Gérald Darmanin mardi soir.
Le maire souhaite que le magasin reste dans le quartier.
L’union locale de la CGT de Tourcoing a rencontré mardi soir à 21 heures le maire Gérald Darmanin à propos de Franck Caissier dans le magasin Dia de la rue du Chêne-Houpline.
Le salarié de 57 ans a été licencié pour une erreur de 18 euros.
Le maire a promis qu’il allait appeler le directeur régional du groupe Carrefour : « C’est un homme en arrêt maladie qui ne méritait pas ça », explique Gérald Darmanin qui a également prévu de se renseigner sur le sort du magasin.
En effet, la CGT pense que ce licenciement intervient alors que Carrefour a le projet de fermer cette petite surface : « C’est un prétexte pour me faire partir parce que la direction me trouve trop vieux, trop lent, pas assez productif », estime le salarié.
Ce que dément la direction qui explique que le magasin va devenir un Carrefour.
« Il est important qu’il reste dans ce quartier, souligne le maire, il rend bien service aux personnes âgées qui ne peuvent pas faire des kilomètres pour faire leurs courses. »
Pour la CGT, cet entretien a été constructif. Reste à voir s’il aura eu un impact.
La CUT et Força Sindical, ensemble pour défendre les droits des travailleurs au Brésil.. Photographie : IndustriALL Les huit principales centrales syndicales brésiliennes, dont la CUT et Força Sindical, ont lancé un appel unitaire pour une journée de mobilisation nationale ce 22 septembre, avec pour mot d'ordre : " aucune réduction de nos droits !
Enseigne abandonnée, détruite, que sont les salariés devenus?
Un magasin Contact Marché remplace l'ancien Dia,
Que sont les salariés devenus?
Ce matin, les consommateurs de Trie-Château et des environs découvriront leur nouveau supermarché.
En effet, à 8 heures, le Contact Marché ouvrira ses portes en lieu et place de l'ancien Dia. Rappelons que l'enseigne Dia a été rachetée par le groupe Carrefour. Le nouveau supermarché aura une boucherie, un point chaud, plusieurs gammes de produits frais, une épicerie et il fera également les fruits et légumes.
« Nous avons passé un accord avec le groupe Carrefour, explique Philippe Moreau, propriétaire du site. Ce sont eux qui prennent en charge les fruits et légumes. J'ai un espace à louer de 420 m² ».
Notre blog relaie l'information de la FGTA FO qui met à la disposition de ses adhérents une synthèse de la loi MEK, pour mieux en appréhender les grandes lignes et les innombrables changements qu'elle occure dans notre droit social, les relations entre les différentes IRP, les modifications législatives qui vont impacter la vie au travail de millions de salariés, en termes d'hygiène, de santé au travail, de licenciement, des droits des femmes enceintes, de la formation, le rôle des Branches professionnelles, les effets de l'inversion de la hiérarchie des normes, la durée de vie des accords d'entreprise, etc, etc....
En partenariat avec le cabinet Riera, la FGTA-FO met à disposition de ses adhérents un document de synthèse sur la loi Travail.
Vous y retrouverez une analyse résumée des points suivants :
- Hiérarchie des normes
- La durée du travail
- Les congés
- La négociation collective
- La représentation du personnel
- La santé au travail
- Mesures pour l’emploi
- Licenciement
- Régimes particuliers
Cette synthèse fera l’objet de nombreuses présentations par Maitre Dominique Riera lors des réunions syndicales.
Vous pouvez d’ores et déjà la télécharger sur le site de la FGTA-FO, dans la rubrique « Juridique », onglet « Loi Travail, Synthèse » http://www.fgtafo.fr/#
/image%2F0553569%2F20200430%2Fob_354140_l-e-glantine-rouge.jpg)
/image%2F0902201%2F20191023%2Fob_8643c0_retraite.jpg)
/http%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fprofile_images%2F671814012800270337%2FQ19YXs3w_normal.jpg)
/https%3A%2F%2Fwww.mesopinions.com%2Fpublic%2Fimg%2Fpetition%2Fpetition-img-25019-fr.jpeg)
/http%3A%2F%2Fwww.force-ouvriere.fr%2Flocal%2Fcache-gd2%2F6e460c196ba713b12a2f0e0b9841975d.ts1474554172.jpg)
/https%3A%2F%2Fstatic.force-ouvriere.fr%2FIMG%2Fauton117.ts1473779379.jpg)
