Un salarié protégé qui commet un acte de violence peut être licencié pour faute grave ! - http://t.co/8L0xTlTdey via @shareaholic
August 21, 2015
FOCPFEXDIA, la chaine TV FO CPF : lien: https://www.youtube.com/channel/UCfWq-DLz258o2BG9m7Z6HDg
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Libres, Indépendants, Déterminés et Solidaires Ensemble. Communication, Information et Expression directe de l'actualité sociale, économique et syndicale de FO CPF et des salariés du commerce et de la Grande distribution.
Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents, ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.
Nos sources sont toujours citées.
Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.
Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.
Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.
Merci
BM
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Philippe RS au chsct 06 28 75 01 36
Un salarié protégé qui commet un acte de violence peut être licencié pour faute grave ! - http://t.co/8L0xTlTdey via @shareaholic
August 21, 2015
Des remontrances par haut-parleur http://t.co/zStlqUXgnl via @force_ouvriere
August 20, 2015
Des remontrances par haut-parleur | Force Ouvrière
La gérante d'un supermarché situé dans une zone commerciale avait pour habitude d'utiliser le réseau interne de surveillance et de communication des magasins pour adresser aux salariés des remarques et des rappels à l'ordre. Ces commentaires étaient donc portés à la connaissance de tout le personnel, ainsi qu'à la clientèle.
http://www.force-ouvriere.fr/des-remontrances-par-haut-parleur
De quelle protection sociale dispose l’apprenti ? http://t.co/1ZwhGHa2my via @force_ouvriere
August 19, 2015
De quelle protection sociale dispose l'apprenti ? | Force Ouvrière
102 éditions, 102 arrivées à Paris : la capitale de la France est aussi celle du Tour, qui lui rend systématiquement visite. Depuis 1975, la Grande Boucle s'achève sur les Champs-Élysées, au terme d'une dernière étape sans autre enjeu sportif que de connaître le nom du sprinteur qui lèvera les bras sur la (...)
http://www.force-ouvriere.fr/de-quelle-protection-sociale-dispose-l-apprenti
Stagiaires "exploités" en région toulonnaise, ils portent plainte contre Lidl http://t.co/4RrZ2ednDR
August 18, 2015
Stagiaires "exploités" en région toulonnaise, ils portent plainte contre Lidl
Quatre stagiaires en formation dans des magasins de l'aire toulonnaise engagent des poursuites judiciaires. Le CDI "promis" avant de débuter leur formation n'a jamais été signé. Tout commence en mai dernier, avec une offre alléchante publiée par Pôle Emploi: "Dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'embauche (POE) pour l'enseigne Lidl, vous serez formés au métier d'employé de libre-service/caisse sur une période de dix semaines qui débouchera sur la signature d'un contrat un CDI".
Vendeuse et contrat de travail http://t.co/VKzgthWNNs via @force_ouvriere
August 16, 2015
Vendeuse et contrat de travail | Force Ouvrière
Il y a un an, j'ai signé un contrat de 14h00 " étudiant ", alors que je n'étais pas étudiante. Après quelques mois j'ai demandé à avoir un contrat plus important, cela m'a été refusé. En novembre avant le gros rush de décembre j'ai demandé à mon directeur de passer à 35h00.
L’obtention du diplôme ou du titre visés par le contrat d’apprentissage met-elle fin au contrat ? http://t.co/jb4HZrHJuc via @force_ouvriere
August 15, 2015
102 éditions, 102 arrivées à Paris : la capitale de la France est aussi celle du Tour, qui lui rend systématiquement visite. Depuis 1975, la Grande Boucle s'achève sur les Champs-Élysées, au terme d'une dernière étape sans autre enjeu sportif que de connaître le nom du sprinteur qui lèvera les bras sur la (...)
http://www.force-ouvriere.fr/l-obtention-du-diplome-ou-du-titre-vises-par-le-contrat-d
Peut-on librement choisir son jour RTT ? http://t.co/9l94B1qF3U via @force_ouvriere
August 14, 2015
Peut-on librement choisir son jour RTT ? | Force Ouvrière
Oui et non. En principe, les règles de prise de journées ou demi-journées RTT sont fixées par un accord collectif. En tout état de cause, une partie de ces journées est laissée au choix du salarié et l'autre partie est fixée par l'employeur en fonction des nécessités de l'entreprise.
http://www.force-ouvriere.fr/peut-on-librement-choisir-son-jour-rtt
Je viens d’être embauché, comment est fixé le montant de mon salaire ? http://t.co/svEJ3YDjQa via @force_ouvriere
August 13, 2015
Je viens d'être embauché, comment est fixé le montant de mon salaire ? | Force Ouvrière
Le salaire de base est la rémunération dite stable du cadre, il correspond à sa durée de travail (à l'exception du salaire des cadres au forfait). Le salaire de base est fixé librement par l'employeur et le cadre sous réserve de respecter le SMIC, le salaire minimum conventionnel et le principe " à travail égal, salaire égal ".
http://www.force-ouvriere.fr/je-viens-d-etre-embauche-comment-est-fixe-le-montant-de-mon
Les avantages en nature peuvent-ils être déduits ? http://t.co/OyNOrtVqFK via @force_ouvriere
August 12, 2015
Les avantages en nature peuvent-ils être déduits ? | Force Ouvrière
Style de vacances économique et populaire au moment de la généralisation des congés payés, le camping évolue vers ce qu'on appelle aujourd'hui l'hôtellerie de plein air avec de nombreuses prestations associées (locations de meublés, piscine, snack, aire de jeu, bar, minigolf, etc.) Les consommateurs sont (...)
http://www.force-ouvriere.fr/les-avantages-en-nature-peuvent-ils-etre-deduits