Le suspens augmente en ce quatrième jour de la COP 21.

Une certaine inquiétude est palpable à la mi-journée au sein du forum syndical organisé par la CSI (Confédération syndicale internationale) dans l’espace Génération Climat ouvert au public, en marge des négociations menées par les gouvernements à quelques centaines de mètres de là.

Pour l’instant, seuls deux pays, l’Argentine et le Canada, soutiennent explicitement la demande du mouvement syndical international d’intégrer, dans l’article 2 de l’accord mondial sur le climat, une référence à la « transition juste. »

Les États-Unis, l’Union Européenne et la Norvège ont déclaré hier souhaiter que celle-ci soit reléguée dans le préambule de l’accord qui, par définition, n’a strictement aucune valeur contraignante.

Les délégations syndicales ont donc décidé d’une lettre ouverte de la CSI à la présidence de la COP.


L’amendement des organisations syndicales stipule :

« Cet accord doit être appliqué en assurant une transition juste pour les travailleurs et la création de travail décent et de qualité en accord avec les priorités de développement définies nationalement. »

Sharan Burrow, secrétaire générale de la CSI, a vigoureusement condamné, lors d’une conférence de presse en fin de matinée, l’élimination possible de ce paragraphe dans le corps de l’accord, le « seul » paragraphe, a-t-elle souligné, qui porte les espérances des populations.

EVELYNE SALAMERO

LA CSI


La Confédération syndicale internationale (CSI) défend les intérêts de travailleurs et de travailleuses du monde entier.


La première mission de la CSI consiste à promouvoir et à défendre les droits et les intérêts des travailleurs/euses au travers de la coopération internationale entre les syndicats, de campagnes mondiales et d’actions militantes au sein des principales institutions internationales.


Ses principaux domaines d’action sont les suivants : les droits syndicaux et les droits humains ; l’économie, la société et le lieu de travail ;

l’égalité et la non-discrimination ;

la solidarité internationale.


La CSI adhère aux principes de la démocratie et de l’indépendance syndicales.

Sa ligne de conduite est dictée par des congrès mondiaux convoqués tous les quatre ans ainsi que par un Conseil général et un Bureau exécutif.


Les organisations régionales de la CSI sont l’organisation régionale CSI Asie-Pacifique (CSI-AP), l’organisation régionale CSI africaine (CSI-AF) et l’organisation régionale CSI pour les Amériques (CSA).

La CSI coopère également avec la Confédération européenne des syndicats, notamment à travers le Conseil régional paneuropéen (CRPE).


La CSI entretient des relations étroites avec les Fédérations syndicales internationales et avec la Commission syndicale consultative auprès de l’OCDE (TUAC).

La CSI collabore étroitement avec l’Organisation internationale du travail et avec plusieurs institutions spécialisées des Nations Unies.

La période que nous traversons ne doit pas nous faire oublier nos positions et revendications. Ce qui est d’ailleurs aussi le cas pour le gouvernement et le patronat !


Par exemple, nous n’oublions pas l’accord honteux sur les retraites complémentaires, qui contraint les salariés à accepter une amputation pendant trois ans de leurs revenus ou à partir un an plus tard en retraite.


Cet accord, notamment avalisé par le Medef et la CFDT et appuyé par le gouvernement, non content de présenter des économies à Bruxelles, constitue un vrai recul social et ouvre la porte à un déplacement de l’âge de départ en retraite.


Cet axe entre les pouvoirs publics, la CFDT et le Medef tend à devenir systématique et fonctionne en partie sur les renvois d’ascenseur.


C’est ainsi, par exemple, que ces dernières semaines, pour la présidence du Cese (Conseil économique, social et environnemental), on a vu le trio Medef, direction du PS et CFDT s’activer pour mettre à sa tête un représentant du Medef.


On comprend alors que le contenu de la négociation collective devient plus aléatoire.


Aussi, quand le secrétaire général de la CFDT parle de « jeu de postures » concernant le comportement d’autres syndicats, comme le nôtre, on aurait envie de sourire… Sauf que ce sont les salariés qui en font les frais.


Comme nous l’avons toujours expliqué, le crédit de la négociation collective porte aussi sur son contenu et autant il n’est pas normal qu’un syndicat ne signe rien, autant il est anormal qu’un syndicat signe tout.


Mais il est vrai que les confédérations n’ont pas toutes la même conception du syndicalisme.


Par ailleurs, saisi par la CGT qui souhaitait modifier les fonds du paritarisme en fonction de la représentativité, le Conseil constitutionnel vient de la débouter. Ce qui n’est pas anodin, y compris au regard de la représentativité.

JEAN-CLAUDE MAILLY

Aujourd’hui les chefs d’Etat et de gouvernement du monde sont à Paris pour la COP21 afin d’évoquer le réchauffement climatique.


On pourrait penser que le gouvernement français qui accueille cette conférence soit exemplaire dans les questions d’environnement. Pourtant, loin des opérations de « greenwashing » de la Ministre de l’écologie, le service public de l’environnement est plus que jamais menacé de disparition.


En effet, le ministère de l’écologie fait partie des ministères les plus touchés par les baisses de budget et d’emplois et il subit lourdement restructurations et démantèlements successifs pour toujours moins de service public.

Concrètement :


- Les moyens de la politique de l’eau sont ponctionnés chaque année pour le budget général afin de rembourser la dette de l’Etat ;


- La création de l’Agence Française pour la Biodiversité par fusion/mutualisation d’établissements publics existants va conduire à réduire les moyens déjà insuffisants sur les milieux aquatiques et les milieux marins ;


- La police de l’environnement, en particulier la police de l’eau, est remise en cause ;


- Dans les faits, les effectifs du CEREMA (Centre d’études et d’expertise sur les risques, l’environnement, la mobilité et l’aménagement) sont taris malgré les engagements du gouvernement ;


- Les Directions Départementales des Territoires (et de la Mer) qui sont les échelons de proximité sont exsangues et se retrouvent sous l’arbitraire des Préfets ;


- Les Directions Régionales de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement subissent des fusions expéditives pour correspondre à la nouvelle carte territoriale et ne peuvent plus répondre aux enjeux de mise en œuvre des politiques de développement durable ;


- Au niveau des transports, la voie d’eau, moyen le plus neutre en impact environnemental, ne bénéficie pas des moyens suffisants pour sa promotion en alternance des autres modes ;


Météo France s’apprête à diviser par quatre la densité du Réseau Climatique d’Etat qui a permis de connaître finement les évolutions du climat au XXe siècle...


Dans le même temps, les partenariats publics-privé et les privatisations se développent pour servir les seuls intérêts de la finance.


Pour la FEETS-FO, la COP 21 ne doit pas se résumer à l’organisation d’une conférence par la Ministre de l’Ecologie et à une opération de communication qui viserait à masquer le démantèlement en cours de son Ministère et l’abandon d’une politique environnementale à hauteur des enjeux.


Par ailleurs, la FEETS FO réaffirme son soutien au droit à contester et à manifester et s’inquiète des mesures arbitraires prises ces derniers jours au titre de l’ordre public.

NOVEMBRE 2015 FEETS FO

Le juge a tranché : la répartition des fonds de financement syndical est conforme à la Constitution

Suite au dépôt d’une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) par la CGT qui contestait les modalités de répartition des fonds de manière uniforme entre organisations syndicales, le conseil constitutionnel a jugé ce jour :


- qu’il n’y a pas d’atteinte à la liberté syndicale et au principe de participation des travailleurs à la détermination de leurs conditions de travail ;

qu’au contraire, une répartition uniforme met en œuvre ces exigences constitutionnelles


- qu’en ce qui concerne le mode de répartition différent entre organisations syndicales et patronales, il n’y a pas d’atteinte au principe d’égalité, ces organisations n’étant pas dans une situation identique


Le conseil constitutionnel s’appuie sur l’argumentation juridique développée par FO lors de son intervention volontaire.


FO se félicite de cette décision fondamentale pour le syndicalisme.

Etat d’urgence : FO rappelle son attachement aux valeurs républicaines

Le Premier ministre a reçu les interlocuteurs sociaux à Matignon le 20 novembre, en présence de la ministre du Travail, pour évoquer les conséquences de l’état d’urgence, dont la durée est portée à trois mois.

FO sera vigilant sur le respect des libertés.


Le Premier ministre a voulu rassurer les interlocuteurs sociaux sur la préservation des « libertés syndicales » et de « la liberté de manifestation ».

Mais il a précisé que les autorités pouvaient ordonner, de manière provisoire, la fermeture de lieux de réunion et interdire les réunions de nature à provoquer ou entretenir le désordre. Il a également demandé aux préfets de se rapprocher des organisations syndicales et patronales.


Pour FO, qui a rappelé son attachement aux valeurs républicaines dont la laïcité, des interrogations subsistent concernant les manifestations et actions revendicatives.


Jean-Claude Mailly souhaite que soit expliqué objectivement selon quels critères certains rassemblements seraient autorisés ou non.


Activer les dispositifs d’activité partielle


Le secrétaire général a prévenu que la confédération n’hésiterait pas à appeler à des manifestations si, par exemple, elle n’était pas satisfaite de la future réforme du Code du travail.


Manuel Valls a également annoncé la mise en place d’un « comité de suivi » régulier afin de faire remonter les difficultés économiques et sociales qui pourraient se rencontrer dans des branches d’activité ou des entreprises.

L’objectif est, si nécessaire, d’activer rapidement les dispositifs d’activité partielle. FO l’avait demandé, notamment pour le secteur du tourisme.

Sourcing : LUNDI 23 NOVEMBRE 2015 CLARISSE JOSSELIN