:
La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.
"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, répondit le renard." Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry
FOCPFEXDIA, la chaine TV FO CPF : lien: https://www.youtube.com/channel/UCfWq-DLz258o2BG9m7Z6HDg
Le Blog-master (BM) se réserve le droit de suspendre, d'interrompre, ou de rejeter la diffusion de tout commentaire dont le contenu serait susceptible de porter atteinte aux tiers, d'enfreindre les lois et règlements en vigueur, ou serait de nature ou à caractère diffamatoire, et décline toute responsabilité quant aux opinions émises, qui n'engagent que leurs auteurs.
Archives
FO, Libre Independant Déterminé
Lanceur d'alerte
Un lanceur d'alerte est toute personne, groupe ou institution qui, voyant venir un danger, un risque ou un scandale, adresse un signal d'alarme et, ce faisant, enclenche un processus de régulation, de controverse ou de mobilisation collective
Libres, Indépendants, Déterminés et Solidaires Ensemble. Communication, Information et Expression directe de l'actualité sociale, économique et syndicale de FO CPF et des salariés du commerce et de la Grande distribution.
Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents, ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.
Nos sources sont toujours citées.
Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.
Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.
Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.
Merci
BM
Abonnez-vous pour être averti des nouveaux articles publiés.
Une bouffée d’oxygène pour Le Repos Dominical !
Le conseil d’Etat vient de suspendre le décret du bricolage qui remettait en cause la loi républicaine et laïque du Repos Dominical, mais aussi la convention 106 de l’OIT.
Pour FO, c’est un retour à la normalité dans l’attente du jugement.
Charge aux Pouvoirs Publics de faire respecter la loi. Bien entendu, FO lui prêtera mains fortes en cas d’inaction.
145 ans après les grèves des grands magasins parisiens pour obtenir le droit de se reposer ensemble le dimanche, FO continue à défendre cette conquête.
Travail du dimanche jugement important de la cour d'appel de Paris contre un franchisé Carrefour à Gare St Lazare, ce jugement concerne aussi plus de 21 000 supérettes
Important car les commerçants ne peuvent pas tous faire, et les habitudes de consommation ne leur permettent pas d'être hors la loi.
Une jurisprudence s'installe espérons que Sapin ne va pas nous pondre un décret sur ce sujet.
REPORTAGE – Parisiens, banlieusards, touristes... Que pensent-ils des commerces fermés le dimanche? «20 Minutes» leur a posé la question...
Pour eux, ça a été «une vraie surprise». «Nous ne nous attendions pas à être confrontés à un tel silence à Paris le dimanche. Surtout qu’à Londres, qui n’est pas très loin, c’est un jour si animé!», lance François, un Sud-Africain de 54 ans.Son épouse, Carol, 47 ans, n’arrive «pas bien à comprendre pourquoi les boutiques sont fermées. Ce n’est vraiment pas pratique pour les touristes et ce n’est pas bon pour votre économie… Mais, heureusement, nous n’avons eu aucun problème pour trouver un restaurant et déjeuner».
«Au Canada, c’est normal»
«Je n’ai pas l’habitude de faire mes courses le dimanche, mais c’est vraiment culturel. Au Canada, où sont partis vivre mes deux fils, les boutiques sont ouvertes tous les jours et tout le monde trouve cela normal», sourit Renée, 56 ans. Elle gère la boutique Obut, spécialisée dans les boules de pétanque et située près de la station Parmentier (Paris XIe). «Travailler le dimanche? Si le siège me le demandait, ça ne me dérangerait pas. Mais il faudrait embaucher une autre personne, je ne pourrais plus être seule pour faire tourner la boutique, et je ne suis pas certaine que cela ramènerait beaucoup de clients.»
Au Darty République, la matinée est plutôt calme. Deux employés discutent au rayon informatique. «Nous avons ouvert tous les dimanches de décembre et honnêtement, en termes de chiffre d’affaires, ça n’a pas été très concluant», réagit Anthony (1). Avant d’ajouter: «Mais c’est peut-être parce que les clients n’ont pas l’habitude».
Et «tant mieux», parce que travailler les dimanches, «même payé triple, c’est hors de question! Je rentre tous les soirs à 20h30 et je bosse le samedi. Le dimanche, c’est le seul moment où je peux passer du temps avec mes enfants.» Sa collègue intervient: «Et moi, c’est le seul jour où je peux bruncher avec mes copines. Si je travaillais le dimanche, j’aurais bien sûr un autre jour de récupération dans la semaine, mais qu’est-ce que je ferai, toute seule? Ce n’est pas bon pour la vie sociale, ça.»
«Et qui garderait mon fils?»
Un peu plus loin, Mélanie, 30 ans, et Julien, 34 ans, font leur pause café. La première rêverait d’un Paris ouvert 7 jours 7: «S’il y avait plus de boutiques accessibles ce jour-là, je ferai encore plus de shopping!». «Eh ben justement, vois les choses du bon côté: ça te permet de ne pas trop dépenser d’argent», s’agace Julien, absolument opposé à l’idée de transformer le dimanche en jour ouvré. Sauf «si les employeurs avaient l’obligation de recruter des étudiants ou des demandeurs d’emploi pour assurer le service… Parce qu’il faut que ça apporte un plus à la société, sinon, je ne vois pas l’intérêt».
D’autant plus qu’il connaît la chanson, lui dont la femme infirmière travaille déjà un dimanche sur deux. «Et sans être payée double, bien sûr. Car il faut le dire: il n’y a pas d’avantage particulier dans les métiers où travailler le dimanche est considéré comme normal… Et si, demain, mon employeur me demandait de bosser le dimanche, qui garderait mon fils? Parce qu’il n’y a pas une seule crèche ouverte ce jour-là».
Les magasins de bricolage pourraient ne plus avoir le droit d'ouvrir le dimanche Publié le 20 janvier 2014 par MAGALI PICARD
Bricorama fait partie des enseignes qui peuvent ouvrir leurs magasins le dimanche, suite au décret du 31 décembre 2013.
Quatre syndicats déposent un recours suspensif devant le Conseil d'Etat pour annuler le décret d'ouverture dominicale pour le bricolage.
CGT, F.O, SUD et UNSA viennent de déposer un recours devant l'une des plus hautes juridictions françaises, le Conseil d'Etat, contre le décret du 31 décembre qui autorise temporairement tous les magasins de bricolage de France à ouvrir le dimanche.
Après les recommandations dans ce sens du rapport Bailly, le gouvernement s'était empressé de prendre ce décret pour mettre fin aux inégalités dans le secteur du bricolage entre Bricorama qui ne pouvait pas ouvrir et les autres "grands" du secteur qui pouvaient lever le rideau le dimanche.
200 MAGASINS DE BRICOLAGE CONCERNÉS
Des négociations pour obtenir des contreparties pour les salariés (volontariat, repos compensateur, doublement du salaire) ont démarré la semaine dernière et continuaient aujourd'hui. Mais les syndicats s'estiment pris de court. D'où ce recours, qui, s'il est accepté par le Conseil d'Etat, aura un effet suspensif. Les 200 magasins de bricolage concernés (sur un total de 2000) ne pourraient plus alors ouvrir le dimanche, ce qui ne manquerait pas de relancer le débat. "Nous n'avons pas été consultés par le gouvernement avant ce décret, déplore Eric Scherrer, président du SECI-Unsa. Or, moralement, pour nous, c'est inacceptable d'autoriser des entreprises en infraction à ouvrir le dimanche. Nous voulons mettre le gouvernement devant ses responsabilités". Pendant ce temps, les négociations sur les contreparties à octroyer aux salariés se poursuivent aujourd'hui au ministère du Travail.
La CGT (26,84% de représentativité) et FO (19,96%) ont déjà prévenu qu'elles ne signeraient pas l'accord. La CFTC (24,84%) semble mal partie. Reste la CFDT (24,26%), qui demande des contreparties supplémentaires.
Pour que l'accord soit valable, il faut que les syndicats signataires pèsent au moins 50%.
C’est un royal cadeau que le gouvernement a fait aux patrons du bricolage en publiant un décret, le jour de la Saint-Sylvestre, les autorisant à déroger au repos dominical. Du moins jusqu’au 1er juillet 2015, avant une remise à plat de règles jugées trop confuses par ce même gouvernement. Un provisoire qui peut aussi durer le temps nécessaire à l’installation de mauvaises habitudes. Le ministre du Travail n’a même pas attendu les négociations sur les contreparties à prévoir pour les salariés travaillant le dimanche et qui ont démarré le 9 janvier. FO et la CGT ont fait savoir qu’elles ne signeraient pas l’accord. «C’est open bar et l’on rase gratis», s’insurge la Fédération FO des Employés et Cadres, qui voit dans ce décret «la première pierre du rapport Bailly lancée sur les salariés».
C’est en octobre dernier, après une fronde très orchestrée des Bricoleurs du dimanche, que Jean-Paul Bailly, ancien P-DG de la RATP et de La Poste, a été sollicité par le gouvernement en vue de «clarifier le cadre juridique» du travail dominical. Dans son rapport remis le 2 décembre, il énonce d’emblée que «la spécificité du travail du dimanche doit être respectée», tout en préconisant une évolution de la réglementation qui conduirait en fait à légaliser les pratiques illégales. Ainsi, de cinq ouvertures autorisées par an on passerait à douze –sept fixées par le maire et cinq par le commerçant–, le souci de simplification risquant surtout d’étendre les dérogations.
Comme le souligne FO, il s’agit moins de répondre au besoin du consommateur pressé d’acheter un marteau le dimanche, que de permettre à Leroy Merlin, Castorama et Bricorama de continuer à prendre des parts de marché aux petites enseignes et aux commerces indépendants, voués du même coup à disparaître.
" Le travail volontaire du dimanche n'existe pas " L'ouverture des magasins de bricolage le dimanche m'intéresse mais je ne suis pas pour. J'ai travaillé le dimanche et je sais que le volontariat véritable pour le travail dominical n'existe pas, déclare Mélissa Branlé. Cette maman est venue hier en famille de son domicile de Maisonneuve dans une grande enseigne de Poitiers pour y acheter des outils de bricolage, « Pour un cadeau ».
La FCD attaque un accord paritaire signé à l’unanimité par tous les acteurs de la distribution
Ouverture des commerces le dimanche : l'exemple toulousain
• La démarche toulousaine est unique en France. Alors que le débat national s’est enflammé ces dernières semaines sur les ouvertures des magasins le dimanche, la Haute-Garonne montre un tout autre visage. Car à Toulouse, il existe depuis vingt-quatre ans un accord unique en France qui met tout le monde d’accord. Patronat, syndicats de salariés, état, association des maires de France, ville de Toulouse sont réunis au sein de Conseil départemental du commerce (CDC).
Ils signent chaque année un accord qui prévoit le nombre de dimanches où les magasins de Haute-Garonne pourront être ouverts légalement.
Nous devons cette initiative à Roland Garrigou, le patron de Midica. Chaque année nous nous mettons d’accord.
« C’est vrai que c’est un consensus qui tranche avec le climat national» confie Michel Roux président du CDC et propriétaire de moyennes surfaces. Demain, le CDC signera l’accord 2014. Tous les participants se sont mis d’accord pour ouvrir deux dimanches par an ainsi que trois jours fériés.
Le Medef aurait souhaité rajouter en plus le premier dimanche des soldes. «Si cela peut se faire dans les années à venir, ce sera un vrai pas en avant» assure Michel Roux.
Pour l’heure, les syndicats de salariés n’y sont pas favorables et dans un souci d’apaisement, le patronat n’a pas voulu passer en force. «Nous avons toujours pratiqué le consensus» ajoute le représentant du Medef 31.
Pourtant, face à l’ouverture sauvage de plusieurs magasins de Haute-Garonne ces derniers mois, le Préfet a été saisi par tous les partenaires et a publié le 23 juillet dernier un arrêté de fermeture le dimanche pour les surfaces alimentaires de plus de 400 m2. Environ 25 % des magasins avaient en effet décidé d’ouvrir le dimanche au mépris de l’accord signé.
Unique en France, cet accord, une fois signé est enregistré par la direction générale du travail à Paris comme un accord d’entreprise. Si consensuel soit-il, cet accord n’en demeure pas moins fragile.
La Fédération du commerce et de la distribution (FCD) a en effet attaqué l’arrêté du Préfet estimant qu’elle était la seule habilitée à pouvoir négocier de tels accords locaux.
Une FCD pourtant peu représentative puisqu’elle ne compte ni Intermarché, ni Super U, ni Leclerc, ni la plupart des franchisés Carrefour Market.
La décision de justice est attendue dans les prochaines semaines.
D’ici là l’accord 2014 tient toujours.
Source : La Dépêche du Midi
Ouverture dominicale : l’appel au boycott des syndicats angevins
Alors que Jean-Paul Bailly, l’ancien président de la Poste, préconise d’élargir les possibilités d’ouverture dominicale des commerces, les syndicats de salariés font front commun pour empêcher que le dimanche devienne un jour comme les autres.
A Angers ils invitent les consommateurs à ne pas se rendre dans les magasins ouverts le dimanche.
Souhaitée par les commerçants du centre-ville, soutenue désormais par le maire d’Angers, l'ouverture dominicale les deux dimanches précédant Noël, les 16 et 23 décembre, ne fait pas l’unanimité, notamment du côté des syndicats qui ne décolèrent pas.
Les six principales organisations syndicales de salariés présentes à Angers - CFDT, CGT, FO, CFTC, FSU et Solidaires - s’en prennent désormais au maire d’Angers, Frédéric Béatse, qu’ils accusent de faire le jeu du patronat. « Nous avons rencontré le maire et le président de l’agglo, ils nous ont dit qu’ils tentaient l’expérience et qu’elle ne serait peut-être pas reconduite l’an prochain », déclaraient en substance les représentants des syndicats. « On nous a promis des chiffres au printemps, mais ils seront comparés à la fermeture de l’année précédente.
Sûr qu’ils seront bons et serviront à confirmer le choix du maire pour maintenir ces ouvertures ».
Les syndicats dénoncent surtout le premier pas de la collectivité qui risque par la suite de confirmer la règle. D’autant que l’Atoll, sera également ouvert, pendant les deux mêmes week-ends, emboitant le pas aux commerces du centre-ville. « A l'Atoll, ce sont principalement des commerces d’ameublement. Un arrêté stipule pourtant qu’ils ne peuvent pas être ouverts et une dérogation ne peut pas se substituer à un arrêté », soulignent les syndicats.
Du coté de l’Atoll, la direction précise que « pour être dans le cadre de la loi telle qu’elle existe aujourd’hui, les magasins d’ameublement et de décoration seront ouverts mais ne pourront pas procéder à des ventes de meubles ».
Pour inciter les collectivités à ne pas renouveler l’expérience, ces derniers s’appuient sur une pétition contre l’ouverture le dimanche effectuée auprès des employés des commerces d’Angers. « 300 d’entre-eux, opposés au travail le dimanche, ont signé la pétition», affirment les syndicats. Cette pétition avait d’ailleurs soulevé l’indignation du GEC (Groupement d’entente du commerce) de Maine et Loire qui dénonçait, par la voix de son président, Fabien Rebours, « une méthode fausse et mensongère, les syndicats faisant croire que les magasins seront ouverts tous les dimanches, alors que nous ne parlions que des dimanches de Noël. Il faudrait qu’ils comprennent la situation économique du commerce angevin ».
" Les salariés cèdent sous la pression économique "
Pour les syndicats, Noël ou pas il n’est pas question d’ouvrir le dimanche, ce jour étant considéré comme un jour de repos nécessaire aux salariés. « Ce n’est pas en ouvrant le dimanche que les commerçants gagneront plus d’argent, les consommateurs n’en ont pas plus à dépenser. En plus ils sont contraints de payer des heures supplémentaires. Un sondage effectué dans une grande surface de la périphérie d’Angers démontre que 75% des employés ne sont pas favorables au travail le dimanche. Celle-ci va devoir faire venir du personnel d'autres magasins.»
Les syndicats pointent du doigt les bas salaires qui conduisent à une certaine précarité et une obligation d’accepter le travail le dimanche. « Les salariés cèdent sous la pression économique. S’ils acceptent, tout le monde devra travailler, y compris ceux qui font actuellement leurs courses le dimanche. Pourquoi ne pas ouvrir la nuit pendant que nous y sommes ».
Convaincus qu’il est nécessaire, pour la santé des travailleurs, de conserver le repos dominical, les représentants syndicaux appellent les consommateurs « à ne pas se rendre dans les magasins ouverts le dimanche », considérant que ces dispositions, « qui ne créent pas d’emploi, contrairement à ce que l’on peut entendre, détruisent la vie familiale et culturelle ».
http://www.angersmag.info/Ouverture-dominicale-l-appel-au-boycott-des-syndicats-angevins_a8222.html
Destruction de la vie de famille, isolement, des salariés entre eux, privation des possibilités de participation à la vie de la commune, associative, sportive, familiale, éloignement avec les enfants, les amis, sont le triste corollaire et dramatiques conséquences sur le salarié du travail dominical !
/image%2F0553569%2F20200430%2Fob_354140_l-e-glantine-rouge.jpg)
/image%2F0902201%2F20191023%2Fob_8643c0_retraite.jpg)
