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La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.

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Congés  (CP) Principe d'ordre public Un rappel nécessaire !

Congés  (CP)    Principe d'ordre public     Un rappel nécessaire !

JurInFO / Code du travail / CP / CCN / IRP AGRICULTURE - AGROALIMENTAIRE, ARTISANAT - ALIMENTAIRE, COIFFURE - ESTHÉTIQUE, GRANDE DISTRIBUTION, HÔTELLERIE - RESTAURATION C ongés U n rappel nécessaire ! N on, le principe d’ordre public prévu par l’article...

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Loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19 FO vigilante

Loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19     FO vigilante

AN 22 mars 2020 (Ludovic Marin/POOL/REA) JurInFO / Société / Allocations chômage / Chômage partiel / Coronavirus - Covid19 / Emploi / Indemnisation / Santé / Code du travail / Négociations / Branche & secteurs d'activités / IRP / Syndicat / CCN CORONAVIRUS...

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Négociation du PAP  Qui doit être destinataire de l’invitation ?

Négociation du PAP      Qui doit être destinataire de l’invitation ?

IRP / CSE / Élections professionnelles / Protocole d’accord préélectoral (...) ÉLECTIONS PRO N égociation du PAP Q ui doit être destinataire de l’invitation ? A l’heure où toutes les entreprises ne sont pas encore passées au CSE, cette question présente...

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Harcèlement  N’attendez pas d’être licencié !

Harcèlement      N’attendez pas d’être licencié !

JurInFO / Emploi / Contrat de travail / Harcèlement / Licenciement / Droit du travail / IRP / CSE VOS DROITS H arcèlement N’ attendez pas d’être licencié ! L e plafonnement des indemnités prud’homales n’est pas un problème propre à la France. Lorsqu’un...

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Coronavirus et fermetures des établissements scolaires : quelles solutions pour les salariés ?

Coronavirus et fermetures des établissements scolaires : quelles solutions pour les salariés ?

CORONAVIRUS / COVID19 / Santé / Télétravail C oronavirus et fermetures des établissements scolaires Q uelles solutions pour les salariés ? Quelle démarche ? S alarié et employeur doivent d’abord envisager une possibilité de télétravail. Si aucun aménagement...

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Coronavirus : activité partielle, droit de retrait, confinement.... (CQFS)

Coronavirus : activité partielle, droit de retrait, confinement....   (CQFS)

Secteur Emploi - Assurance chômage - Formation professionnelle - Travail Temporaire Arrêt de travail / Droit de retrait / IRP JURIDIQUE C oronavirus A ctivité partielle, droit de retrait, confinement C et article (juridico - technique) a vocation à répondre...

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Coup de tonnerre chez Uber Leurs chauffeurs sont des salariés !

Coup de tonnerre chez Uber     Leurs chauffeurs sont des salariés !

JurInFO / Contrat de travail / Plateforme numérique / Uber / VTC CONTRAT DE TRAVAIL C oup de tonnerre chez Uber L eurs chauffeurs sont des salariés ! P ar un arrêt en date du 4 mars 2020, la Cour de cassation vient de juger qu’un chauffeur Uber n’est...

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Coronavirus (Covid19) et travail - carence, droit de retrait, santé, sécurité.......

Coronavirus (Covid19) et travail - carence, droit de retrait, santé, sécurité.......

(© Kuncoro Widyo Rumpoko/Pacific Press/ZUMA/REA) JurInFO / Code du travail / CSSCT / Santé / Covid19 CORONAVIRUS / COVID19 C oronavirus (Covid19) et travail D ans une France où l’épidémie de Coronavirus (Covid-19 ou 2019-n-Cov) progresse rapidement, les...

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Consultation du CE/CSE et délai préfix  La Cour de cassation met un terme « positivement » au débat !

Consultation du CE/CSE et délai préfix      La Cour de cassation met un terme « positivement » au débat !

JurInFO / IRP / CSE / CCSE IRP C onsultation du CE/CSE et délai préfix L a Cour de cassation met un terme « positivement » au débat ! P our rappel, dans un arrêt du 21 septembre 2016, la Cour de cassation avait jugé que le délai à l’expiration duquel...

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Barémisation des indemnités prud’homales, La bataille continue,  encore et toujours

Barémisation des indemnités prud’homales, La bataille continue,  encore et toujours

JurInFO / Licenciement / Indemnité Licenciement / CPH / Syndicat CPH B arémisation des indemnités prud’homales E ncore et toujours L e plafonnement des indemnités prud’homales n’est pas un problème propre à la France. N ous ne cessons de décrier ce barème...

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