Le CCE Carrefour Proxi France s'est réuni le 08 février courant.
L'ordre du jour de cette réunion configurait les points suivants:
1) Approbation du PV du CCE de la réunion du 11 janvier 2017.
2) Consultation sur le projet de reprise de rayons boucherie dans certains magasins.
3) Information relative à la nouvelle disposition légale en vigueur au 1er janvier 2017 portant sur les infractions au code de la route concernant les sociétés.
4) Information sur le remplacement de l’outil de réservation voyages et de gestion des notes de frais.
Le point 02 a tout particulièrement retenu l'attention de la délégation FO qui est notamment intervenue sur les conséquences de la Loi dite Rebsamen, sur les procédures d'information et consultation des instances, et de l'articulation des IRP régionales d'établissement et nationales.
Comme suite à l'objet de cet ODJ, FO revendique la création d'une instance de travail et d'échanges sur les sujets devant faire état de la mise en oeuvre des nouveaux projets de l'entreprise, et des modalités de leur déploiement.
Egalement des modalités de transmission des avis des IRP, comprenant les PV de missions et d'analyses, les résolutions exprimées par les instances devront trouver un cadre de travail, d'échanges et de coordination.
Extrait:
(... / ...)
" Profitant de ce point d'ODJ et de son objet particulier, et en prévision du développement de nouveaux projets de CPF, nous requérons la création d’une instance nationale sur l’impact des nouveaux programmes, et de leur déploiement sur les organisations et conditions de travail.
Ceci pour indiquer que le développement de l’entreprise, les outils et orientations de ce développement, les différentes mutations auxquelles nous devrons faire face peuvent être sources d’insécurité sociale et professionnelle pour nombre de salariés de nos secteurs d’activités.
Notre rôle étant de veiller à la bonne adaptation site par site des différentes mesures sans pour autant dénaturer les organisations et conditions de travail, et préserver la santé des salariés.
Les mesures d’accompagnements, les moyens mis en oeuvre et la formation étant des éléments intangibles de réussite de ces projets, si nous savons les corréler avec des mesures précises concrètes d’appropriation des outils et de la connaissance, par les salariés et celles et ceux chargés de les encadrer. "
(... / ...)
Vous trouvez le texte complet de l'analyse de FO sur ce sujet, au point 02 du document
Vous trouverez en PJ le compte rendu succinct de la réunion.
C. Boulay,
RS FO CCE
Il nous est apparu opportun à l'aune du document du CCE de CPF, de re-mettre en ligne le N°42 de Repères, magazine de la FGTA FO, dédié aux dispositions de la Loi dite Rebsamen.
Vous trouverez ce document ci dessous.
BM