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  • : La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général. faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
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  • Recherche, Analyse, Etude, Communication, Information, Expressions, Actualités  syndicales, juridiques, et sociales. Engagé pour l'égalité des Droits, pour un syndicalisme libre, indépendant, responsable et solidaire, au service des salariés
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Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.


"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, 
répondit le renard."


Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry

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FO, Libre Independant Déterminé

 


Lanceur d'alerte


Un lanceur d'alerte est toute personne, groupe ou institution qui, voyant venir un danger, un risque ou un scandale, adresse un signal d'alarme et, ce faisant, enclenche un processus de régulation, de controverse ou de mobilisation collective

 Libres, Indépendants, Déterminés et Solidaires Ensemble. Communication, Information et Expression directe de l'actualité sociale, économique et syndicale de FO CPF et des salariés du commerce et de la Grande distribution.

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Pour le  REPOS DOMINICAL pour tous en même temps

DROIT A L'IMAGE

Droit À L'image

Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents,   ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.

Nos sources sont toujours citées.

Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.

Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.

Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.

Merci

BM

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La liberté syndicale ne s'use que quand on ne s'en sert pas !

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22 octobre 2016 6 22 /10 /octobre /2016 11:05
Elections Carrefour Market: T bonne progression des listes FO
Elections Carrefour Market: T bonne progression des listes FO

Résultats des élections Market

Le syndicalisme Libre et Indépendant représenté par FO marque des points et progresse.

Ce qu'il faut en déduire et retenir:

"T bonne progression de toutes les listes FO, qui augmente sa représentativité et renforce son positionnement de 2ème OS la + représentative chez CSF, en talonnant celle qui chancelle, sous le reculoir".

" Stagnation de certains, et net recul d'autres OS, ce qui occasionne un nivellement vers les deux OS les + représentatives" 

L'ensemble des candidats FORCE OUVRIÈRE, CE et DP, élus ou pas,  remercie chaleureusement les salariés de l'entreprise  C. Market d'avoir massivement participé aux élections professionnelles contribuant ainsi à l'amélioration du dialogue social par l'expression la plus représentative de la démocratie : LE VOTE.
 
Merci d'avoir consolidé la deuxième place de FO chez CSF avec une  augmentation de notre représentativité, nous incitant ainsi à persévérer dans nos choix qui sont, entre autres, de défendre vos droits et de les améliorer, en revendiquant, négociant et surtout en signant des accords qui vous sont favorables. 
 
Car je le rappelle, sans signature, y'a pas !
 
La CGT chez Market perd 4%, ce qui réduit d'autant l'écart avec nous. Comme à son habitude, elle va s'en prendre aux autres syndicats, sans respecter un instant le choix des urnes. Pour eux, pas d'alternative, soit tu penses comme moi (modèle de la pensée unique très apprécié dans les dictatures) et tu es mon ami, soit tu penses différemment (modèle utilisé dans les démocraties) et tu es mon ennemi.

D'ailleurs selon la doxa de cette centrale, si tu ne penses pas comme elle, et ne vote pas pour elle, c'est de l'anti-démocratie primaire; (CQFD)
 
Chez FO, nous ne raisonnons pas comme cela, seul l'intérêt supérieur des salariés motive nos actions. Je le rappelle, notre syndicat est libre et indépendant à l'égard du patronat, des gouvernements, des partis politiques, des religions et, de façon générale, de toute influence extérieure au syndicat.

Remerciement, Sourcing : Jean-Marc Robin, Délégué syndical central FO Market.

Retrouvez l'actu FO C. Market : http://www.fo-carrefour.org/

 

RESULTATS BRUTS 


CGT - 28,27 % (- 4,08%)
FO - 23,57 % (+0,34%)
CFDT - 20,38% (-0,30%)
CFTC - 12,52% (-0,59%)
SUD - 3,85% (+0,25%)
UNSA - 3,08% (+0,15%)
SCID - 0,50% (+0,50%)
CGC - 7,68% (+3,42%) 

Elections Carrefour Market: T bonne progression des listes FO
Elections Carrefour Market: T bonne progression des listes FO
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Elections Carrefour Market: T bonne progression des listes FO
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18 octobre 2016 2 18 /10 /octobre /2016 16:02
FO s’implante au siège d’Evian à Rungis, et enregistre une forte progression à La Salvetat
FO s’implante au siège d’Evian à Rungis, et enregistre une forte progression à La Salvetat

Le syndicat FO du siège d’Evian à Rungis, où travaille une importante population de cadres, s’est développé au sein du premier collège.

En se présentant sur ce seul collège, FO a réussi à obtenir sa représentativité en passant la barre des 10%.

Bravo à l’équipe FO qui a su convaincre les salariés en peu de temps.

 

Également,

 

Forte progression de FO à La Salvetat

Le syndicat FO de La Salvetat a enregistré une progression de 31% lors des dernières élections professionnelles.

FO atteint 81.9% de représentativité et poursuit donc son développement au sein du groupe Danone Eaux.

Félicitations à l’équipe pour son excellent travail auprès des salariés.

 

 

Jean-Jacques Cazaumayou, Secrétaire fédéral

​​​​​​

 

 


FO s’implante au siège d’Evian à Rungis, et enregistre une forte progression à La Salvetat
FO s’implante au siège d’Evian à Rungis, et enregistre une forte progression à La Salvetat
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@ FO CPF system (BM) @ FO Dia système publication - (BM) - dans Représentativité Communication FGTA FO
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12 octobre 2016 3 12 /10 /octobre /2016 13:24
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12 octobre 2016 3 12 /10 /octobre /2016 13:20
Elections professionnelles chez Market, quels enjeux ?
Elections professionnelles chez Market, quels enjeux ?

Elections professionnelles chez Market, quels enjeux ?

Elections professionnelles chez Market, quels enjeux ?

Au-delà de la représentativité de notre syndicat chez Csf et au niveau du Groupe CarrefourFrance, l’enjeu principal de ces élections est la qualité du dialogue social dans notre entreprise.

Depuis quelques années, les partenaires sociaux (direction et syndicats) ont réussi à trouver un mode de fonctionnement qui permet aux uns et aux autres de s’écouter.

Un syndicat a vocation à être le relais entre les attentes des salariés vers nos patrons. FO a choisi pour cela la voix du dialogue, de l’échange et du consensus. Ce qui nous permet de revendiquer, négocier et de signer les accords (quand ils sont bons !).

Je dois reconnaître que les autres syndicats ont également choisi cette option, contribuant ainsi à la qualité des débats avec la direction. Malheureusement, un syndicat (la CGT), dont les délégués nationaux n’ont d’autre ambition que la préservation de leurs mandats individuels, utilise des méthodes indignes d’un syndicat de portée nationale. Mensonge, diffamation, calomnie, agitation, publication haineuse… il n’y a plus de limites.

Chez FO Market, nous avons pour ambition d’être l’acteur principal du progrès social, et nous y travaillons tous les jours en étant au plus prêt des salariés dans no
s supermarchés. Voilà notre réponse.


Jean-Marc Robin, Délégué syndical central FO Market

Retrouvez l'actu Carrefour: www.fo-carrefour.org

Elections professionnelles chez Market, quels enjeux ?
Elections professionnelles chez Market, quels enjeux ?
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7 septembre 2015 1 07 /09 /septembre /2015 18:23
Se syndiquer, c’est prendre son destin en main ...
Se syndiquer, c’est prendre son destin en main

Se syndiquer, c’est prendre son destin en main

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19 août 2015 3 19 /08 /août /2015 08:00
La Force syndicale rend fort l'ensemble des salariés

The right one's will make us even stronger.

FO, La Bataille continue !

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2 juillet 2015 4 02 /07 /juillet /2015 18:24
Perte de représentativitésyndicat UNSA implanté dans la société Lancry protection sécurité.
Perte de représentativitésyndicat UNSA implanté dans la société Lancry protection sécurité.


Gare aux syndicalistes jugés trop proches de leur patron.

L’organisation à laquelle ils appartiennent risque d’y perdre l’un de ses attributs les plus précieux : sa représentativité.

Comme l’a récemment révélé la revue spécialisée Semaine sociale Lamy, cette mésaventure vient d’arriver au syndicat UNSA implanté dans la société Lancry protection sécurité.


La cour d’appel de Paris a estimé, dans un arrêt rendu le 4 juin, qu’il n’était pas représentatif compte tenu de « l’absence d’indépendance » dont il a fait preuve à l’égard de la direction de cette société de matériel de surveillance, qui emploie près de 4 600 per
sonnes.

La décision, rarissime, du tribunal pourrait avoir des conséquences sur les titulaires de mandats syndicaux, encartés à l’UNSA, et sur les accords signés dans l’entreprise.


Eléments tr
oublants


C’est le syndicat SNEPS-CFTC qui a porté l’affaire devant la justice, il y a cinq ans.

A ses yeux, l’UNSA, organisation ultra-majoritaire au sein de Lancry protection sécurité, entretient une relation de connivence avec les dirigeants de l’entreprise et ne peut donc pas être considérée comme représentative car il lui manque l'une des caractéristiques essentielles d'un syndicat pour avoir la prétention de défendre les salariés : l'indépendance vis-à-vis de l'employeur, un principe inscrit dans le code du travail depuis des décennies et réaffirmé par la loi...



En savoir plus sur http://www.lemonde.fr/economie-francaise/article/2015/07/01/un-syndicat-condamne-pour-sa-trop-grande-proximite-avec-le-patronat_4666185_1656968.html#1XjCoOiHgdkHlSFk.99

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@ FO CPF system (BM) @ FO Dia système publication - (BM) - dans Représentativité InFO Dia - revue de presse
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18 octobre 2014 6 18 /10 /octobre /2014 15:05
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@ FO CPF system (BM) FO DIA - dans Représentativité
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27 juin 2014 5 27 /06 /juin /2014 20:42
« Plus on est fort, plus on pèse et plus on...

« Plus on est fort, plus on pèse et plus on pèse, plus on est fort » JCM

« Plus on est fort, plus on pèse et plus on...
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@ FO CPF system (BM) FO Dia GC - dans Représentativité InFO Dia
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25 juin 2014 3 25 /06 /juin /2014 14:55
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