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  • : La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général. faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
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Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.


"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, 
répondit le renard."


Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry

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FO, Libre Independant Déterminé

 


Lanceur d'alerte


Un lanceur d'alerte est toute personne, groupe ou institution qui, voyant venir un danger, un risque ou un scandale, adresse un signal d'alarme et, ce faisant, enclenche un processus de régulation, de controverse ou de mobilisation collective

 Libres, Indépendants, Déterminés et Solidaires Ensemble. Communication, Information et Expression directe de l'actualité sociale, économique et syndicale de FO CPF et des salariés du commerce et de la Grande distribution.

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Pour le  REPOS DOMINICAL pour tous en même temps

DROIT A L'IMAGE

Droit À L'image

Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents,   ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.

Nos sources sont toujours citées.

Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.

Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.

Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.

Merci

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NATHALIE (UD FO 62 ) 06 30 60 74 70

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 Cyril  Délégué Syndical Central FO CPF  06 25 56 84 86

SANDRINE, Secrétaire CE  Région Centre - Paris 06 98 43 61 93

24 février 2017 5 24 /02 /février /2017 22:56
Breakthrough in Bangladesh as unionists and garment workers are freed following international pressure
Breakthrough in Bangladesh as unionists and garment workers are freed following international pressure


     Breakthrough in Bangladesh as unionists and garment workers are freed following international pressure

 


The 35 Bangladeshi unionists and garment workers arrested since December last year have been released.

This follows an international campaign against the Bangladesh government’s crackdown on the labour movement, led by UNI Global Union and IndustriALL Global Union.  

 

A tripartite agreement was reached on 23 February between IndustriALL Bangladesh Council (IBC), the Ministry of Labour and the Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association, providing the release of the arrested trade unionists and garment workers.

 

According to the agreement cases against them will be disposed of.

 

IndustriALL Global Union General Secretary Valter Sanches welcomed the decision to release the jailed activists saying, "We have seen an incredible show of global solidarity and this is an important victory for garment workers in Bangladesh, sending a strong message to the country's industry to enter into a constructive dialogue with the trade unions".

 

 

“The issue that sparked the crackdown on unions at the end of last year still remains. We will continue to support the fight for an improved minimum wage and will closely monitor the situation until all charges are dropped.” 

 

UNI Global Union General secretary Philip Jennings said, “Around the world, we have seen an effective global solidarity with protests in dozens of major cities across the globe. From Kathmandu to New York, people stood up to demand that Bangladesh respects human and trade union rights.

 

“We welcome the release of the imprisoned unionists and hope we can begin to turn the page on Bangladesh’s aggressive crackdown on labour.

However, we must remain on guard – the message to Bangladesh is to respect labour rights.”

 

The agreement sets a precedent as it recognizes the IBC as a formal counterpart in negotiations.

 

“As a legitimate representative of the Bangladesh garment workers we have a platform. We will continue to fight for our members,” said Amirul Haque Amin, President of IndustriALL Bangladesh Council and the National Garment Workers Federation.

 

Background

 

Union leaders and garment workers were arrested and union offices shut down in Dhaka's garment district, following protests for a higher minimum wage in December 2016.

 

The Bangladeshi government and garment factory owners used the wage strike as a pretext to crack down on the labour movement. 

 

 

UNI Global Union and IndustriALL launched the campaign #EveryDayCounts, which received massive support from affiliates and other actors in the labour movement.

 

Hundreds of photos from all over the world have been posted on social media, and unions in more than 20 countries have sent letters to the Bangladeshi Prime Minister Sheikh Hasina, calling for the release of the detained garment trade union leaders and worker activists, and that all charges are dropped.

 

On 15 and 16 February, there were protests and visits to Bangladeshi embassies in over 16 cities, including Berlin, Geneva, London, Brussels, The Hague, Washington D.C., New York, Ottawa, Kathmandu, and Seoul.

 

LabourStart's campaign to free the jailed activists amassed more than 10,000 signatures. 

 

Published by UNIGLOBAL

Breakthrough in Bangladesh as unionists and garment workers are freed following international pressure
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24 février 2017 5 24 /02 /février /2017 22:42
Les arrêts de travail se multiplient du fait de la fatigue accumulée pour pallier le manque de bras.

Les arrêts de travail se multiplient du fait de la fatigue accumulée pour pallier le manque de bras.

Carrefour Alma – Rennes : une grève réussie


 

Vendredi 17 février, les employés de l’hypermarché Carrefour Alma de Rennes se sont mis en grève à l’appel des syndicats CGT et FO du magasin.

 

Les travailleurs voulaient protester contre la très faible augmentation des salaires prévue et dénoncer les conditions de travail qui se dégradent fortement depuis des années.

 

En effet la direction du groupe ne propose qu’une augmentation de 0,5 %, soit 6 euros pour un salaire de 1 200 euros net : une goutte d’eau face aux dépenses du quotidien !

 

Quant aux effectifs du magasin, les départs à la retraite et les démissions ne sont plus systématiquement remplacés, ou seulement par des contrats à temps partiel ou en intérim.

 

Les arrêts de travail se multiplient du fait de la fatigue accumulée pour pallier le manque de bras.

 

Face à cette situation, les travailleurs du magasin ont voulu montrer leur colère. À partir de 7 heures du matin, ils se sont rassemblés à une cinquantaine devant la surface de vente. Une assemblée générale a eu lieu, où chacun a pu exprimer son mécontentement et mettre en avant les revendications jugées nécessaires : des embauches pour faire face à la charge de travail et un salaire décent.

 

 

Les grévistes étaient conscients qu’il faudra sûrement remettre ça pour que la direction revoie sa copie.

Toutefois, encouragés par le recul de Carrefour sur son projet de travail du dimanche, suite à une mobilisation le mois dernier, ils savent que c’est possible, ensemble, de la faire céder.

Sourcing: LO

Carrefour Alma – Rennes : une grève réussie
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19 février 2017 7 19 /02 /février /2017 11:27
Mouvement social chez Primark
Mouvement social chez Primark

Villeneuve-la-Garenne, le 18 février 2017.

 

Les salariés de Primark au Qwartz dénoncent leurs conditions de travail « exécrables ». 

 

Shopping bruyant chez Primark.

 

Ce samedi, une quarantaine de salariés et de représentants syndicaux ont élevé la voix devant le magasin du centre commercial Qwartz à Villeneuve-la-Garenne.

 

Une enseigne irlandaise de prêt-à-porter aux prix cassés, qui connaît un succès fulgurant en France depuis sa récente implantation.

 

Les raisons de la colère ?

 

Des « conditions de travail exécrables » et « des salaires trop bas ».

 

« Lors des dernières négociations, on n’a obtenu qu’un centime d’augmentation de l’heure alors qu’on demandait 1 € », fulmine Monzili Gaylor, délégué syndical CGT du magasin.

 

 

« On a l’impression d’être des chiens », regrette, amère, une autre salariée.

 


Plus globalement, les grévistes mettent en cause les relations avec leur direction.

 

« Il y a beaucoup d’ingratitude. Les gens sont licenciés abusivement. D’autres sont mis à pied sans raison valable. Et on est fliqués en permanence… Même quand on va aux toilettes, on doit pointer ! relève une salariée, dans l’entreprise depuis six mois. J’ai déjà travaillé ailleurs et c’est la première fois que je vois ça. »

 

Le groupe se dit « navré » que les négociations de salaires « n’aient pu aboutir à un accord ». « Les propositions de Primark, permettant d’augmenter les revenus de tous les employés, seront appliquées comme le prévoit la loi française, afin que chaque collaborateur puisse équitablement bénéficier du développement de l’entreprise en France, explique la direction. Nous continuerons à travailler de concert avec nos partenaires sociaux. »



Les clients semblent, pour beaucoup, soutenir les revendications des frondeurs. « Ils ont raison de faire grève pour leurs droits. Et puis ils ne bloquent pas l’entrée donc ce n’est pas dérangeant », réagit Sokaïna, 16 ans. « Ça ne me donne pas très envie de revenir », reconnaît Anissa, 29 ans.

 

« Quand je vois ça, j’ai honte de porter ces sacs, renchérit Nathalie, tout juste sortie du magasin. Même si je crois malheureusement qu’ils se battent contre Goliath… »

 


  Sourcing :    Ariane Riou / leparisien.fr
Villeneuve-la-GarennePrimark.fr

Mouvement social chez Primark
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23 janvier 2017 1 23 /01 /janvier /2017 21:53

Dernière mise à jour, le 23 janvier 2017

Expulsion des syndicats : nous gênons car nous résistons aux attaques patronales et politiques
Expulsion des syndicats : nous gênons car nous résistons aux attaques patronales et politiques
Expulsion des syndicats : nous gênons car nous résistons aux attaques patronales et politiques
Expulsion des syndicats : nous gênons car nous résistons aux attaques patronales et politiques
Bourse du travail d'Elbeuf en 1907

Bourse du travail d'Elbeuf en 1907

FO Commerce rappelle l’utilité des bourses du travail qui souvent, sont le seul endroit de réunions pour les salariés du commerce quand ils veulent s’organiser, se former, se rencontrer, s’informer…

FO Commerce rappelle l’utilité des bourses du travail qui souvent, sont le seul endroit de réunions pour les salariés du commerce quand ils veulent s’organiser, se former, se rencontrer, s’informer…

Expulsion des syndicats : nous gênons car nous résistons aux attaques patronales et politiques

Expulsion des syndicats : nous gênons car nous résistons aux attaques patronales et politiques

Expulsion des syndicats : nous gênons car nous résistons aux attaques patronales et politiques

 
Pour soutenir les huit organisations syndicales de l’Eure, dont FO, menacées d’expulsion des locaux de la Bourse du Travail et laissés sans solution de relogement, près de 2 000 salariés manifestaient ce 9 novembre 2016 à Evreux.

 


FO Commerce se félicite des mobilisations contre les lois Macron et El Khomri et nous n’en avons pas fini puisque les entreprises du commerce s’apprêtent à mettre en oeuvre la remise en cause des droits des salariés : repos dominical, majoration des heures supplémentaires, temps de travail, etc.

 

Dans ce cadre, les sections FO dans le commerce font l’objet d’attaques de plus en plus fréquentes, du fait de la résistance qu’elles opposent à la casse sociale.

 

En plus du patronat, des politiques s’y mettent. Nous avons eu à nous mobiliser récemment à Évreux pour défendre la bourse du travail des Unions départementales de l’Eure.

 

 

Aujourd’hui, c’est à Évry que sont menacées d’expulsion les organisations syndicales de leur bourse du travail de l’Essonne, qu’elles occupent depuis plus de 30 ans.

 

 

FO Commerce rappelle l’utilité des bourses du travail qui souvent, sont le seul endroit de réunions pour les salariés du commerce quand ils veulent s’organiser, se former, se rencontrer, s’informer…

 

 

La Section fédérale du Commerce de la FEC-FO soutient l’Union Départementale de l’Essonne et appelle ses militants et au-delà à signer la pétition contre l’expulsion des Unions Départementales de l’Essonne situées au cœur de la ville d’Évry.

 

EMPLOYÉS ET CADRES Communiqué de la FEC - Section fédérale du Commerce, non alimentaire

 

Expulsion des syndicats : nous gênons car nous résistons aux attaques patronales et politiques
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5 janvier 2017 4 05 /01 /janvier /2017 11:46
Les salariés mettent en garde contre de nouveaux licenciements massifs

Les salariés mettent en garde contre de nouveaux licenciements massifs

Vivarte :

 

Les salariés mettent en garde contre de nouveaux licenciements massifs

 

Jeudi 5 janvier, les salariés de Vivarte protestent devant le ministère de l’industrie pour alerter contre un nouveau plan de licenciements. Le groupe d’habillement avait annoncé à l’automne la cession d’une centaine de magasins La Halle aux chaussures.

 

Les salariés du groupe Vivarte, qui regroupe des enseignes d’habillement comme La Halle aux chaussures, La Halle aux vêtements, André, Kookaï, Minelli ou Caroll, manifestent le 5 décembre devant le ministre de l’Industrie à l’appel de FO et de leurs autres syndicats.

 

Attirer l’attention du gouvernement

 

 

L’objet de ce mouvement : attirer l’attention du gouvernement sur une nouvelle restructuration dans le groupe. Annoncée fin septembre par la direction lors de la présentation de son plan stratégique, elle prévoit la cession d’une centaine de magasins la Halle aux chaussures sur 680 et la vente du chausseur espagnol Merkal. Les magasins de chaussures André pourraient aussi être touchés.

 

 

Les syndicats craignent la suppression de plus de 1 000 emplois

 

 

Les syndicats craignent la suppression de plus de 1 000 emplois, alors que la direction de Vivarte tente actuellement de renégocier sa dette avec ses actionnaires.

 

Une première vague de restructurations est encore en cours.

 

La fermeture de 250 magasins La Halle aux chaussures, de 70 magasins André et la suppression d’une centaine de postes au sein de la logistique, annoncées fin 2015, avaient généré 2 000 licenciements économiques.

 

« Une fois de plus seuls les salariés paient l’addition »

 

Une fois de plus seuls les salariés paient l’addition, nous allons demander aux pouvoirs publics de ne pas les abandonner une nouvelle fois, explique Gérald Gautier, délégué syndical central FO, le groupe a bénéficié d’allègements de charges avec le CICE et exonérations Fillon, il devrait rendre des comptes, ce qui n’est pas le cas pour l’instant.

 

« Aucun investissement n’a été effectué depuis de nombreuses années »

 

 

Les syndicats sont très inquiets pour l’avenir.

 

Nous ne croyons pas du tout en une cession d’un parc de magasins déficitaires pour lesquels aucun investissement n’a été effectué depuis de nombreuses années, souligne FO Commerce.

Depuis 2014, le groupe Vivarte est contrôlé par des fonds d’investissements américains, parmi lesquels Babson et Alcentra, et les salariés ont assisté à une valse sans précédent des dirigeants.

 

 

 

La nouvelle loi travail ne va pas aider les salariés, puisqu’elle facilite les licenciements et amoindrit les indemnités de licenciements, ajoute Gérald Gautier (FO); Si les licenciements que nous craignons sont validés, c’est juste la catastrophe.

 

Annonces de la direction attendues pour mi-janvier

Les syndicats attendent des annonces de la direction lors de comités de groupe et de comités centraux d’entreprise, qui devraient se tenir à la mi-janvier.


Le groupe Vivarte emploie 18 000 salariés en France.

 

Sourcing:   FO Hebdo / FRANÇOISE LAMBERT

Vivarte : Les salariés mettent en garde contre de nouveaux licenciements massifs
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1 janvier 2017 7 01 /01 /janvier /2017 13:06
Loi Travail : des mois de lutte contre une loi de...
FF, la purge totale

FF, la purge totale

Loi Travail : des mois de lutte contre une loi de...
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28 décembre 2016 3 28 /12 /décembre /2016 22:30
#NoëlSansCocaCola - Quand les ouvrières de Coca-Cola Madrid font mentir les pubs de Noël de Coca-Cola

Quand les ouvrières de Coca-Cola Madrid font mentir les pubs de Noël de Coca-Cola

  

La vidéo fait un véritable buzz sur les réseaux sociaux dans l’Etat Espagnol.

 

En lutte depuis trois ans contre un PSE et la menace de fermeture de l’usine de Fuenlabrada, à côté de Madrid, les travailleurs et travailleuses qui se font appeler les « spartiates » ont eux aussi un message à faire passer lors de ces fêtes. Et ce n’est certainement pas le même que celui de l’entreprise…

 


"A celles qui travaillent sans chauffage en hiver
A celles qui réalisent un travail manuel précaire après avoir été obligées de détruire les machines
A ceux qui travaillent sous une chaleur de 40° sans climatisation
A ceux qui entament ces fêtes sans savoir ce qu’il adviendra de leur emploi en janvier
A ceux qui demandent l’accomplissement des décisions judiciaires
A ceux qui ont appris qu’ils étaient rétrogradés de leurs postes par email
A celles qui se voient éteindre les lumières à l’heure de leur pause repas
A ceux qui se font menacer s’ils osent hausser la voix
A celles qui ont depuis des mois des paies à zéro
A celles qui ne se taisent pas
A celles qui résistent
A ceux qui luttent pour leurs droits … et ceux de tous
Pendant ces jours la publicité viendra nous rappeler que Coca-Cola c’est le bonheur
Mais à l’usine de Fuenlabrada, Coca-cola ne respecte pas les travailleurs ni leurs familles ni leurs enfants
Elle ne respecte pas non plus nos droits ni les décisions de justice
Nous, les « spartiates », nous nous battons depuis 3 ans
Pour que si à Madrid on ne produit pas de Coca-Cola, on ne puisse pas non plus en consommer"

 

#NavidadSinCocaCola

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28 décembre 2016 3 28 /12 /décembre /2016 18:44
Magasin FNAC 73, avenue des Champs-Elysées (VIIIe)

Magasin FNAC 73, avenue des Champs-Elysées (VIIIe)

Travail du dimanche

 Les salariés de la Fnac Champs-Elysées en grève

 

Les salariés de la Fnac des Champs-Élysées sont en grève depuis presque un mois pour réclamer une journée de congé compensatrice pour le travail le dimanche.



Draps noirs et banderoles déployés devant l’entrée de la Fnac Champs-Elysées (VIIIe).

 

Le vaisseau amiral du géant de la distribution de produits culturels est perturbé par une grève. Entamé depuis le 3 décembre, ce mouvement est le plus long de l’histoire du magasin installé au niveau - 1 de la galerie Claridge depuis 1997 et ouvert 7 jours sur 7 jusqu’à minuit.

En cause, le travail le dimanche.

 


« Nos revendications sont simples. A travail égal, salaire égal », martèle Faustine Goget, trésorière du comité d’entreprise.

 

Le collectif d’élus du personnel, qui porte le mouvement, réclame une majoration financière pour le travail dominical au nom de l’équité entre les salariés des magasins Parisiens.

 

« Le dimanche, les salariés des Fnac parisiennes sont payés double et bénéficient d’une journée de repos compensateur. Depuis l’an dernier, nous bénéficions d’une majoration salariale à partir de 21 heures ainsi que le dimanche mais nous n’avons pas de repos compensateur comme nos collègues. C’est injuste », dénonce un élu du personnel.

 


Les négociations lancées avec les organisations syndicales sur le travail dominical n’ont pas encore abouti. En attendant un éventuel accord, les Fnac parisiennes sont autorisées à ouvrir 12 dimanches par an comme tous les commerces de la capitale.

 

La Fnac Champs-Elysées est, elle, ouverte tous les dimanches depuis 2009 comme les autres magasins de la prestigieuse avenue. Mais selon les syndicats, les 150 salariés n’ont pas les mêmes avantages que leurs collègues parisiens.

 

« A l’issue d’un précédent mouvement, nous avons obtenu en 2015 une majoration des heures après 21 heures et le dimanche. Mais aujourd’hui, la direction reste sourde à nos revendications, s’énerve un représentant du collectif. La direction nous reproche de bloquer le magasin et nous a assignés devant le TGI. Elle a aussi fait appel à un service de sécurité pour briser la grève. » La direction, malgré plusieurs tentatives, n’a pas pu être jointe.

 

 

Tous les jours ou presque depuis le début du mois, une dizaine de grévistes se relaient pour manifester devant l’entrée du magasin. Le préavis de grève court jusqu’à la fin de la semaine. « Le mouvement n’entrave pas le fonctionnement de la Fnac mais ralentit les opérations car des salariés manquent à l’appel », commente un vendeur.

 

La pétition lancée par le collectif a recueilli plus de 2 500 signatures.

 


  Sourcing :      leparisien.fr / Christine Henry 
 

Travail du dimanche, les salariés de la Fnac Champs-Elysées en grève
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16 septembre 2016 5 16 /09 /septembre /2016 14:11
La prise de la Bastille par les salariés en colère
La prise de la Bastille par les salariés en colère
La prise de la Bastille par les salariés en colère

La prise de la Bastille par les salariés en colère

Loi MEK, Grande manifestation à Paris ce 15 septembre
Un morceau de tube d’une grenade lacrymogène près d’une flaque de sang, là où Laurent Theron a été blessé, jeudi 15 septembre, place de la République, à Paris. | NnoMan
Un morceau de tube d’une grenade lacrymogène près d’une flaque de sang, là où Laurent Theron a été blessé, jeudi 15 septembre, place de la République, à Paris. | NnoMan

EXTRÊME VIOLENCE POLICIÈRE »
« Il n’y avait pas eu d’attaque au préalable, à part quelques jets de fumigènes. Il n’y avait pas eu de contact, ni de cocktail Molotov ni de voiture brûlée. Ce n’était pas une bataille rangée. Et moi, j’allais sortir de la place, j’avais les mains dans les poches. Je n’étais ni dans l’action, ni dans la réaction, ni dans la fuite. On vient pacifiquement et on revient avec un œil crevé.
»

La FGTA FO toujours au coeur des cortèges et d el a contestation devant celle loi scélérate
La FGTA FO toujours au coeur des cortèges et d el a contestation devant celle loi scélérate

La FGTA FO toujours au coeur des cortèges et d el a contestation devant celle loi scélérate

La FGTA FO toujours au coeur des cortèges et d el a contestation devant celle loi scélérate
La FGTA FO toujours au coeur des cortèges et d el a contestation devant celle loi scélérate

La FGTA FO toujours au coeur des cortèges et d el a contestation devant celle loi scélérate

Loi MEK, Grande manifestation à Paris ce 15 septembre

Chronique d'un jour de colère; Colère sociale largement exprimée

Partis à 14h de Bastille, arrivés à 18h à République ! le cortège de la manif allant s'épaississant au fur et à mesure,

Un vrai périple !

Des pavés, des fumigènes, quelques traces de peinture, de drôles (!?) de bêtes ici ou la dans le parcours, tant courant, tantôt plantés, sur le bord du trottoir, un gourdin à la main, les bottes prêtes à l'emploi....

Plusieurs affrontements et dégradations en tête de parcours, du fait de provocations de quelques casseurs venus en découdre, que les médias aux ordres ont vite assimilés aux manifestants, mais surtout beaucoup, beaucoup de monde.

Et des forces de l'ordre omniprésentes qui avec zèle " canalisaient " les camarades.

Jusqu'à faire des fouilles au corps et des contrôles d'identités aux passants et même à des mères de familles avec des poussettes !!! Honteux !

Des tirs sur les manifestants de la part de la police répressive a fait de nombreux blessés, un militant syndicaliste en a perdu un oeil. Intolérable, déni de démocratie, c'est d'ailleurs ce qui fait le lit de cette loi

La Bataille continue !

Loi MEK, Grande manifestation à Paris ce 15 septembre
Loi MEK, Grande manifestation à Paris ce 15 septembre
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15 septembre 2016 4 15 /09 /septembre /2016 22:01
Après le 15 septembre, la loi Travail, c’est...
Après le 15 septembre, la loi Travail, c’est...
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