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  • : FO CPF (ex Dia) Distribution
  • FO CPF (ex Dia) Distribution
  • : La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général. faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
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  • Recherche, Analyse, Etude, Communication, Information, Expressions, Actualités  syndicales, juridiques, et sociales. Engagé pour l'égalité des Droits, pour un syndicalisme libre, indépendant, responsable et solidaire, au service des salariés
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Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.


"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, 
répondit le renard."


Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry

 

Le Blog-master (BM) se réserve le droit de suspendre, d'interrompre, ou de rejeter  la diffusion de tout commentaire dont le contenu serait susceptible de porter atteinte aux tiers, d'enfreindre les lois et règlements en vigueur, ou serait de nature ou à caractère diffamatoire, et décline toute responsabilité quant aux opinions émises, qui n'engagent que leurs auteurs.

FO, Libre Independant Déterminé

 


Lanceur d'alerte


Un lanceur d'alerte est toute personne, groupe ou institution qui, voyant venir un danger, un risque ou un scandale, adresse un signal d'alarme et, ce faisant, enclenche un processus de régulation, de controverse ou de mobilisation collective

 Libres, Indépendants, Déterminés et Solidaires Ensemble. Communication, Information et Expression directe de l'actualité sociale, économique et syndicale de FO CPF et des salariés du commerce et de la Grande distribution.

Pages Du Blog-Note Informatif

 

Pour le  REPOS DOMINICAL pour tous en même temps

DROIT A L'IMAGE

Droit À L'image

Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents,   ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.

Nos sources sont toujours citées.

Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.

Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.

Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.

Merci

BM

Militons ensemble - adhérez à FO

 

La liberté syndicale ne s'use que quand on ne s'en sert pas !

Adhésion à Force-Ouvrière, suivre le lien

http://www.force-ouvriere.fr/adherer

FO CPF CONTACT REGION

Eric   Centre    06 85 15 20 73
François   Nord    07 50 49 09 04

Fréderic   DSN FO CPF   06 87 21 72 94
Sofiane   Est & RA    06 61 50 67 96
Faiçal   Sud    06 22 57 50 64
Nadine   Paris Centre   06 36 97 10 40
Nathalie  UD FO 62   06 30 60 74 70

 udfo62@force-ouvriere.fr

Reda Sud 06 29 38 30 49

Sandrine Sec CE Paris   06 98 43 61 93
Cyril DSC FO CPF   06 25 56 84 86

 

10 mai 2017 3 10 /05 /mai /2017 12:53
FO CPF Assemblée générale
FO CPF Assemblée générale
FO CPF Assemblée générale

AG FO CPF 04 et 05 mai 2017

 

Assemblée générale annuelle FO Carrefour Proximité France


Réunis les 4 & 5 mai pour leur AG à Paris par Cyril Boulay, Délégué syndical central, les délégués FO de Carrefour Proximité France ont abordé les points suivants :

 

  • - La représentativité de CPF, et du groupe, suite à la fusion absorption (CPF, Erteco),

  • - Résultats des élections professionnelles,

  • - NAO 2017,

  • - Communication syndicale,

  • - Impact des orientations stratégiques de l’entreprise,

  •  - Information sur la Loi MEK

 

Ont émaillé et ponctué les travaux de l'AG 

 

A la fin de la première journée, les élus ont échangé sur l’actualité de leur région avant d’assister à une formation sur la loi Travail et ses conséquences en de nombreux domaines, notamment les impacts sur la négociation collective.

 

 

Tour de table

 


Présentations des DSC - Cyril Boulay- et DSN - Frederic Catteau - sur la représentativité, les orientations stratégiques à 3 ans


Interventions


Intervention de Carole Desiano  secrétaire fédérale en charge de la grande distribution  qui  fait un point sur les avancées syndicales et des travaux en cours da son secteur d'activités:


Négociations, digitalisation, représentativité, refonte des classifications, changements à venir et méfiances à la veille du 2ème tour et avant les élections législatives. 
 

Plus que jamais, FO 1ère organisation la plus représentative dans le groupe Carrefour, est toujours là 1ère organisation syndicale de la grande distribution....


 
 Intervention de Dejan Terglav - secrétaire général de la FGTA 

 

Point sur l'actualité.

 

La FGTA est à l'écoute des remontées des salariés de la proximité et exprime ses doutes quant à l'avenir qui s'offre à nous


Changements de lois, évolution des métiers, changement de PDG... sont autant de facteurs qui vont influer sur notre avenir...

 

 

Présentation

 

La loi travail et l'inversion de la hiérarchie des normes présenté par Me RIERA est plus que jamais d'actualité !

 

 Intervention de Michel Enguelz. .. délégué de groupe...

 

  • Tour d horizon chez Carrefour 


  • Importance de la syndicalisation

  • Importance de la formation. 

 

Ces 2 jours ont été forts en revendications, constructifs et enrichissants.

De belles rencontres avec l'ensemble des représentants des autres régions !

 

Après les interventions du Secrétaire général, Dejan Terglav, et de Carole Desiano et Michel Enguelz, Secrétaires fédéraux, les membres du syndicat ont défini les orientations stratégiques pour 2017 et rédigé leur résolution téléchargeable ci dessous.

 

 

C. Boulay, DSC FO CPF

Telecharger la résolution

FO CPF Assemblée générale
FO CPF Assemblée générale

Ces 2 jours ont été forts en revendications, constructifs et enrichissants. 

 

De belles rencontres avec l'ensemble des représentants des autres régions !

Vue d'ensemble du tour de table
Vue d'ensemble du tour de table
Vue d'ensemble du tour de table
Vue d'ensemble du tour de table
Vue d'ensemble du tour de table

Vue d'ensemble du tour de table

FO CPF:  Trombinoscope kaleidoscopique des régions CPF Paris Centre et SUD & EST
FO CPF:  Trombinoscope kaleidoscopique des régions CPF Paris Centre et SUD & EST

FO CPF: Trombinoscope kaleidoscopique des régions CPF Paris Centre et SUD & EST

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26 mars 2017 7 26 /03 /mars /2017 10:45
carte mentale ou topogramme pour les entretiens professionnels 

carte mentale ou topogramme pour les entretiens professionnels 

Les bonnes pratiques pour l’entretien professionnel

 

 

 Quels sont les points importants dans la mise en œuvre ? 

 

Le toporamme,  il s’agit là d’un outil de gestion de projet et la mise en œuvre des entretiens professionnels en est un de grande envergure dans la formation professionnelle.


 
 
Enfin, n’oubliez pas que la réforme de la formation professionnelle prévoit que le salarié devient « acteur de sa formation tout au long de sa vie » avec :

 

  • un droit à la qualification,

  • un droit à l’orientation et un droit à l’évolution.

 

 

Sourcing : Frédérique Belvisi, pour Tissot Formation

la suite : Actualité : Les bonnes pratiques pour l’entretien professionnel – Tissot Formation http://www.tissot-formation.fr/les-bonnes-pratiques-pour-l-entretien-professionnel-22888/#ixzz4cQKLOdYn

Financer son permis de conduire grâce à son personnel d'activité

e salarié devient « acteur de sa formation tout au long de sa vie »

e salarié devient « acteur de sa formation tout au long de sa vie »

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25 mars 2017 6 25 /03 /mars /2017 10:05
FO CPF, des élus sur le terrain

Communication FO CPF

 

Pendant deux jours Cyril Boulay et Sofiane Zayani ont sillonné la région Est Rhônes Alpes et rencontré les salariés de nombreux magasins dont  Pont de Roide, Pontarlier, Hericourt et Belfort.

 

Quelques magasins de Lyon centre et proches banlieues ont également reçu leur visite, très appréciée des salariés présents.

 

Ces délégations de terrains s'inscrivent après les relookings et réouvertures des magasins suite au changement d'enseigne, et l'abandon de Dia.

 

Certains constats dénotent de nombreuses carence d'effectif, avec de fortes incidences sur les conditions de travail, la santé ou la sécurité des équipes


Les délégués FO auront la tâche de faire cesser ces situations intolérables et saisiront les saisir les IRP à ce effet, qui restent fortement mobilisées.

La reprise par Carrefour du groupe Dia n'est pas un long fleuve tranquille, loin s'en faut, certaines traditions et autres usages d'un autre âge ont beaucoup de mal à s'estomper.

 

Ces délégations de terrains s'inscrivent après les relookings et réouvertures des magasins après le changement d'enseigne.

Ces délégations de terrains s'inscrivent après les relookings et réouvertures des magasins après le changement d'enseigne.

Cyril Boulay et Sofiane Zayani lors d eleur visite  dénotent de nombreuses carence d'effectif, avec de fortes incidences sur les conditions de travail, la santé ou la sécurité des équipes

Cyril Boulay et Sofiane Zayani lors d eleur visite dénotent de nombreuses carence d'effectif, avec de fortes incidences sur les conditions de travail, la santé ou la sécurité des équipes

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@ FO CPF system (BM) @ FO CPF system publication - dans InFO Dia - Social Actu sociale InFO Dia - Coup de coeur
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10 février 2017 5 10 /02 /février /2017 09:32
Le salarié doit se connecter sur un site internet spécifique:  (http://www.moncompteactivite.gouv.fr)

Le salarié doit se connecter sur un site internet spécifique: (http://www.moncompteactivite.gouv.fr)

MONCOMPTEACTIVITE.GOUV.FR

MONCOMPTEACTIVITE.GOUV.FR

Le 12 janvier 2017, le gouvernement a procédé au lancement du portail d’accès au compte personnel d’activité (CPA) présenté comme une des mesures phares de ce quinquennat.

Il a fallu deux lois et un décret pour le mettre en place : la loi Rebsamen (qui en a posé le principe) et la loi Travail qui a concrétisé un dispositif ensuite mis en œuvre par décret.

 

Le salarié doit se connecter sur un site internet spécifique,


(http://www.moncompteactivite.gouv.fr)


pour consulter ses droits et les utiliser le moment venu (c.trav.art.L. 5151-6).

 

Le salarié pourra aussi y obtenir des suggestions personnalisées en termes de métiers et de formations s’il remplit son profil.

 

 

Les trois comptes du CPA

 

Le CPA regroupe trois comptes en un seul.

On distingue ainsi :

Le compte personnel de formation (CPF)

Le CPF permet aux personnes actives d’acquérir des droits à la formation tout au long de leur vie professionnelle jusqu’à leur départ en retraite.

 

Ce compte individuel et rechargeable en heures permet d’accumuler jusqu’à 150 heures pour :

 


  • Obtenir une qualification ou certification ;


  • Valider des acquis de l’expérience (    VAE) ;


  • Effectuer un bilan de compétence ;


  • Acquérir le socle de connaissances professionnelles du certificat CLE A ;

  • Bénéficier d’un accompagnement à la création ou reprise d’entreprise.

 


Le CPF est ouvert à toute personne d’au moins 16 ans (ou 15 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage).

Pour acquérir des heures, il faut être ou avoir été salarié du secteur privé ou agricole.

 

 

L’utilisation des droits acquis relève de l’initiative de la personne concernée.

    
 

Rappelons que ce compte ne peut être mobilisé qu’avec l’accord exprès de son titulaire, le refus de mobiliser son compte ne constituant pas une faute (c.trav.art.L.5151-4).

 

CPA | Mon Compte Personnel d’Activité


Le Compte Personnel d'Activité permet de connaître ses droits et offre des services personnalisés pour construire son projet professionnel

 

EN SAVOIR PLUS


moncompteactivite.gouv.fr
Compte Personnel d’Activité – Dossier du Ministère du Travail et de l’Emploi
CPA : fiche pratique - Ministère du Travail et de l’Emploi

 


MONCOMPTEACTIVITE.GOUV.FR

L’utilisation des droits acquis relève de l’initiative de la personne concernée.
L’utilisation des droits acquis relève de l’initiative de la personne concernée.

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6 février 2017 1 06 /02 /février /2017 16:27
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@ FO CPF system (BM) FO CPF - dans InFO Dia -
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27 décembre 2016 2 27 /12 /décembre /2016 19:25
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14 mars 2016 1 14 /03 /mars /2016 23:08
UD FO de Lyon, aujourd'hui

UD FO de Lyon, aujourd'hui

UD FO de Lyon le 14 mars 2016
UD FO de Lyon le 14 mars 2016

UD FO de Lyon, aujourd'hui

AG statutaire à Lyon du syndicat FO EF*, des établissements régionaux
Est & Sud


FO EF mobilisé, réorganise ses sections syndicales régionales et se met en ordre de bataille pour la suite de l'histoire, après le rachat de Dia par Carrefour.


*Erteco France

UD FO de Lyon, aujourd'hui

UD FO de Lyon, aujourd'hui

FO EF, La Bataille continue....
FO EF, La Bataille continue....
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7 février 2016 7 07 /02 /février /2016 10:51
FO Erteco Région Nord
FO Erteco région Nord
FO Erteco région Nord

Nouveauté pour FO ERTECO région nord,

Création d'une page facebook régionale dédiée : InFOs régionales, sociales éco, les bruits et les tendances, les derniers mouvements, votre actu en directe, réponses à vos interrogations, et tout et tout........ et ++ encore !

N'hésitez pas à nous contacter pour toutes questions.

Le lien :

https://www.facebook.com/profile.php id=100011281323440

L'équipe FO est à votre écoute.

BM: Bienvenue dans notre espace de communication, bravo et merci de rejoindre notre réseau #FO Dia system

L'équipe FB avec Jean Baptiste, SEC GEN UD FO du 62, F. Lecigne sec gen du syndicat FO régional NPDC, et en compagnie de C. Boulay, DSC FO Erteco France
L'équipe FB avec Jean Baptiste, SEC GEN UD FO du 62, F. Lecigne sec gen du syndicat FO régional NPDC, et en compagnie de C. Boulay, DSC FO Erteco France
L'équipe FB avec Jean Baptiste, SEC GEN UD FO du 62, F. Lecigne sec gen du syndicat FO régional NPDC, et en compagnie de C. Boulay, DSC FO Erteco France

L'équipe FB avec Jean Baptiste, SEC GEN UD FO du 62, F. Lecigne sec gen du syndicat FO régional NPDC, et en compagnie de C. Boulay, DSC FO Erteco France

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23 janvier 2016 6 23 /01 /janvier /2016 15:39
Prime d'activité : vous pouvez faire la demande en ligne
Prime d'activité : vous pouvez faire la demande en ligne

Depuis le 12 janvier 2016, vous pouvez déposer en ligne votre demande de prime d'activité soit sur le site web de la caisse d'allocations familiales (Caf), soit sur celui de la caisse de mutualité sociale agricole (MSA).


Après avoir effectué une simulation en ligne sur www.caf.fr ou sur www.msa.fr pour savoir si vous avez droit à cette prime, vous pouvez désormais effectuer votre demande en ligne :


soit sur "faire une dema
nde de prestation" du site de la Caf ;


soit sur "mon espace privé " du site de la MSA .


Il est néanmoins toujours possible de faire une demande aux guichets des différentes caisses en utilisant les formulaires papiers.


Rappel :
si vous êtes bénéficiaires du RSA, vous n'avez aucune démarche par
ticulière à effectuer.

Prime d'activité : vous pouvez faire la demande en ligne
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27 octobre 2015 2 27 /10 /octobre /2015 19:43
Hausse de 7% du bénéfice opérationnel de Dia sur 9 mois

Hausse de 7% du bénéfice opérationnel de Dia sur 9 mois

/Photo d'archives/REUTERS/Sergio Perez
/Photo d'archives/REUTERS/Sergio Perez


Le groupe espagnol de supermarchés Dia affiche un bénéfice opérationnel en hausse de 7% sur les neuf premiers mois de 2015, avec une progression des ventes. Le résultat ajusté avant intérêts, impôts, dépréciations et amortissements (Ebitda) a atteint 427 millions d'euros, en ligne avec les attentes des analystes.
Le groupe espagnol de supermarchés Dia a annoncé mardi un bénéfice opérationnel en hausse de 7% sur les neuf premiers mois de 2015, avec une progression des ventes.


Le résultat ajusté avant intérêts, impôts, dépréciations et amortissements (Ebitda) a atteint 427 millions d'euros, en ligne avec les attentes des analystes.


Le chiffre d'affaires est ressorti à 6,65 milliards d'euros, à comparer à un consensus de 6,6 milliards établi par Reuters.


Le bénéfice net a reculé en revanche de 53% à 104 millions d'euros.


L'enseigne discount, qui a vendu sa filiale française l'an dernier mais s'est renforcée en Espagne, se dit en bonne voie pour atteindre ses objectifs 2015.


Le projet d'expansion au Brésil se poursuit en dépit de conditions de marché difficiles, a-t-elle ajouté.


Sourcing : Source : Reuters / Sarah White, Véronique Tison pour le service français)

En savoir plus sur http://www.capital.fr/bourse/actualites/hausse-de-7-du-benefice-operationnel-de-dia-sur-9-mois-1081231#vFVe4z32T
YB9w13f.99

Le bénéfice net a reculé en revanche de 53% à 104 millions d'euros.

Le bénéfice net a reculé en revanche de 53% à 104 millions d'euros.

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