Pourquoi et comment voter ?

La loi du 20 août 2008 impose de mesurer la représentativité des syndicats professionnels. Dans les grandes entreprises, cette mesure se fait par le biais des élections au Comité d’Entreprise.

Dans les TPE, ce sera sous la forme d’une élection nationale sur sigle, par correspondance.

En effet, chaque salarié ne devra choisir ni un candidat ni une liste mais une confédération syndicale nationale.

Les enjeux

Pour notre fédération, ce scrutin revêt une importance cruciale : nous permettre de continuer à faire vivre le dialogue social dans les branches concernées, dans l’intérêt des salariés.

En effet, faute d’un résultat suffisant, certaines organisations syndicales seront purement et simplement exclues des instances paritaires où elles exercent actuellement leurs missions.

Notre fédération est directement concernée par cette élection puisque plusieurs branches sont majoritairement composées de TPE.

FO y occupe une position majoritaire et joue un rôle moteur dans les négociations paritaires de ces secteurs d’activité.

Nous ne pouvons envisager d’être mis à l’écart de ces négociations et entendons vivement conserver la place centrale qui est la nôtre.

C’est pourquoi, il nous appartient de mobiliser massivement les salariés de ces branches d’activité pour voter FO lors de ce scrutin.

Pourquoi voter FO ?

Notre unique motivation : les intérêts des salariés !

Ce qui nous motive :

- Notre attachement aux droits des salariés

- La défense les droits acquis

- La création de nouveaux droits : faire évoluer les Conventions Collectives

- L’écoute et l’information des salariés

Ce que nous obtenons (notamment) :

- Accords de salaires

- Amélioration importante des garanties prévoyance

- Création de plusieurs CQP

- Reconnaissance des compétences obtenues

- Accords sur les classifications

Ce que nous voulons obtenir :

- Des salaires décents

- Un accès à la formation professionnelle pour tous

- La reconnaissance des salariés

- La participation des salariés à l’évolution des métiers

Pour ces différentes raisons, votez et faites voter FO par vos collègues, vos connaissances et vos familles respectives pour nous permettre de poursuivre notre travail dans toutes les commissions paritaires où nous défendons vos intérêts!

Le sérieux et la compétence de nos militants sont reconnus par nos adhérents et par nos interlocuteurs, ce qui fait de nous un syndicat incontournable et qui doit le rester.

Vous savez donc maintenant qu’une élection à laquelle vous serez appelés à participer va se dérouler en décembre 2012. Vous savez également dans quel contexte elle s’inscrit.

Par contre, vous vous demandez peut-être en quoi cela vous concerne. Après tout, dans votre TPE (Très Petite Entreprise), la question syndicale semble assez abstraite. Pas de délégué ou de représentant, pas de comité d’entreprise, tout ou presque se règle avec le patron…

Alors à quoi bon voter ?

Voici un petit scoop : la majeure partie de votre rémunération et de vos conditions de travail est le résultat de négociations menées par les organisations syndicales, et en particulier par FO, au niveau des branches et des départements.

C’est là que se négocient les conventions qui vous apportent des garanties minimales : minimum de salaire selon la catégorie, primes diverses, jours de congés supplémentaires…

Tout ce qui fait votre condition de travail au quotidien!

CgtFO.fr