La plateforme logistique de Carrefour, sur la zone Saint-Martin à Aire-sur-la-Lys, emploie près de 300 personnes.
Le groupe Carrefour n’avait qu’un seul poste à proposer à un salarié à reclasser
Un employé de la plateforme logistique de Carrefour à Aire-sur-la-Lys a des problèmes lombaires. Le groupe ne trouve qu’un seul poste pour le reclasser, vers Paris.
Monsieur X est embauché en 2002 chez Carrefour Supply Chain à l’entrepôt d’Aire-sur-la-Lys en tant que préparateur de commandes. Dix ans plus tard, il souffre de problèmes lombaires. Et est déclaré inapte temporairement à son poste.
En 2014, Monsieur X subit une opération pour ses problèmes lombaires et retourne au service emballage. La médecine du travail le déclare alors inapte à son poste initial de préparateur de commandes. L’inspecteur du travail est moins catégorique et estime que des aménagements de poste sont possibles pour lui permettre de retrouver sa fonction première.
Le groupe Carrefour riposte
L’employeur estime que ces aménagements sont irréalisables. Et indique dans le même temps qu’il ne peut pas garder Monsieur X au service emballage.
Le groupe Carrefour riposte en disant qu’il a « rempli son obligation de reclassement », et que non, « il n’y avait pas d’autres places disponibles, même dans les magasins du groupe ».
Sourcing: LVDN
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