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  • : FO Retail Distribution
  • : La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
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Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.

"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, 
répondit le renard."    
Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry

​​​​​​FOCPFEXDIA,  la chaine TV FO CPF : lien: https://www.youtube.com/channel/UCfWq-DLz258o2BG9m7Z6HDg

 

Le Blog-master (BM) se réserve le droit de suspendre, d'interrompre, ou de rejeter  la diffusion de tout commentaire dont le contenu serait susceptible de porter atteinte aux tiers, d'enfreindre les lois et règlements en vigueur, ou serait de nature ou à caractère diffamatoire, et décline toute responsabilité quant aux opinions émises, qui n'engagent que leurs auteurs.

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FO, Libre Independant Déterminé

 


Lanceur d'alerte

Un lanceur d'alerte est toute personne, groupe ou institution qui, voyant venir un danger, un risque ou un scandale, adresse un signal d'alarme et, ce faisant, enclenche un processus de régulation, de controverse ou de mobilisation collective

 Libres, Indépendants, Déterminés et Solidaires Ensemble. Communication, Information et Expression directe de l'actualité sociale, économique et syndicale de FO CPF et des salariés du commerce et de la Grande distribution.

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Pour le  REPOS DOMINICAL pour tous en même temps

DROIT A L'IMAGE

Droit À L'image

Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents,   ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.

Nos sources sont toujours citées.

Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.

Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.

Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.

Merci

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18 mars 2014 2 18 /03 /mars /2014 10:49
Quand des députés de la majorité socialiste(?!) ose comparer le code du travail à L'APARTHEID !!!!!!!

Extrait d'une tribune dans l'Obs de JM Leguen sur le code du travail.

" Pour l’emploi, il faudra que F. Hollande s’attaque à un ultime et redoutable tabou national :
celui des rigidités d’un code du travail
qui, de protecteur du salarié, est devenu un puissant répulsif de l’emploi. Pour cela, il devra affronter le redoutable consensus d’exclusion dont s’accommode notre pays au prix de coûteuses dépenses sociales, avec pour solde la désespérance des jeunes et des chômeurs.
Et pourtant si les valeurs socialistes ont un sens, c’est bien de mettre un terme à cette forme sournoise d’apart
heid social."

Oui dix parlementaire socialistes ont osé à comparer le Code du travail permettant de créer un AP
ARTHEID.


Source: http://blog.jmlg.fr/?p=3950

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23 septembre 2013 1 23 /09 /septembre /2013 22:53
CFDT, ou le syndicalisme désintégré

La sortie de Laurent Berger le 18 septembre dernier sur le supposé "syndicalisme de désespérance" n'a pas vraiment plu aux organisations visées (la CGT et FO, notamment).

Ce dimanche 22 septembre, Jean-Claude Mailly a répondu à son homologue de la CFDT, sur le plateau de BFMTV.

"Pour lui, quand on conteste, on amène le désespoir, a commenté le dirigeant syndical. "Mais c'est quand on accepte tout ce que fait un gouvernement, quand on est soumis -et moi je considère qu'il est soumis! J'ai envie de dire que la CFDT, c'est un syndicalisme désintégré. Vous le prenez comme vous voulez, en un mot ou en
deux mots."

"Il (Laurent Berger) est toujours content, c'est son droit"

Visiblement remonté, Jean-Claude Mailly en a remis une couche sur celui qu'il avait déjà critiqué lors des négociations en amont de la loi sur la sécurisation de l'emploi. "Il est toujours content, c'est son droit!", a-t-il lancé.
"Mais qu'il ne dise pas aux autres organisations qui ne sont pas satisfaites sur tel ou tel point que c'est du syndicalisme de la désespérance. Il devrait reprendre son histoire syndicale, ça lui ferait du bien."

Pour le leader de FO, les socialistes au pouvoir "pensent parfois qu'ils savent mieux que les syndicats. Si en plus il y a des syndicats qui leur serve la sou
pe, forcément, ça les aide".

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17 août 2013 6 17 /08 /août /2013 18:51
Grève des travailleurs d’Amazon en Allemagne contre l’antisyndicalisme – Ils ont besoin de toute urgence de votre soutien !

Les travailleurs d’Amazon en Allemagne mènent la dernière d’une série de grèves contre les mauvaises conditions de travail et le refus de la société de reconnaître le mouvement syndical.

L’affilié allemand d’UNI Commerce accuse Amazon d’essayer d’importer les pratiques commerciales « bas de gamme » en Allemagne et de ne pas tenir ses promesses concernant des salaires et prestations équitables. Amazon emploie près de 9000 travailleurs en Allemagne, dont beaucoup ont des contrats à court terme mais l’entreprise refuse de reconnaître les droits des travailleurs à négocier collectivement – une attitude qui ne correspond pas à celle des autres détaillants en ligne actifs dans le pays.

Le syndicat allemand du commerce, ver.di, affirme que le personnel d’Amazon en Allemagne devrait être classé dans la catégorie des employés du commerce de détail et devraient être payés au tarif négocié dans les conventions collectives pour les sociétés de commerce de détail et de vente pas correspondance. Contrairement à Amazon, la 2e plus grande société de vente par correspondance d’Europe et d’Allemagne, OTTO, applique ces conditions depuis de nombreuses années.

UNI Commerce demande à tous les affiliés de soutenir ver.di et les travailleurs d’Amazon en Allemagne dans leur lutte en faveur de la reconnaissance syndicale et de meilleurs salaires.

Nous avons préparé un message e-mail “click & go” au PDG d’Amazon, Jeffrey Bezos, lui demandant de respecter les droits des travailleurs et les droits syndicaux et d’entamer un dialogue constructif avec ver.di (vous trouverez ci-après la traduction complète du message).

Veuillez cliquer ici, ajouter votre nom et votre syndicat, et envoyer votre message.

Ver.di a créé une page Facebook pour sa campagne et vous êtes tous invités à y poster vos messages de solidarité pour les travailleurs : https://www.facebook.com/pages/verdi-bei-Amazon/207101349311202

Ver.di a aussi créé une page web spécifique où figurent toutes les informations sur le conflit chez Amazon. La plupart des infos sont en allemand mais il y a aussi quelques photos et vidéos qui vous donneront un bon aperçu des actions  https://www.verdi.de/themen/geld-tarif/amazon

Grève des travailleurs d'Amazone en Allemagne
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31 juillet 2013 3 31 /07 /juillet /2013 21:04
C&A en mode fermeture : carence en personnel, transfert des stocks.....mauvais présage !

C&A FERME LE MAGASIN DE BOULAZAC!


Il y a 3 ans les salariés du magasin ont manifesté afin de dénoncer leurs conditions de travail.


Aujourd’hui la situation n’a pas changé, voire s’est aggravée. La pression exercée par la Direction de C&A sur ses salariés n’est pas sans conséquences; depuis début juillet 5 des 6 salariés du magasin sont en arrêt de travail.


Etant donné le manque d’effectif et la volonté de la Direction de ne remplacer personne, le magasin fermera ses portes ce mercredi 31 juillet pour une durée provisoire de 2 mois selon la Direction.


Cependant Force Ouvrière s’inquiète d’une fermeture définitive. En effet, lors du dernier Comité d’Entreprise, la Direction a informé les représentants du personnel du transfert des stocks et de l’arrêt de l’approvisionnement du magasin.


Ce choix opéré par la Direction laisse bien présager d’une fermeture définitive.


Cette méthode utilisée par C&A, non seulement ne règle pas le problème des conditions de travail, mais en plus met en danger l’activité du magasin, et donc les emplois.


Force Ouvrière se bat pour l’amélioration des conditions de travail et soutient les employés de ce magasin.


Nous vous invitons à venir no
us rencontrer ce mercredi 31 j
uillet à 15h devant le magasin C&A de Boulazac.


mardi 30 juillet 2013
http://www.fecfo.fr

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29 juillet 2013 1 29 /07 /juillet /2013 07:36
PRIVATISATION DE LA ROYAL MAIL: ENTRÉE EN BOURSE DU SERVICE PUBLIC, GRÈVE DES SALARIÉS

 
Voilà une décision que n’aurait pas reniée Margaret Thatcher, l’apôtre de l’ultralibéralisme: libéraliser la poste publique. Elle-même avait privatisé la British Gas, British Telecom et British Rail. C’est un projet qui mûrit depuis déjà plusieurs années. En 2009 déjà, les syndicats et la majorité des députés travaillistes rejetaient le projet de privatisation de la Royal Mail, qui visait à la suppression de 50.000 emplois. Le syndicat Communication Workers Union (CWU), qui représente la plupart des postiers, était notamment monté au créneau en assurant qu’aucune privatisation ne passerait. 

Mais le gouvernement britannique a présenté devant les députés, mercredi 10 juillet, un nouveau projet de privatisation, après avoir menacé les syndicats de revendre la Poste aux investisseurs étrangers s’ils n’acceptaient pas le projet. D'ici la fin 2014, le service postal national, qui affiche d'importants bénéfices en atteignant les 655 millions d’euros en 2012, sera côté à la Bourse de Londres (51% des parts du service postal seront vendues par l’Etat). Royal Mail, qui compte aujourd'hui 150.000 salariés, va faire l’objet de la privatisation la plus importante depuis 30 ans, pour temporairement renflouer les caisses de l’Etat d’un peu plus d’un milliard d’euros. Le but de l’opération est aussi de diversifier la Poste britannique en ouvrant des filiales à l’étranger ou en passant des alliances, de manière à concurrencer les opérateurs privés – TNT ou DHL par exemple. 

La décision est choquante, et aussi totalement irresponsable: comment expliquer que dans le marasme économique actuel, un Gouvernement applique les mêmes recettes libérales qui n’ont pas fait leurs preuves à un secteur pourtant florissant? Sans compter que dans un contexte de crise – la croissance en Grande Bretagne est au point mort sous l’effet d’une sévère cure d’austérité et les «working poors» sont toujours plus nombreux -, donner les clés d’un secteur public aux marchés, c’est ouvrir un boulevard à de nouveaux licenciements. Les citoyens britanniques eux-mêmes craignant une hausse des tarifs d’acheminement des colis et une diminution – voire une suppression – de la distribution dans les zones rurales. 

Pour amadouer les syndicats, le projet envisage de céder à chaque employé 10% d’actions gratuites. La CWU ne veut pas se laisser faire  - «on ne va pas vendre notre âme pour ça!» déclare son secrétaire général. Fin juin, le syndicat avait déjà lancé deux journées de grève pour assurer la sécurité de l’emploi et les salaires des employés. Elle menace aujourd’hui de les continuer. Pour la CWU, «le gouvernement agit en somnambule au milieu d’un désastre annoncé». 
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27 juillet 2013 6 27 /07 /juillet /2013 17:37
Les militants FO saluent la détermination et le courage  de leurs camarades tunisiens

ASSASSINAT DE MOHAMED BRAHMI

Le secrétaire général de Force Ouvrière, Jean-Claude Mailly, adresse un message de soutien et de solidarité au secrétaire général et aux militant(e)s de l’UGTT qui appellent ce jour à une grève générale pour condamner les actes de terrorisme et l’assassinat de Mohamed Brahmi.

Par son histoire, par son rôle dans la révolution, par son engagement de tous les jours pour la démocratie, la liberté et les droits des travailleurs, l’UGTT est une organisation essentielle en Tunisie.

Les militant(e)s Force Ouvrière saluent et appuient la détermination et le courage de leurs
camarades tunisiens.

Les militants FO saluent la détermination et le courage  de leurs camarades tunisiens
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14 juillet 2013 7 14 /07 /juillet /2013 08:08

Dia ouvrira ses commerces en ce jour du 14 juillet, fête commémorative de l'émancipation des peuples, et de la naissance de la citoyenneté.

Les salariés réquisitionnés seront à leur poste dans une joie communicative.

Le Capital rafle la mise, noir, rouge, pair impair et gagne !!

Mes camarades, La Bataille continue !!

Réquisitionné pour la gloire du Capital
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29 juin 2013 6 29 /06 /juin /2013 16:41
Le chiffre de la semaine: 04, pour suppression de 04 Jours fériés par le gouvernement Portugais


QUATRE JOURS FÉRIÉS; quand la république se délite sous les coups de boutoir de la Troïka

Article paru dans FO Hebdo 3081

Sur les quatre jours fériés supprimés en mai dernier par le gouvernement portugais pour améliorer la compétitivité et satisfaire à l’austérité réclamée par la Troïka –UE-BCE-FMI–, deux célébraient... l’Indépendance et la République. On ne peut être plus cl
air.

Pour faire bonne mesure, deux fêtes religieuses ont, après l’aval du Vatican, été également mises à l’index de rigueur: la Fête-Dieu et la Toussaint. Les Portugais bénéficiaient pourtant de moins de jours fériés que les Autrichiens et les Finlandais, les mieux lotis en Europe avec quatorze jours. Les statistiques officielles n’en donnent que neuf en Allemagne, mais les Länder ne sont pas harmonisés entre eux: ainsi la très catholique Bavière en accordent treize. Sans compter des fêtes locales comme, dans la région rhénane, le Lundi des Roses. Au Portugal, la commémoration de la révolution des Œillets reste fériée, mais leur parfum semble dispersé aux vents mauvais.

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