Le secrétaire général de Force Ouvrière (FO), Jean-Claude Mailly, interrogé sur la volonté de Nicolas Sarkozy d'organiser une fête du "vrai travail" le 1er mai, a qualifié cette initiative de "marketing politique" et dénoncé une "récupération" de la part des deux candidats.

"On est en plein marketing politique du côté des deux candidats et des partis politiques", a déclaré M. Mailly sur France Info.

"Le 1er mai, ce n'est pas la fête du travail, c'est Pétain qui a inventé ça, le 1er mai c'est une journée internationale de solidarité et de revendications en France et dans tous les pays du monde", a souligné le responsable de Force ouvrière.

"On est dans la récupération politique: certains disent il faut aller derrière certaines organisations qui manifestent, les autres faisant leur propre rassemblement", a-t-il poursuivi.

"Globalement, c'est un aveu de faiblesse des responsables politiques", a jugé Jean-Claude Mailly en les appelant à "rester sur les débats qu'attendent les citoyens".

"Plutôt que de faire du marketing politique ou du storytelling comme on dit maintenant, ils feraient bien de répondre aux vrais problèmes d'emploi, de pouvoir d'achat, de mondialisation", a avancé le responsable syndical.

"Dans une démocratie, les syndicats ont un rôle différent des partis" et "taper sur les corps intermédiaires ou les organisations syndicales, c'est un problème démocratique", a-t-il affirmé.

Pour le leader de FO, "on ne peut pas dire à la fois nous allons discuter et négocier avec vous et laisser entendre si vous n'êtes pas d'accord, on fera un référendum pour vous court-circuiter".

Jean-Claude Mailly a rappelé que Force ouvrière organiserait, comme c'est généralement le cas, ses propres rassemblements le 1er mai, sans se joindre aux autres syndicats.

Le secrétaire général de FO sera lui à Tunis pour répondre à une invitation de syndicats tunisiens. "Je prendrai la parole à Tunis", a-t-il dit.

Lundi, Nicolas Sarkozy a annoncé vouloir organiser le 1er mai "la fête du travail, mais la fête du vrai travail, de ceux qui travaillent dur" sous la forme d'un rassemblement à Paris sur le Champ-de-Mars.

CgtFO.fr

Lettre ouverte au Président de la République – « … renoncer à ce décret » de remise en cause du Repos Dominical

Nicolas SARKOZY

Président de la République

Palais de l’Élysée – 55 rue Faubourg Saint-Honoré – 75008 PARIS

Paris, le 11 avril 2012

LETTRE OUVERTE 

Monsieur le Président,

Nous venons vers vous dans le cadre du projet de décret sur les dérogations au repos dominical dans le secteur du bricolage.

Nous ne vous rappellerons pas ici les impacts sur la vie familiale et sociétale des salariés que notre organisation syndicale FORCE OUVRIERE vous a déjà exposés par courrier le

26 novembre 2008, bien qu’ils restent toujours d’actualité.

Lors de notre rencontre avec le représentant du Ministre du Travail, nous avons exposé plusieurs problèmes qu’engendrerait la prise de ce décret :

•          une extension significative des dérogations au repos dominical, tous les magasins de ce secteur pouvant ouvrir sur tout le territoire national, même dans les départements épargnés par la loi Mallié ;

•          une concurrence insupportable pour les entreprises de moindre taille, qui n’ayant pas les effectifs suffisants ne pourront ouvrir tous les dimanches et qui risquent donc, à terme, de disparaitre notamment dans les secteurs de la QUINCAILLERIE, des NEGOCES DE BOIS, des NEGOCES DE BATIMENT, des DROGUERIES BAZAR -ces derniers secteurs employant plus de 120 000 salariés, à qui il convient d’ajouter les employeurs qui se retrouveraient également sans emploi si leurs entreprises périclitaient ;

•          une augmentation très improbable des effectifs dans le secteur du bricolage, puisque ces entreprises développent de plus en plus les nouvelles technologies qui leur permettent de remplacer le personnel de caisse par des caisses automatiques et le personnel de vente par des bornes informatiques ;

•          le fait que l’ILE DE FRANCE n’est pas la France et que les consommateurs semblent savoir mieux s’organiser pour faire leurs achats la semaine en province ;

•          la condamnation par l’OIT de toute extension du travail dominical et la convention 106 qui ne serait pas respectée puisqu’elle demande à tous les états de choisir un jour de repos commun. Ce non respect de la convention collective est d’ailleurs incompatible avec le discours que vous avez fait devant l’OIT et, d’ailleurs, vous y déclariez : « Il faut plus de pouvoir pour le Fonds Monétaire International, l’Organisation Mondiale de la Santé, l’Organisation Internationale du Travail pour que les normes que vous édictez ne restent pas lettre morte. », et plus loin : « A quoi cela sert-il de voter des normes si personnes ne les respecte ? »

  Nous avons également rappelé que les députés avaient retiré le secteur du bricolage de l’amendement présenté par la Sénatrice Isabelle Debré lors de l’adoption de la loi Chatel.

  Nous sommes conscients que la loi Mallié de 2009 a créé des frontières géographiques en instituant des Périmètres Urbains de Consommation Exceptionnelle (PUCE). Mais ce décret créerait, lui, une nouvelle frontière qui là serait professionnelle.

  A tous ces arguments, il nous a été répondu que les consommateurs étaient favorables à l’ouverture des magasins de bricolage le dimanche, ce qui au regard des risques sociaux, nous semble quelque peu réducteur et tendancieux.

  Enfin, nous ne comprenons pas l’urgence dans laquelle vous souhaitez mettre en place ce décret, sans qu’il y ait eu une vraie négociation avec les partenaires sociaux et sans qu’aucune étude ne soit faite sur l’impact que celui aurait. Le CESE aurait été à même de faire cette étude, pour autant que vous l’ayez saisi et que ses membres aient le temps de la faire.

  De plus, il semblerait que ce décret serait en vigueur à partir du 1er juillet pour laisser, selon les dires du ministère, la négociation de branche. Sauf que cette négociation ne pourra porter que sur les seules compensations au travail dominical, ce qui est largement insuffisant. Pourquoi ne pas avoir demandé aux partenaires sociaux de la branche de voir l’opportunité d’ouvrir tous les magasins de bricolage le dimanche, comme cela a été le cas dans le secteur de la réparation automobile ?

  Pour toutes ces raisons, nous vous demandons de bien vouloir renoncer à ce décret.

  Nous vous prions de croire, Monsieur le Président, en notre haute considération.

Françoise NICOLETTA

Secrétaire fédéral

Responsable du Commerce

Serge LEGAGNOA

Secrétaire général

en ligne sur le blog principal FO COMMERCE 

L'Éditorial de Jean-Claude Mailly

            

 Abonnement letttre

Je continue de dire et d’écrire que pendant la campagne électorale les revendications continuent, ainsi que les difficultés que rencontrent de plus en plus les salariés compte tenu de la crise.

Partout sur le terrain, les militant(e)s Force Ouvrière agissent pour défendre et représenter les droits des salariés en matière d’emploi, de salaires, de conditions de travail notamment.

De plus en plus le rôle du syndicat est, à travers son action et sa solidarité, de faire respecter les salariés.

Ce fut le cas, par exemple, la semaine dernière en Touraine où, avec la Fédération de l’Action sociale et l’Union départementale d’Indre-et-Loire, nous sommes allés soutenir à Ligueil la section Force Ouvrière d’une association (Le foyer de Cluny) confrontée depuis plusieurs années à une direction n’hésitant pas à pratiquer le harcèlement et la discrimination, ainsi que la pression sur les salariés comme mode de gestion.

Et cela perdure malgré des interventions de l’inspection du travail ou des recours aux prud’hommes.

La section Force Ouvrière, qui a recueilli plus de 50% des suffrages aux dernières élections, ne fait pourtant, dans l’intérêt des salariés et des usagers, que vouloir faire respecter la convention collective et les conditions de travail.

Comme souvent dans ce type de situation le directeur adjoint de l’association, par ailleurs fils du fondateur, n’avait comme seule justification que c’est un problème de relations personnelles!

Nous intervenons donc auprès des représentations de tutelle (conseil général et ministère) pour que cesse cette situation dans l’intérêt de tous et du foyer lui-même. En l’état actuel des choses, une mise sous tutelle par le conseil général nous apparaît comme la solution de sagesse pour garantir à terme l’avenir de l’association.

Le secteur de l’action sociale comme d’autres (par exemple les hôpitaux) est par ailleurs dans une situation d’étau: les besoins de la population augmentent et les budgets diminuent!

Ce qui ne fait qu’accroître les inégalités sociales, le social tendant à devenir un marché pour les activités considérées comme rentables.

La semaine écoulée fut aussi l’occasion – une fois n’est pas coutume – de visiter une entreprise en croissance dans les Alpes de Haute-Provence: L’Occitane. C’est une entreprise qui se développe (y compris par rachat d’autres entreprises), ce qui conduit à ouvrir moult négociations.

Le syndicat Force Ouvrière est un jeune syndicat (un peu plus d’un an d’existence). Réalisant 24% la première fois qu’il s’est présenté aux élections, le syndicat agit efficacement avec une très bonne connaissance de l’entreprise. Ce fut aussi l’occasion de rencontrer les militant(e)s de l’Union locale de Manosque.

Outil de résistance, de conquête, de solidarité, le syndicat n’est pas un «corps intermédiaire», mais l’instrument indispensable aux travailleurs pour se faire respecter, collectivement et individuellement.

Ce qui impose liberté et indépendance.

   

Suite aux annonces électoralistes de remise en cause des «35h», la section fédérale du commerce est pour l’augmentation du temps de travail pour tous les salariés travaillant à temps partiel subi.

A titre d’exemple, 50% des salariés des magasins de chaussure succursalistes, dont 93% sont des femmes, travaillent à temps partiel. Quant à ceux des magasins de l’habillement succursalistes, où travaillent 79% de femmes, c’est 53% de salariés à temps partiel dans les entreprises de moins de 1.000 salariés.

Ces salariés ont des rémunérations inférieures au seuil de pauvreté. Nombre d’entre eux «bénéficient» du RSA.

En somme, le contribuable finance les salaires de salariés d’entreprises qui distribuent des dividendes confortables à leurs actionnaires.

Il est temps d’arrêter de marcher sur la tête!

Il faut actionner tous les leviers pour favoriser l’emploi:

- une augmentation générale des salaires pour relancer la consommation;

- de véritables 35h hebdomadaires et limiter les heures supplémentaires.

La revendication «un vrai travail pour un vrai salaire!» est plus que d’actualité.

 FecFOcommerce.fr

Article paru dans FO Hebdo n°3021

À l’heure de la «Journée internationale de la femme», la parité fait beaucoup parler d’elle. Loin d’avancer réellement, elle régresse parfois tandis que la précarité, elle, progresse.