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  • : FO Retail Distribution
  • : La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
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Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.

"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, 
répondit le renard."    
Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry

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Droit À L'image

Dans ce blog nous sommes amenés fréquemment à diffuser des images, des vidéos, des photos, voire des articles de presse, d'insérer des liens vers des documents,   ceci afin d'étoffer et d'éclairer nos posts, en leur donnant plus de contenus, pour une meilleure compréhension.

Nos sources sont toujours citées.

Nous le faisons en respectant le plus possible le droit à l'image et le droit de propriété intellectuel suivant les lois en vigueur.

Néanmoins rien n'empêche les personnes ne désirant pas voir leur image diffusée de nous le signaler lors de la prise de vue.

Sans manifestation de leur part, nous considérerons leur consentement présumé.

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21 avril 2020 2 21 /04 /avril /2020 16:36
Crise du COVID-19     La Fédération Générale des Fonctionnaires FO porte plainte contre X

Coronavirus - Covid19 / Droit de retrait / Fonction publique / Fonctionnaires / Gants de protection / Masques de protection / Obligation de sécurité / Santé / Solutions hydroalcooliques​​​​​​

 

Communiqué de la Fédération Générale des Fonctionnaires FO

 

Crise du COVID-19 

 

La Fédération Générale des Fonctionnaires FO porte plainte contre X
 

 

  • Le CoVID-19 a été découvert le 9 janvier 2020. Le 30 janvier 2020, au vu de son ampleur, l’OMS a déclaré que cette épidémie constituait une Urgence de Santé Publique de Portée Internationale.

 

Les premiers cas de malades ont été diagnostiqués fin janvier 2020 au sein de l’Hôpital Bichat.

 

Le 11 mars 2020, l’OMS a annoncé que le CoVID-19 pouvait être qualifié de pandémie. Le 14 mars 2020, à minuit, la France est entrée en « stade 3 » d’épidémie active sur le territoire. Un dispositif de confinement a été mis en place sur le territoire à compter du mardi 17 mars à 12h.

 

Dès le début de cette crise sanitaire, tous les médias français sans exception ont relayé les positions gouvernementales vantant les mérites des fonctionnaires et agents publics, leur courage, leur abnégation et leur sens du service public.

 

Dans la Fonction publique de l’État, policiers, douaniers, pénitentiaires, enseignants, et bien d’autres corps de la Fonction publique poursuivent leurs missions et sont au contact des usagers.

 

Malgré des demandes répétées de la Fédération Générale des Fonctionnaires FO (FGF-FO) par écrit et lors de conférences téléphonées, personne au sein du Gouvernement n’a été en mesure d’assurer véritablement la sécurité des agents publics, ni de garantir la distribution de matériels de protection (gants, masques, gel, etc.) en temps et en heure.

 

Pas de réponse non plus sur le dépistage obligatoire des agents tenus de se rendre sur leur lieu de travail, pas plus que sur le nombre d’agents contaminés ou malheureusement décédés. Les mêmes incertitudes pèsent sur la reconnaissance d’imputabilité au service et de classement comme maladie professionnelle.

 

En revanche, dans le même temps, ces mêmes fonctionnaires et agents publics, si valorisés pour leurs actions, voyaient leur temps de travail remis en cause, des jours de congé et de RTT imposés, et une pression pour ne pas exercer leur droit de retrait.

 

Pour la FGF-Force Ouvrière, 1re organisation syndicale de la Fonction publique de l’État, la priorité est plus que jamais à la sécurisation et à la protection des agents, notamment en prévision du dé-confinement. Il est inadmissible de n’avoir toujours pas de protection pour exercer ses missions.

 

  • Face à l’absence de réponses et d’engagements précis des responsables publics qui ont l’obligation légale de protéger les fonctionnaires et agents publics de l’État, la FGF-FO se voit dans l’obligation de porter plainte contre X pour mise en danger d’autrui (article 223-1 du Code pénal) et pour omission de combattre un sinistre (article 223-7 du code pénal).

 

 

 

 

FONCTIONNAIRES

  • Secrétaire général

Sourcing:    actu l'InFO militante, in fo.fr

​​​​​​​

 

 

 

 

smiley  Blog publication,  21 avril 2020, sad  17H52

 

 

 

 

Crise du COVID-19     La Fédération Générale des Fonctionnaires FO porte plainte contre X
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29 mars 2019 5 29 /03 /mars /2019 17:36
Revue de presse, Transformation ou démolition de la Fonction publique, lancement du chantier

Fonction publique / REVUE DE PRESSE

Revue de presse du vendredi 29 mars 2019
 

Transformation ou démolition de la Fonction publique

 lancement du chantier
 


Le projet de loi de transformation de la Fonction publique, visant à y opérer « une profonde modernisation du statut et des conditions de travail », a été présenté en Conseil des ministres le 28 mars 2019.

 

  • La presse s’est interrogée sur son contenu.

 

Aperçus.

 

 

La Voix du Nord

 
Ce que prévoit la loi sur les fonctionnaires qui s’inspire des règles du secteur privé ?

 

Rien de moins que recours aux contractuels et aux contrats tous azimuts, fusion et restriction des instances de dialogue social, détachement d’office, …  

 

Un mitraillage en règle et règlements rejeté unanimement par les syndicats qui accusent le gouvernement de vouloir une fonction publique alignée sur les règles du secteur privé, au détriment du statut de fonctionnaire et de l’indépendance des agents à l’égard du pouvoir.

D’autant que, défendu par le gouvernement comme une nécessité pour rendre la fonction publique "plus attractive et plus réactive face aux nouvelles attentes des citoyens, ce projet de loi s’inscrit dans un objectif de suppression de 120000 postes d’ici à 2022.

 

Une méthode à la Diafoirus : l’amputation pour plus d’agilité.

 

 

 

 

L’Est Républicain 

 


Et pour saigner les rangs, on n’hésite pas à employer l’artillerie lourde.

 

  • Objectif :

 

Ouvrir le front du Café du Commerce, avec un rapport opportunément tombé comme un obus de mortier, sur le temps de travail des fonctionnaires : En politique, on le sait tous les coups sont permis. Ici, il s’agit d’engager une promesse électorale de réduction d’effectif et d’envoyer des messages à des Français qui ont souvent l’impression qu’il y a deux types de salariés : les fonctionnaires et les autres.

 

Les défenseurs de la Fonction publique dénoncent un amalgame et un rapport d’opportunité à la veille de la présentation d’un projet de loi de transformation de la Fonction publique. Pour sensibiliser l’opinion à la nécessité de réforme, le rapport tombe au mieux. Si on y ajoute un besoin de rétablir de l’équité entre les Français notamment face au travail, la défense des droits acquis pourrait ne pas peser lourd.

 

Le grand débat peut avoir en plus bon dos au moment où le contexte national n’est pas apaisé. La ficelle peut sembler grosse. Le sujet est clivant et peut raviver les oppositions entre Français.

 

Mais si la réforme inspirée du rapport n’aggrave pas plus la capacité, déjà entamée, de l’État à assurer un service public minimum jusque dans les zones les plus isolées du pays alors elle peut être audible. 

 

 

 

 

 

Le Monde 

 


Pourtant, Ces dernières semaines de débats l’ont montré : une partie des Français veulent plus de services publics ou en tout cas retrouver une relation moins déshumanisée avec certaines administrations.

 

  • Dans ce contexte très sensible, le gouvernement peut-il encore tenir la promesse présidentielle de supprimer 50 000 postes dans la fonction publique d’État et 70 000 dans les collectivités locales pendant le quinquennat ?

 

La question est posée…

 

  • Réponse :

 

Malgré l’hiver éruptif qu’a traversé le pays, le pouvoir n’a jamais abandonné cet objectif. Cette promesse sera tenue, a encore affirmé Gérald Darmanin, le 27 février. Un but que le ministre de l’action et des comptes publics justifie d’ailleurs par… le grand débat : Il ne faut pas faire comme s’il n’y avait pas eu de grand débat.

 

Le signe que l’on donne, c’est qu’il faut que l’État se transforme. Il faut que l’État dépense moins, parce que, s’il dépense moins, il y aura moins d’impôts.

 

Et moins d’exemptions et de cadeaux aux entreprises ?

 

 

 

 

Les Echos 

 


En parlant du privé, il est prêt à tirer les marrons du feu d’une autre rapport brûlot : Une plus grande externalisation des services publics est suggérée dans un rapport remis ce mercredi à Bercy.

 

Avec l’ambition de répondre à la fois aux besoins exprimés par les Français de davantage de services de proximité et à la nécessaire réduction des dépenses de l’État.

 

Selon ce rapport remis à Gérald Darmanin, par la société Welhelp, spécialisée en externalisation et créée en 2000 en… Roumanie, des gains budgétaires de 20 % à 40 % peuvent être ainsi réalisés.

 

Les enjeux financiers sont considérables : en s’alignant sur les meilleures pratiques dans le monde, jusqu’à 25 milliards d’économies par an pourraient être réalisées, ont calculé les auteurs du rapport. 25 milliards !

 

Services compris ?

 

 

 

 

 

 

Sourcing:   MICHEL POURCELOT, in fo.fr

 

La revue de presse du vendredi 29 mars 2019

Libre & Independante

 

La force de l’information

Revue de presse, Transformation ou démolition de la Fonction publique, lancement du chantier

smiley Blog publication, 29 mars 2019, 17H59

 

 

 

 

Revue de presse, Transformation ou démolition de la Fonction publique, lancement du chantier
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