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La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
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"C'est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens, répondit le renard." Le Petit Prince de Antoine de Saint-Exupéry
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Depuis lundi, impossible de se restaurer dans trois Mc Do de l’aire marseillaise : les sites de Sainte-Marthe, la Porte d’Aix et Vitrolles sont en effet à l’arrêt, à la suite d’un mouvement de grève des salariés. "On a laissé entrer les clients, on leur a expliqué, et ils ont compris", souligne Houcine Ben Chiha, délégué syndical CGT de cette entité de trois établissements, forte de 200 salariés et jusque-là détenue en joint-venture à 90 % par Mc Do France et 10 % par un franchisé qui a souhaité se retirer depuis peu.
Hier après-midi, les salariés en grève occupent le restaurant de Sainte-Marthe, dans le 14e arrondissement de Marseille.
Il n’en fallait pas plus pour susciter l’angoisse des salariés qui se demandent à quelle sauce ils vont être mangés et craignent pour l’avenir de leur emploi et de leurs conditions de travail.
Hier, Mc Do France, qui vient de récupérer la totalité de l’actionnariat de ces trois magasins en rachetant ses parts au franchisé, rappelait dans un communiqué "son attachement aux principes de respect mutuel, d’écoute et de correction nécessaires à la tenue d’un dialogue constructif avec les organisations syndicales. L’enseigne tient à rassurer les salariés de ces 3 restaurants concernant la préservation de leurs avantages sociaux. "
"Nous voulons que le grand patron nous réponde"
Durant la journée, des réunions se sont tenues dans les trois restaurants occupés par les salariés, avec la direction, au sujet des évolutions futures de l’actionnariat, dont pour l’instant, personne ne sait rien : Mc Do France peut conserver l’actionnariat à 100 %, ou décider de constituer un nouveau partenariat…
"Nous voulons que le grand patron de Mc Donald’s France nous réponde", indiquait hier Houcine Ben Chiha tandis que le syndicat FO, dans un tract, réclamait la garantie de conditions de travail identiques pour l’ensemble des salariés de Mc Do quel que soit leur lieu d’implantation, et bien sûr de l’emploi.
Les grévistes, qui ont aussi rencontré la direction régionale, se disent prêts à poursuivre leur mouvement.
Logistique | Les salariés d’ITM vent debout contre la restructuration mardi 27 mai 2014
par Clarisse Josselin
Un plan de transformation de la filiale logistique d’Intermarché va supprimer plus de 4 000 postes. Le 16 mai, un mouvement de grève à l’appel de l’intersyndicale dont FO a touché 31 des 35 entrepôts.
« Ils ne peuvent plus faire du dumping sur les salaires puisqu’on est au SMIC, alors maintenant ils s’attaquent au nombre de salariés en mécanisant et en automatisant les entrepôts », dénonce Richard Mouclier, délégué central FO chez ITM, la filiale logistique du groupement des Mousquetaires, qui possède les enseignes Intermarché et Netto.
Pour rendre la logistique plus performante tout en baissant les coûts d’exploitation, un plan de modernisation et de transformation des 35 entrepôts a été lancé en 2012. Il prévoit la création de nouvelles bases, des regroupements et des suppressions de sites. Mais le projet reste très flou.
Selon les estimations des syndicats, la moitié des 8 500 postes actuels pourraient disparaître, à une échéance probable de dix ans.
En raison de la précarité de l’emploi, le nombre de salariés licenciés sera supérieur au nombre de postes supprimés.
« Le nombre global de sites et de postes supprimés n’est pas défini, ils sont même incapables de nous donner le montant total de l’investissement, ajoute Richard Mouclier. C’est un plan social rampant avec des phases successives qui nous sont présentées tous les ans. »
Le premier volet dévoilé en 2012 consistait à regrouper 9 établissements sur 4 sites, sans licenciements secs. Un nouveau plan, présenté fin 2013 et détaillé en avril dernier, supprime entre 500 et 600 postes d’ici 2017.
600 millions de bénéfices en 2013
Par exemple en Isère, les activités logistiques des sites de Miribel et Reyrieux (01), qui emploient actuellement 550 salariés, seront regroupées sur une plateforme unique à Saint-Quentin Fallavier. Au moins 300 emplois sont menacés selon les syndicats. Dans le Sud-Ouest, la base de Pézenas sera transférée vers Béziers, dans un bâtiment de 75 000 m2. Dans le Nord, les sites de Bruay et de Vimy seront regroupés à Avion.
Les syndicats avaient jusqu’au 4 juin pour négocier le PSE.
Dans ses revendications, FO exige des indemnités de licenciement décentes, au moins un mois de salaire par année d’ancienneté. Car la direction ne voulait accorder que le minimum légal.
FO demande aussi une prime de transfert revalorisée pour les salariés envoyés vers un nouveau bassin d’emploi.
Après plusieurs débrayages locaux, l’intersyndicale a appelé le 16 mai à une mobilisation nationale. Très suivie, elle a touché 31 des 35 entrepôts. La direction refusant toujours de négocier, de nouvelles actions devaient être organisées pour faire monter la pression.
Pourtant le groupement des Mousquetaires, troisième du secteur alimentaire français, ne s’est jamais aussi bien porté. Il a réalisé l’an dernier un chiffre d’affaires de 40 milliards d’euros et a enregistré 600 millions d’euros de bénéfices.
« Ce qui m’énerve le plus, c’est que la grande distribution est l’un des secteurs qui bénéficient le plus du CICE et des exonérations de charges, poursuit Richard Mouclier.
Ils touchent entre 25 et 30 millions d’euros par an, ce qui leur paye presque un nouvel entrepôt. »
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