Abattoir / Coronavirus  - Covid19 / Emploi / Santé - Sécurité au travail / Dumping social

Communiqué de la Fédération générale des travailleurs de l’agriculture, de l’alimentation, des tabacs et des services annexes Force Ouvrière

CORONAVIRUS / COVID19

Covid-19 dans les abattoirs

 Le dumping social nuit à la santé
 

• Depuis plusieurs jours, les abattoirs font la une de la presse pour cause de contamination du personnel au Covid-19.

• Pour rappel, depuis le début de la crise les entreprises du secteur ont eu une activité soutenue pour faire face aux demandes de la grande distribution. Les salariés ont répondu présent pendant toute la période de crise et encore aujourd’hui pour nourrir la nation. La FGTA-FO leur apporte tout son soutien.

Aujourd’hui, les autorités sanitaires cherchent des explications à cette propagation du virus dans ce secteur spécifique.

FO tient à interpeller les employeurs des industries de la viande et les décideurs politiques sur la spécificité des travailleurs détachés et la sous-traitance de ce secteur d’activité, ainsi qu’à se poser les bonnes questions sur cette population de travailleurs.

• Où sont-ils logés ?

• Combien de salariés par logement ?

• La langue pour comprendre les consignes de sécurité au poste de travail est-elle maîtrisée ?

• Comment ces salariés se rendent-ils sur leur lieu de travail ?

• Le dumping social est-il compatible avec les exigences sanitaires ?

Les éléments de réponses à apporter à ces questions qui ne sont pas exhaustives pourraient éclairer sur une des pistes de la propagation du virus dans les industries de la viande.

FGTA-FO

• AGRICULTURE, ALIMENTATION ET TABACS ET ACTIVITÉS ANNEXES

​​​​​​​

   Blog publication, 20 mai 2020,  11H26

SOCIETE / EMPLOI / Sécurité au travail /  Toxicité / Revue de presse

Le préjudice d’anxiété enfin étendu

REVUE DE PRESSE

• Après des années de combat des syndicats et des associations de victimes, la Cour de cassation a enfin élargi le préjudice d’anxiété aux travailleurs exposés à toute substance toxique.

• Aperçu dans la presse.

Les Echos

Les faits. Dans un nouvel arrêt, publié mercredi 11septembre, les hauts magistrats vont plus loin en étendant leur jurisprudence à tout salarié qui justifie d’une exposition à un substance nocive ou toxique générant un risque élevé de développer une pathologie grave et d’un préjudice d’anxiété personnellement subi résultant d’une telle exposition.

Ils ouvrent ainsi la voie à une indemnisation de ces salariés, y compris en l’absence de maladie déclarée.

L’Humanité

La Cour de cassation devait précisément statuer sur trois situations : reconnaître ou non le préjudice d’anxiété à des cheminots de Marseille, marins et ex-mineurs de Lorraine. Les deux premiers cas concernaient des salariés exposés à l’amiante et travaillant alors dans des établissements non inscrits sur les listes ouvrant à la préretraite amiante. Le 5 avril dernier, la Cour de cassation avait déjà étendu ce principe dit de préjudice d’anxiété à des sites non classés, à la suite d’un recours d’agents d’EDF.

La Voix du Nord

Dans cette région on est bien placé pour connaître le problème. Révolutionnaire, c’est ainsi que Maître Christophe Looris, avocat du droit du travail au barreau de Béthune, a qualifié l’arrêt de l’assemblée plénière de la Cour de cassation de Paris, pris le 6 avril dernier.

En effet, cette décision a joué un grand rôle dans celle du 11 septembre.

AFP

 Changement énorme , levier extraordinaire pour sauver des vies : la joie et le soulagement après des années de lutte étaient perceptibles à la Bourse du travail à Paris, où s’étaient réunis un collectif de syndicats et d’associations dans l’attente de la décision. Et l’agence d’information de préciser que depuis 1945 on comptabilise déjà 150 000 morts, dont 100 000 imputables aux seules maladies respiratoires.

France Bleu Moselle

En Lorraine aussi on ne connaît que trop bien ces problèmes. Pour l’avocat des mineurs des Houillères, Jean-Paul Teissonière, c’est une décision qui marque un changement historique. Le préjudice d’anxiété devient un principe général.

L’Obs

En application des règles de droit commun régissant l’obligation de sécurité de l’employeur, le salarié qui justifie d’une exposition à une substance nocive ou toxique générant un risque élevé de développer une pathologie grave et d’un préjudice d’anxiété personnellement subi résultant d’une telle exposition, peut agir contre son employeur pour manquement de ce dernier à son obligation de sécurité, affirme la haute juridiction dans sa décision. En effet, pour les employés ce n’est pas rien, d’autant que l’hebdomadaire rappelle à juste titre que 2,2 millions de travailleurs sont potentiellement concernés.

Sourcing:   CHRISTOPHE CHICLET, in fo.fr

    Le préjudice d'anxiété est un préjudice moral en droit civil français.

Il s'agit généralement « d'une situation d'inquiétude permanente face au risque de déclaration à tout moment d'une maladie » affectant « la santé mentale [qui] est une composante de la santé

   Blog publication, 04 octobre 2019, 17H44