Société / Droit de grève / Liberté fondamentale / Syndicat / Transports

TOUTE L’ACTUALITÉ 

Droit de grève

Les loups sont sortis du Sénat !


 

• A l’initiative des Sénateurs de droite, marris de constater que contrairement aux dires de leur mentor : « la grève, ça se voit », la Haute assemblée vient d’adopter, hier, une proposition de loi liberticide portée par le funeste Bruno Retailleau, Sénateur de Vendée.

• Son objectif est d’interdire le droit de grève aux salariés des transports. Nous reproduisons ci-dessous la propagande du Sénat qui se suffit pour mesurer la portée de l’attaque.

Le texte déposé comprend 8 articles qui visent notamment à :

• prévoir l’application du service garanti aux transports maritimes réguliers publics de personnes pour la desserte des îles françaises, ce qui recouvre non seulement les îles métropolitaines, mais aussi d’outre-mer dans la mesure où le code des transports y est applicable (article 1er) ;
• instaurer un service garanti afin que les besoins essentiels de la population soient assurés en cas de grève dans les transports publics réguliers de personnes (articles 3 et 4) ;
• imposer à l’entreprise de transport d’informer l’autorité organisatrice de l’évolution des négociations et, s’il apparaît que la grève s’annonce inévitable, de lui indiquer, au moins 24 heures avant le terme du préavis, les mesures qu’elle envisage de prendre pour se conformer à ses obligations au titre du service garanti ainsi que les éventuelles difficultés qu’elle risque de rencontrer (article 5) ;
• améliorer les droits des usagers en cas d’annulation d’un voyage. Ainsi, en principe, serait interdit le remboursement d’un titre non utilisé sous la forme d’un avoir ou d’un échange (article 6) ;
• instaurer un service minimal garanti applicable aux services de transport aérien public à l’intérieur du territoire français (article 8).

La FEETS FO, comme la confédération Force Ouvrière, condamne fermement cette proposition de loi qui porte atteinte au droit des travailleurs contrevient aux garanties constitutionnelles de la République et est contraire au droit international.

Fondamentalement attachée à la Liberté, la FEETS FO prendra toutes ses responsabilités à l’image de celles et ceux qui ont su résister et faire grève quand d’autres donnaient les pleins pouvoirs au fondateur de l’État français.

FEETS FO

• ÉQUIPEMENT, ENVIRONNEMENT, TRANSPORTS ET SERVICES

   Blog publication, 05 février 2020,  17H17

Société / Chômage / Cotisations sociales / Égalité professionnelle / Egalité réelle / Réforme / Emploi / Pénibilité / Retraite par points / Retraites / Syndicat / Manif / Grève

COMMUNIQUÉ DE FO

Retraites

FO appelle le gouvernement à stopper le processus

La confédération FO a pris connaissance de l’étude d’impact ainsi que de l’avis du Conseil d’État sur les deux projets de loi relatifs au projet de système universel de retraites par points.

• L’avis du Conseil d’État porte une critique sévère sur les aspects essentiels sur lesquels FO n’a eu de cesse d’alerter.

En premier lieu, il se confirme que le projet de réforme systémique sera bel et bien une réforme paramétrique permanente de l’ensemble des retraites sur laquelle les gouvernements pourront agir.

Le Conseil d’État confirme ainsi la mise en garde de FO quant au caractère incertain de la retraite demain, si le système universel voyait le jour : le choix d’une détermination annuelle de chacun des paramètres du système, y compris ceux applicables à une génération entière, aura pour conséquence de limiter la visibilité des assurés proches de la retraite sur les règles qui leur seront applicables.

Qui plus est, au-delà du débat sur l’âge pivot temporaire (renvoyé à ladite Conférence des financeurs) tant les projets de loi que l’étude d’impact et l’analyse du Conseil d’État confirment que l’âge d’équilibre sera la clé de voûte du système universel. Alors que depuis des mois, cet âge d’équilibre était annoncé à 64 ans, il serait de 65 ans dès l’entrée en vigueur du futur système (génération 1975) et continuerait de croître.

En fait de système plus juste et plus simple, le Conseil d’État met à bas le slogan du « chaque euro cotisé donnera les mêmes droits » pointant la complexité et la diversité des règles de cotisation ou d’ouverture des droits définies par le projet de loi.

Le Conseil d’État confirme aussi les analyses de FO qui a dénoncé à plusieurs reprises les éléments de langage du gouvernement consistant à mettre au compte de son projet des éléments de solidarité qui ont été mis en œuvre dans la cadre du système de retraite actuel : le gouvernement reprend, en les adaptant, les principaux mécanismes existants de bonification notamment pour motifs familiaux, les avantages afférents, qui prennent aujourd’hui la forme de majoration de pensions ou de durée d’assurance.

• Cette situation conforte un peu plus encore la position de FO.

• FO appelle le gouvernement à stopper le processus et à revenir à la table de négociation au point de départ, sans préalable. Le projet de système universel par point doit être abandonné.

• FO est prête et a fait connaître ses propositions et revendications sur les questions clés pour les retraites demain, dans le cadre du système actuel : emploi, chômage, précarité et bas salaires, salaires et cotisations sociales, égalité femme-homme, pénibilité…

YVES VEYRIER

• Secrétaire général de Force Ouvrière

   Blog publication, 27 janvier 2020, 11H07

Société / Retraites / Réforme / Manif / Grève / Syndicat

RETRAITE 

Réforme des retraites

Face à l’obstination, la détermination
 

• Certains avaient présagé un baroud d’honneur.
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On en était loin. Ce vendredi 24 janvier après plus d’un mois et demi de mobilisation contre le projet de régime unique de retraite par points, des centaines et des centaines de milliers de travailleurs, tous secteurs confondus, de jeunes, étudiants et lycéens, ont une nouvelle fois manifesté leur détermination à venir à bout de cette réforme.

• Au même moment, le Conseil des ministres adoptait le projet de loi.

La période des débats parlementaires va donc s’ouvrir. Les huit organisations opposées à la réforme, dont la confédération FO, constatant que « la grève se poursuit dans de nombreuses professions », avaient annoncé dès le matin qu’elles se rencontreront à nouveau le 29 janvier pour décider des suites à donner à la mobilisation. Elles ont rappelé réclamer « plus que jamais le retrait de la réforme pour ouvrir des négociations constructives afin d’améliorer le système actuel. »

La veille au soir, les retraites au flambeau avait déjà remporté un beau succès dans la capitale et de nombreuses villes de province. Mais il ne s’agissait que d’un prélude à une participation particulièrement massive aux manifestations du lendemain…

Les cheminots, les agents de la RATP reprennent leur souffle et sont toujours présents en nombre.

Ce 24 janvier, dans le cortège FO parisien, nombreux sont ceux qui ne savent plus très bien à combien de jours de mobilisation on en est : 50, 51, 52 ? On en rit, parce que tout le monde peut le constater : la mobilisation est toujours là et elle ne semble pas prête de s’éteindre.

• Le mouvement ne s’essouffle pas.

Les cheminots, les agents de la RATP ont juste besoin de reprendre leur souffle. Ils se concentrent sur les temps forts sans rien lâcher. Et ce matin, dans les assemblées générales, les cheminots ont de nouveau massivement voté la grève, et pour beaucoup sa reconduction jusqu’au 29. Il y a quelques jours, nous sommes allés soutenir les éboueurs, parce qu’il est crucial que la mobilisation s’étende. Que la grève prenne, comme à la centrale de Gravelines, c’est très important. », explique Philippe Herbeck, secrétaire général de la fédération FO des cheminots.

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  Des salariés qui bravent les obstacles pour être là

Au milieu des métallos, bien visibles avec leurs chasubles rouges ou encore des employés de commerce ou des organismes sociaux, on trouve aussi des catégories beaucoup moins habituées à se mobiliser, comme ces salariées de laboratoires d’analyses médicales.

L’une d’entre elles, Véronica, témoigne : « Le rachat des labos par de grands groupes a tiré les salaires par le bas, on est très mal payés et donc c’est difficile de se mettre en grève, de perdre des jours de salaires. Et puis nous sommes éparpillés, isolés, nous avons beaucoup de mal à nous réunir, à discuter. Et on se fait repérer très vite. »

Et pourtant, elles sont là. « Oui, il le faut, et il faut expliquer encore et encore à nos collègues, autant que possible, que ce projet c’est la fin de nos retraites et de celles de nos enfants. Je suis très inquiète pour eux », conclut Véronica.

• « On ne peut plus continuer ainsi »

Un peu plus loin, Gaëlle, institutrice en maternelle, non syndiquée (mais « plus pour longtemps »), raconte : « Je suis venue avec mes collègues de FO. Je suis mobilisée depuis le début, même si je n’ai fait que sept jours de grève pour venir aux manifs. Ce n’est pas ma première grève, mais ce n’est pas non plus dans mes habitudes de la faire, c’est la première fois que je suis autant mobilisée.

C’est le ras-le-bol, celui de ne pas être écoutés. On nous dit que nous allons être revalorisés, mais on sait très bien que la première chose qu’ils ont faite en arrivant au gouvernement a été de geler le point d’indice et d’annuler la prime que la ministre précédente avait promise. On ne peut pas les croire !

Dans l’Education, plus rien ne va. On nous parle de bienveillance, mais on a des classes de 30, 32, 34 élèves ! Mon fils a dix-huit ans, la réforme du bac c’est une catastrophe.

Et celle des retraites, c’est la goutte d’eau qui fait déborder le vase d’un malaise général. Je trouve que les enseignants ont été bien gentils jusqu’à présent. On ne peut plus continuer ainsi. »

• Yves Veyrier :

« Notre détermination est intacte »

En début de manifestation, le secrétaire général de la confédération, Yves Veyrier résumait :

« Nous avons compris qu’on avait affaire à un gouvernement obstiné, et bien nous, nous ne sommes pas obstinés, nous sommes déterminés. Et notre détermination est intacte (…) Tout le monde a remarqué que la mobilisation prend des formes diverses. Nous allons entrer dans une phase de débats parlementaires, et bien nous examinerons quelles formes de la mobilisation nous allons mettre en place pour être entendus. »

Il soulignait :

« Le Président dit que c’est une réforme pour durer, je vous parie qu’elle ne durera pas, soit parce que nous arriverons à nous faire comprendre très rapidement et que cette très mauvaise idée sera mise de côté, soit parce qu’elle sera de toutes les façons très largement corrigée. Le gouvernement a d’ailleurs déjà dû faire des corrections. Il a malheureusement fallu la mobilisation, la grève, pour qu’il reporte son application à la génération 75, qu’il concède des dispositions spécifiques à tel ou tel secteur. On voit bien que le mouvement est déjà enclenché. Il serait temps que le gouvernement revienne à la raison. »

Sourcing:   EVELYNE SALAMERO, in fo.fr

• Journaliste à L’inFO militante - Rubrique internationale

   Blog publication, 25 janvier 2020, 15H19

Age pivot / Agirc-Arrco / Bonus-malus / Réforme / Grève / Manif / Retraite par points / Retraites

Réforme des retraites 

Le retrait, un préalable pour une autre réforme plus juste et plus solidaire

• Dans sa lettre adressée aux organisations syndicales, le Premier ministre confirme sous l’habillage d’un vrai faux compromis, le retrait temporaire de l’âge pivot, l’intention du gouvernement et du chef de l’État d’imposer une réforme paramétrique.
• Oubliée la promesse de campagne du candidat Macron qui ne devait toucher ni à l’âge ni aux niveaux des pensions.

Et si l’âge pivot est provisoirement écarté comme option pour financer le retour à l’équilibre dès 2022, sur le long terme l’âge d’équilibre est bel et bien inscrit dans le projet de loi. A vrai dire âge pivot ou âge d’équilibre c’est bien la même mesure financière qui détermine un âge, au-delà de l’âge légal de 62 ans, à partir duquel se déclenchera un malus ou un bonus.

Sans la pression syndicale et la force du mouvement social il est fort à parier que le Gouvernement n’aurait pas reculé sur le retrait provisoire de l’âge pivot. Pour autant ce recul ne change pas la donne. Le retrait temporaire porte uniquement sur la date d’application 2020.

Dès 2027 la mesure d’âge s’appliquera et avec elle la baisse des pensions pour celles et ceux qui ne pourront pas rester en emploi. Cette disposition figure textuellement dans le projet de loi. Avec l’âge pivot ou d’équilibre, c’est le recul de l’âge de départ à la retraite à taux plein qui est acté.

Se focaliser sur l’âge pivot c’est se détourner de la critique de l’économie générale de la réforme. Le principe de la réforme du gouvernement est de bloquer les ressources dévolues au financement des retraites au mieux à leur niveau actuel, 14% du PIB.

Nous passerions d’un système à prestations définies dans lequel le taux de remplacement est garanti à un système à cotisations définies où ce sont les ressources qui sont neutralisées et les pensions qui s’ajustent à la baisse. Le décalage progressif de l’âge pivot en fonction de l’espérance de vie est une illustration de ce pilotage automatique.

Alors que nous savons qu’en 2050, le nombre de personnes de plus de 60 ans aura augmenté de près de 40%, cette réforme se traduira par un effondrement du montant des pensions, notamment pour l’encadrement.

Le gouvernement ne s’en cache pas. L’abandon des 25 meilleures années pour le calcul de la retraite au profit la prise en compte de toute la carrière pénalisera particulièrement les cadres. Leur pension décrochera de leur dernier salaire.

Avec le régime de retraite actuel un jeune cadre né en 1969 qui débute avec un salaire annuel brut de 30 000 € pendant 17 ans et 76 660 € pendant 25 ans percevra 3 724 € de retraite par mois dont 1 906 € au titre de l’Agirc-Arrco après 42 années de cotisations.

Dans le futur régime unique par points, le montant de la retraite de ce même cadre serait de 2 814 euros mensuels soit une perte de 910 euros par mois. Il lui restera alors la possibilité de souscrire individuellement à un produit d’épargne retraite pour compenser la baisse de sa pension.

Exclure, comme le propose le gouvernement français, les cadres sup de la répartition intégrale c’est priver notre système de retraite solidaire de leurs cotisations, soit 4 milliards d’euros chaque année. Loin d’une mesure de justice sociale, ne plus garantir aux cadres le maintien du niveau de vie au prétexte qu’ils seraient « favorisés », c’est faire entrer le loup dans la bergerie et créer un boulevard pour la capitalisation.

Le retrait de la réforme est un préalable pour que le débat sur le financement des retraites s’ouvre et que nos propositions concrètes soient enfin examinées. Pour renforcer notre système garantir le maintien du niveau de vie, il nous faut négocier une hausse proportionnée des cotisations. Cela est tout à fait envisageable. D’autant plus envisageable qu’elle s’accompagne d’une répartition plus juste des richesses par des politiques salariales plus dynamiques, une justice fiscale et une mise à plat des mesures d’exonérations sociales.

Oui une autre réforme est possible ! et nous cadres, ingénieurs FO réformistes militants, attachés au dialogue social et à la négociation collective en sommes convaincus. Aussi nous revendiquons avec détermination et fierté notre opposition à la réforme des retraites projetée par le Gouvernement.

Et dans ces instants historiques, il nous faut affirmer sans hésitation que parmi les raisons que nous avons de nous battre il n’en est pas peut-être de plus profonde que la conscience où nous sommes d’être non seulement des militants libres, mais aussi des hommes et des femmes capables de dire Non et de renoncer à accompagner une réforme quand celle-ci est profondément injuste pour tous les salariés et retraités de ce pays. C’est aussi cela le sens des responsabilités et de l’engagement.

Aussi nous appelons tous les cadres et ingénieurs à participer massivement à la journée de mobilisation du 16 janvier pour être encore plus nombreux à dire Non ! à ce projet de réforme des retraites et à en exiger son retrait pour que de véritables négociations pour une réforme plus juste et plus solidaire puissent enfin s’ouvrir.

UNION DES CADRES ET INGÉNIEURS

• Secrétaire général

   Blog publication, 14 janvier 2020, 18H00

Age pivot / RATP / Retraite par points / Retraites / SNCF / Mobilisation / Grève / Syndicat / Manif

MOBILISATION

Retraites

« Pas de pause dans la détermination » contre le régime unique par points

• Ce samedi 11 janvier, au 38e jour du mouvement de grève, alors que celle-ci était toujours reconduite à la SNCF, à la RATP, dans les raffineries et les ports, au moment même où le gouvernement s’apprêtait à annoncer qu’il retirait « provisoirement » l’âge pivot de son projet de loi, des centaines de milliers de travailleurs du public et du privé manifestaient toujours leur volonté de voir retirer l’ensemble du projet de régime unique de retraite par points.

A Paris, le cortège a défilé de la place de la Nation à celle de la République et les derniers ont encore dû patienter plusieurs heures avant de pouvoir démarrer tant il y avait de monde.

Ils étaient aussi plusieurs dizaines de milliers à manifester leur opposition au régime unique de retraite par points dans de nombreuses autres villes de province.

Retraites à points : tous perdants, retraite à 60 ans : tous gagnants, pouvait-on lire sur la banderole de tête de la manifestation parisienne, tenue par les secrétaires généraux des organisations syndicales à l’initiative de la mobilisation engagée depuis le 5 décembre.

 Il n’y a pas de pause dans la détermination, parce que ce régime de retraite unique par points est dangereux pour les droits à la retraite demain et que par conséquent nous n’en voulons pas.

Et nous voulons que le gouvernement finisse par le comprendre. On nous dit qu’on est sur une position très radicalisée alors que j’ai tout de même demandé quelque chose de pas très radical, à savoir une pause dans le processus législatif d’adoption du projet de loi, expliquait le secrétaire général de la confédération FO, Yves Veyrier, en début de manifestation.

• Avec ou sans âge pivot, l’âge de départ deviendra virtuel de toutes les façons

Interrogé sur la question de l’âge pivot, il indiquait : contrairement à ce que l’on veut nous faire croire aujourd’hui, avec ce roman que l’on nous écrit sur l’âge pivot, ce projet va de toutes les façons rendre incertain le droit à la retraite pour les années et les générations à venir, car les droits seront dépendants des choix faits par l’État et les gouvernements.

On revivra régulièrement, au moment de la règle d’or, le mauvais film de l’assurance chômage, on nous dira qu’il faut réaliser tant d’économies et, avec ou sans âge pivot, l’âge de 62 ans deviendra virtuel de toutes les façons.

• Quelques heures plus tard, la nouvelle tombait sur les smartphones : le gouvernement venait d’annoncer avoir retiré provisoirement l’âge pivot de son projet. C’est un premier recul, maintenant il faut juste qu’il retire tout le reste... Ça ne règle rien !… Ce n’est pas ça qui va empêcher la perte de nos droits actuel !... Le régime unique par points est toujours là, on n’a pas plus qu’à continuer et à élargir encore la grève !. Trois réactions parmi d’autres, recueillies dans le cortège FO parisien, qui donnent une idée de la tournure que pourrait prendre la semaine à venir.

Sourcing: EVELYNE SALAMERO, in fo.fr

• Journaliste à L’inFO militante - Rubrique internationale

   Blog publication,  13 janvier 2020,  18H02