Une décision de justice inattendue dans l’affaire des ex-magasins Dia

Leurs salaires dus n’ayant toujours pas été versés, elles s’attendaient à ce que la liquidation judiciaire de Gastt soit prononcée.

Mais contrairement à toute attente, le tribunal accorde à Gastt une semaine de plus, plongeant les 4 salariées de l’ex-Dia d’Avesnes dans le désarroi.

Le 15 septembre, le tribunal de commerce de Paris donnait 3 semaines à Gastt, le repreneur du Dia d’Avesnes, pour payer ses employés et prouver sa solidité financière.

Une nouvelle audience a eu lieu ce jeudi 6 octobre. Adam Kuzmicz, le dirigeant de Gastt, y a assisté, serein, mais a laissé son avocat s’exprimer en son nom. Le verdict rendu en a étonné plus d’un. Car bien que Gastt n’ait pas tenu ses engagements, le tribunal n’a toujours pas prononcé sa liquidation judiciaire. Bien au contraire puisqu’une semaine supplémentaire lui a été accordée.

Nathalie Lerouge, représentante de l’union départementale Force Ouvrière (FO) du Pas-de-Calais, en relation avec la FGTA FO, est dépitée.

« Adam Kuzmicz s’était formellement engagé devant le tribunal à payer les salaires du 15 au 30 septembre. Il n’a pas respecté ses engagements et là le tribunal lui accorde une semaine de plus avant de prononcer la liquidation judiciaire car la présence de Carrefour est requise à la prochaine audience pour que ce dernier s’engage à réintégrer les ex-salariés Dia. On ne s’attendait pas du tout à cette décision donc je vous laisse imaginer le profond désarroi des salariés. On les assassine économiquement, socialement, professionnellement et financièrement. Que vont-ils devenir ? »


Carrefour attendu comme le messie

Le régime de garantie des salaires (AGS) devait verser les salaires manquants de juin (pour certains), juillet, août et la première quinzaine de septembre, la deuxième restant à la charge de Gastt.

À ce jour, les employés n’ont rien touché, ni des AGS ni de Gastt. Pour les AGS, ce devrait être fait sous peu, la date limite étant fixée au 20 octobre. Côté Gastt, l’espoir s’amenuise de jour en jour... Toujours est-il que la situation actuelle et le devenir des 46 personnes employées par Gastt, dont 4 à Avesnes et 2 à Lille, sont préoccupants.

« FO exige de Carrefour qu’il sorte de sa torpeur et annonce la reprise des contrats de travail de ces salariés. », s’exclame Nathalie Lerouge.


« Pourquoi le tribunal n’a-t-il pas prononcé la liquidation judiciaire alors que les salariés n’ont toujours pas été payés et qu’aucun magasin n’a été rouvert ? »

Une nouvelle audience a été fixée au jeudi 13 octobre. En attendant, c’est l’incompréhension et la colère qui règnent dans les rangs.

« Pourquoi le tribunal n’a-t-il pas prononcé la liquidation judiciaire alors que les salariés n’ont toujours pas été payés et qu’aucun magasin n’a été rouvert ? On a obtenu du sursis de la part des banques mais si ça traine trop la situation va encore se compliquer... Ces 46 employés n’ont plus rien. Comment vont-ils faire en attendant ? », s’étrangle Nathalie Lerouge, qui peine à contenir son émotion.



Sourcing: LVDN / FANNY BRICOUT

Le tribunal de commerce de Paris a donné jeudi 6 octobre un délai supplémentaire d'une semaine au repreneur polonais pour régler la situation des 47 employés de Dia sans salaire depuis trois mois, mais sans être pour autant au chômage.


Le groupe Carrefour a vendu en mai 2016 huit de ses magasins Dia à Gastt Expansion, un groupe polonais.

La réouverture de ces commerces sous l'enseigne "Okey" n'a jamais eu lieu et les salaires de 47 employés ne sont plus versés.

Alors que ces salariés attendaient une décision jeudi 6 octobre, le tribunal de commerce de Paris a accordé au repreneur un délai d'une semaine supplémentaire pour régler une situation ubuesque.


Salariés sans salaire


Les salariés de Dia espèrent que le tribunal de commerce se prononce pour la liquidation judiciaire.

Dans ce cas de figure, ils seraient libérés de leur contrat. Ces employés pourraient rechercher un autre emploi ou s'inscrire à Pôle Emploi pour prétendre aux allocations chômage.

Dans un premier temps, en septembre dernier la société Gastt Expansion a été placée en redressement judiciaire par le tribunal de commerce de Paris. La décision avait permis que deux mois et demi de salaires non versés aux salariés soient pris en charge par le régime de garantie des salaires.

Mais les employés préfèrent une liquidation judiciaire pour ne plus être liés par un contrat de travail avec Gastt Expansion et ainsi, pouvoir tourner la page.


Un quotidien difficile et sans solution


Nazia a travaillé douze ans dans le même magasin, place de Clichy à Paris. Cette mère de famille explique sur france info que sa carte bancaire est bloquée et qu'elle doit "chercher de l'aide partout". "On vit au jour le jour, avec les amis. C'est un cauchemar. Je fais semblant devant mes enfants, mais psychologiquement, on n'est pas bien" explique Nazia.

Un autre employé du magasin, Kamel, 32 ans, vit aussi des moments difficiles. Il occupait un poste à responsabilité dans le commerce. Au début, il a cru au projet du repreneur, mais il a vite déchanté. Depuis trois mois, son loyer est payé par sa mère, infirmière. "Nous sommes au bout du rouleau", dit-il ajoutant "connaitre des collègues qui ont sombré dans l'alcool".


"Ceux qui n'ont pas de proches pour les aider se retrouvent à la rue" : le témoignage de Kamel, ex-Dia, interrogé par Gaële Joly, sur france info

Sourcing: France info

Paroles de salariés,

Verbatim, (extrait)

(... / ....)

"La parole est enfin donnée aux salariés, (un peu trop tard non ? la décision est prise) nous expliquons la situation dans laquelle nous nous trouvons, les sentiments que nous éprouvons, la crainte que monsieur Kuzmicz ne paie pas encore un fois, et que la situation s’éternise.


Le Président nous explique sa décision, que nous sommes au tribunal de commerce dont le rôle est de préserver les entreprises, le commerce, et l’emploi, (forcement ne faisons pas monter la courbe du chômage, ça ne serait pas bon ni pour les statitiques, ni pour la France !) que Monsieur Kuzmicz est polonais et n’a donc pas les même coutumes ;
Doit –on en déduire qu’en Pologne il accepterait de ne pas être payé ???
Pour finir, et pour nous achever le tribunal qualifie cette situation comme étant un accident. Qu’il faut repartir sur de bonnes bases set travailler en toute confiance.
(Celui qui y arrive je le félicite pour ma part, et l’ensemble des collègues des huit magasins, ça n’est pas possible).


Nous sortons pour la délibération, rentrons 2 minutes plus tard, pas une de plus, le verdict tombe sans grande surprise, la procédure de redressement judiciaire est lancée, avec une prochaine audience le 06 octobre.

Nous y serons, bien présent-es, vigilant-es, remonté-es, déterminé-es, résolu-es, décidé-es."
(... / ...)

Rédactrice, Caroline
Lille Molinel, Hauts de France

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