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  • : La Bataille continue - Le Blog-note InFOrmatif - Un blog d'actualités sociales, juridiques et syndicales pour communiquer, faire connaître et partager nos expériences au service des salariés de la grande distribution et du commerce. En général faire valoir les positions syndicales de FO sur l'actualité sociale, tant Française qu'Internationale.
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3 avril 2019 3 03 /04 /avril /2019 13:38
Yves Veyrier    « Retraite : FO écrit au premier Ministre »

ÉDITO  Yves Veyrier

Edito du 03 avril 2019

 

Yves Veyrier

  Retraite

 FO écrit au premier Ministre 

 

 

C omme suite à nos débats lors du CCN, j’ai adressé au nom de la confédération un courrier au Premier ministre sur le projet de réforme systémique des retraites, voulue par le gouvernement.

 

Ce courrier rappelle que, depuis début 2018, une concertation est menée par Jean-Paul Delevoye – nommé Haut-commissaire par le président de la République – à travers des réunions bilatérales avec les organisations syndicales et patronales.

 

Dès la première réunion, FO a fait savoir qu’elle entendait défendre la retraite par répartition, garante de la solidarité intergénérationnelle telle que fondée sur le régime général et les régimes complémentaires, les régimes particuliers existants, le code des pensions civiles et militaires de retraite.

 

Aussi, dès le lancement de cette concertation, nous avons fait connaître notre opposition à un régime universel par points remettant en cause les régimes particuliers, le calcul des droits à pension sur les annuités et les meilleures années de la carrière, et ouvrant la porte à un régime a minima et à la capitalisation individuelle pour celles et ceux qui en auront les moyens.

 

FO a aussi indiqué qu’elle contesterait toute tentative de reculer encore l’âge de départ à la retraite, que ce soit par report de l’âge légal ou allongement de la durée d’activité.

 

Une première réunion multilatérale avait été organisée le 10 octobre, sous la présidence d’Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé. L’ensemble des participants avait alors reçu confirmation que la borne d’âge fixée à 62 ans ne serait pas remise en cause.

 

Nous avions souligné alors que le cadre des rencontres et discussions mis en place par le Haut-commissaire avait permis des échanges directs et sincères de part et d’autre. L’ensemble des participants avait d’ailleurs souligné la transparence qui régnait dans les réunions.

 

Mais ces dernières semaines, les déclarations de plusieurs membres du gouvernement laissent à penser que la question de l’âge ou le nombre de trimestres requis sont de nouveau à l’ordre du jour, sans que cela n’ait jamais été abordé dans le cadre des rencontres avec le Haut-commissaire.

 

C’est pourquoi aujourd’hui FO s’interroge sur le sens et l’objectif de la concertation, dont nous avions déjà fait remarquer, au président de la République le 10 décembre dernier, que le terme même était désormais connoté négativement, faute de prise en compte effective des analyses et positions syndicales.

 

Aussi, nous avons indiqué qu’en l’absence de clarification et de communication du projet du gouvernement, et de prise en compte de nos analyses, positions et revendications concernant la préservation des droits à la retraite, FO se verrait en situation de mettre fin à sa participation à ladite « concertation », qui pourrait prêter à confusion quant à son objet et à notre rôle.

 

  • Nous allons parallèlement renforcer notre campagne d’information et de mobilisation sur cet enjeu social majeur, comme convenu lors du CCN.
  • Elle demandera bien sûr la mobilisation de tout un chacun de nos militantes et militants.

 

Yves Veyrier

 

 

Le 03 avril 2019

 

 

 

smileyBlog publication, 03 avril 2019, 14H47

 

 

 

Yves Veyrier    « Retraite : FO écrit au premier Ministre »
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1 avril 2019 1 01 /04 /avril /2019 13:59
Résolution du Comité confédéral national des 27 & 28 mars 2019:    DEFENDRE LES DROITS DES SALARIES

Comité confédéral national 27 & 28 mars 2019


Résolution

 

DEFENDRE LES DROITS DES SALARIES

 


Le CCN rappelant que le syndicat ne peut être porteur de confusion entre l’action politique et le terrain de la revendication syndicale et de la pratique contractuelle, conteste l’appellation dite « corps intermédiaire » concernant le syndicat.

 

FO réaffirme son refus de participer au Grand Débat.

 


Par contre, les syndicats et militants Force ouvrière portent haut et fort les revendications des salariés du public et du privé, en particulier dans le cadre de l’appel à la grève le 19 mars dernier.

 


Le CCN dénonce la méthode des concertations qui viserait à légitimer les réformes régressives par la présence des organisations syndicales sans pour autant prendre en compte leurs revendications.

 

 


Le CCN réaffirme que le progrès social ne peut être que fondé sur la négociation collective libre et sans contrainte, et la prise en compte des revendications portées par le syndicat. Celles-ci ont été adressées tant au gouvernement qu’au patronat dans le cadre du 19 mars.

 


A ce titre, le CCN renouvelle sa revendication du rétablissement de la hiérarchie des normes et du principe de faveur, des moyens de représentation et de défense des droits des salariés, et de l’annulation des mesures facilitant les licenciements collectifs et individuels. C’est pourquoi le CCN revendique l’abrogation des loi et ordonnances travail. 

 


Par ailleurs, le CCN revendique une extension rapide des accords et réaffirme son opposition aux fusions de branches à marche forcée, passage de 700 à 200 branches voire beaucoup moins (quelques dizaines) si l’on suit la logique de la loi sur la Formation professionnelle, qui ne fera que diminuer les droits des salariés.

 

Le CCN se félicite de l’action de la Confédération à l’OIT et devant le Comité Européen des Droits Sociaux, pour le retrait de tous les plafonnements des barèmes prud’hommaux.

 

 

 


Le CCN rappelle que la grève demeure le moyen d’expression du rapport de forces pour les salariés quand la négociation n’a pas lieu ou quand leurs revendications ne sont pas entendues.

Le CCN appelle les syndicats FO à tenir les réunions d’instances, de délégués et à organiser les assemblées générales pour porter les revendications et préparer les conditions d’une mobilisation interprofessionnelle pour les faire aboutir.

 

 

Comité confédéral national 27 & 28 mars 2019


Résolution

 

smiley Blog publication, 1er avril 2019, 15H06

 

 

 

 

 

 

 

Résolution du Comité confédéral national des 27 & 28 mars 2019:    DEFENDRE LES DROITS DES SALARIES
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27 mars 2019 3 27 /03 /mars /2019 17:56
CCN du 27 mars 019,  NON au projet de Loi de transformation de la Fonction publique !

DÉCLARATION DU CCN 27 MARS 2019

 

NON au projet de Loi de transformation de la Fonction publique !


 

  • Ce 27 mars 2019 est présenté au Conseil des Ministres le projet de Loi de transformation de la Fonction publique.
  • Le Comité Confédéral National (CCN) de la Cgt-FO réuni ce même jour rappelle sa totale opposition à ce projet et en demande son retrait.

 

 

Le CCN rappelle que toutes les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique ont voté contre ce projet de loi lors de sa présentation au Conseil Commun de la Fonction publique le 15 mars dernier.

 

Ce projet est la matrice des autres réformes comme le projet de Loi « ma santé 2022 » et le projet de loi Blanquer pour l’Ecole. C’est aussi l’outil qui permettra au Gouvernement de réaliser son programme de privatisations et de suppressions de services publics porté par Action Publique 2022.

 

Détricoter le statut général des fonctionnaires engendrera plus de précarité pour les personnels et une dégradation de la qualité des services publics en renforçant les difficultés d’accès par les usagers.

 

Véritable miroir de la loi Travail et des ordonnances Macron, ce projet transpose l’instance unique de représentation du personnel, la baisse des droits et moyens syndicaux, et l’instauration du contrat de mission dans la fonction publique.

 

 

 

Le CCN réaffirme sa revendication d’un débat de fond sur les missions de service public, leur organisation et la nécessaire adéquation des besoins. Il est intolérable de réduire l’avenir de la Fonction publique et de ses services, à une dépense publique qui annuellement entraine le gel des salaires, la suppression des effectifs et des fermetures de services publics de proximité.

 

La journée interprofessionnelle de grève et de mobilisation du 19 mars dernier a démontré la volonté des salariés, des fonctionnaires et agents publics de lutter contre cette politique d’austérité et de diminution des droits sociaux (sécurité sociale, assurance chômage, retraite).

 

Le CCN apporte tout son soutien aux fédérations de fonctionnaires qui luttent contre ce projet de loi à tous les niveaux et appelle le Gouvernement à entendre les revendications des organisations syndicales en commençant par retirer son projet de Loi et en ouvrant de véritables négociations dans la Fonction publique.

 

 

YVES VEYRIER

CCN du 27 mars 019,  NON au projet de Loi de transformation de la Fonction publique !

A l’appel des syndicats de la Fonction publique dont l’UIAFP-FO (Union interfédérale FO des fonctionnaires), des milliers d’agents publics ont participé à des rassemblements, à Paris et en province, ce 27 mars, date de la présentation en Conseil des ministres du projet de loi de transformation de la Fonction publique.

 

Ce projet de réforme que cherche à imposer le gouvernement est contesté par les neuf organisations de la Fonction publique, dont l’UIAFP-FO.

 

Le CCN (comité confédéral national) de l’organisation FO réuni ce 27 mars a adopté à l’unanimité une motion de soutien aux fonctionnaires et à leurs actions visant à s’opposer à ce projet de réforme.

 

(voir ci dessus)

 

 

CCN du 27 mars 019,  NON au projet de Loi de transformation de la Fonction publique !

smiley Blog publication, 27 mars 2019, 18H03

Mis à jour, & documentation le 28 mars 2019, 14H31

 

 

 

 

 

 

CCN du 27 mars 019,  NON au projet de Loi de transformation de la Fonction publique !
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19 mars 2019 2 19 /03 /mars /2019 14:10
Yves Veyrier:  «Nous ne sommes pas assez entendus...
Yves Veyrier:  «Nous ne sommes pas assez entendus...

smiley Blog publication, 19 mars 2019, 14H14

 

 

 

Yves Veyrier:  «Nous ne sommes pas assez entendus...
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16 mars 2019 6 16 /03 /mars /2019 16:42
FO demande le retrait du projet de fusion des académies de Rouen et de Caen !

Académies / Fusion

Communiqué Cgt FO

 

FO demande le retrait du projet de fusion des académies de Rouen et de Caen !

 

Les personnels des rectorats réunis en Assemblée générales ont pris connaissance du projet de fusion des académies de Rouen et de Caen dans le cadre de la réforme territoriale.

 

Le secrétaire général de la Confédération FO a écrit au Premier ministre pour demander l’arrêt de ce projet de fusion, établi sans concertation.

 

Ce projet de fusion participe d’un éloignement des citoyens et salariés des lieux de débats et de décisions en matière de politiques publiques, sur lequel FO met en garde régulièrement.

 

FO dénonce également le renforcement des prérogatives étendues des recteurs de région qui auront autorité sur l’ensemble des recteurs de la région.

 

Pour FO, maintenir les académies par département, c’est défendre une certaine conception de l’organisation de la République et de ses services publics de proximité.

 

C’est pourquoi la Confédération FO soutient sa Fédération, la FNEC-FP-FO, et les Unions départementales FO de la Seine Maritime et du Calvados dans leur demande de retrait de ce projet de fusion des académies de Rouen et Caen.

 

FO plaide pour un véritable débat, associant pleinement les fonctionnaires et leurs syndicats sur le service public et la Fonction publique, afin d’établir les besoins et missions pour y répondre, les investissements, l’organisation, les moyens et les effectifs indispensables à leur mise en œuvre.

 

C’est en ce sens que FO a invité le gouvernement à suspendre les projets de réforme en cours, dont celle de la fonction publique qui sera présenté fin mars au Conseil des ministres.

 

 

NATHALIE HOMAND

 

 

FO demande le retrait du projet de fusion des académies de Rouen et de Caen !

smiley Blog publication, 16 mars 2019, 16H55

 

 

 

 

FO demande le retrait du projet de fusion des académies de Rouen et de Caen !
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13 mars 2019 3 13 /03 /mars /2019 17:52
Grève du 19 mars :   FO s’adresse au gouvernement et aux organisations patronales interprofessionnelles

GREVE / MANIF / REVENDICATIONS

COMMUNIQUÉ DE FO
 

Grève du 19 mars :

FO s’adresse au gouvernement et aux organisations patronales interprofessionnelles

 

La confédération FO a adressé au premier ministre un préavis de grève interprofessionnelle comprenant la plateforme des revendications.

 

FO a fait part officiellement de ce préavis aux trois organisations patronales interprofessionnelles.

 

Dans le courrier qui leur est adressé, FO indique en effet que cette mobilisation concerne notamment la demande d’augmentation générale des salaires, et donc une concertation relative à la nécessité d’une augmentation du Smic, d’une relance des négociations de salaires dans les conventions collectives de branches et d’entreprises.

 

 

 

FO réitère également auprès des employeurs sa revendication d’une généralisation de la prime transport.

 

FO s’adresse aussi aux organisations patronales pour ce qui concerne la préservation et le renforcement des systèmes de protection sociale fondés sur les cotisations sociales et le paritarisme de gestion, en particulier aujourd’hui pour l’assurance chômage et les retraites complémentaires menacées par le projet du gouvernement d’un système universel.

 

En regard de la lutte contre la précarité des emplois, FO en appelle à nouveau à la mise en œuvre d’un système de bonus-malus sur l’assurance chômage ne voulant pas abandonner la perspective d’une solution négociée.

 

FO demande également l’ouverture d’une négociation sur l’amélioration des conditions de travail ainsi qu’une concertation interprofessionnelle sur la mise en œuvre de dispositif d’évaluation des aides publiques et allégements de cotisations dont bénéficient les entreprises.

 

La confédération insiste encore sur la nécessité d’ouvrir une délibération en vue d’une négociation sur la responsabilité tout au long des chaînes de valeurs en matière sociale et environnementale incluant les relations entre donneurs d’ordre et sous-traitants.

 

En conclusion, FO appelle à l’ouverture de négociations au niveau interprofessionnel permettant d’aborder l’ensemble de ces revendications.

 

 

 

YVES VEYRIER

 

smiley  Blog publication, 13 mars 2019, 18H03

 

 

 

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12 mars 2019 2 12 /03 /mars /2019 12:03
Le 19 mars, mobilisations pour la revalorisation des retraites et des pensions...
Le 19 mars, mobilisations pour la revalorisation des retraites et des pensions...

smiley Blog publication, 12 mars 2019, 12H07

 

 

 

 

Le 19 mars, mobilisations pour la revalorisation des retraites et des pensions...
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7 mars 2019 4 07 /03 /mars /2019 17:42

ÉDITO Yves Veyrier

Le 06 mars 2019
 

Yves Veyrier

 

 « En avant vers le 19 mars ! »
 


Le Grand débat est prévu pour se terminer à la mi-mars.

Nous l’avons dit, FO n’en est pas partie prenante.

 

Nous considérons en effet que le syndicat n’a pas vocation à se substituer aux institutions et cadres d’expression citoyenne et de conduite des politiques d’intérêt général, ni à s’y trouver confondu, dissous ou muselé.

 

Nous sommes aussi attentifs à ce que les idées de démocratie « directe », « participative », « pétitionnaire », ou encore les pratiques référendaires, ne soient pas utilisées demain pour étouffer la liberté d’association et la liberté syndicale.

 

Depuis de trop nombreuses années le dialogue social et la négociation collective n’ont pas reçu, selon nous, la considération nécessaire, quand ils ne sont pas décriés. Des décisions ont été prises et sont encore annoncées, sans véritable consultation et possibilité d’inflexion, bien qu’elles puissent conduire à des transformations profondes de notre système de protection sociale collective.

 

Nous avons dû réagir aux propos du président de la République concernant la négociation sur l’Assurance chômage, rappelant que l’échec venait à la fois d’une forme de mainmise du gouvernement via sa lettre de cadrage et d’interventions publiques répétées tendant à déconsidérer tant les acteurs que le système de l’Assurance chômage lui-même.

 

Nous avons rencontré la ministre du Travail et nous avons prévenu que nous serions attentifs à ce que les demandeurs d’emploi ne fassent pas les frais de la situation. FO s’est pleinement investie dans la négociation, cela a été largement reconnu.

 

Notre proposition de bonus-malus démontre que l’on peut efficacement pénaliser les recours abusifs aux contrats courts (80 % des contrats de moins d’un mois sont des réembauches chez le même employeur !) et ainsi y mettre fin progressivement, tout en réalisant des économies pour le système d’Assurance chômage.

 

On l’a compris : défendre l’Assurance chômage fondée sur la solidarité entre salariés – ce qui justifie aussi notre opposition à une pénalisation des cadres, dont il ne faut pas oublier qu’ils contribuent à hauteur de 42 % quand ils n’utilisent que 15 % du volume des indemnisations – fera partie des revendications justifiant la mobilisation en vue du 19 mars.

 

Avec la défense du service public et de la fonction publique, des régimes de retraite, augmenter les salaires, pensions et retraites sera un leitmotiv : la revendication est plus que légitime. C’est vrai en France comme plus largement.

 

L’OCDE, dans un rapport publié le 4 décembre 2018, s’inquiétait d’une stagnation sans précédent des salaires dans les pays riches, soulignant que les salaires médians réels ont progressé à un rythme inférieur à celui des salaires moyens réels […] si bien que les inégalités salariales se sont creusées.

 

La répartition des revenus s’est de plus en plus orientée vers le capital au détriment du travail, et la répartition des revenus et de la richesse est de plus en plus inégale, ajoute-t-elle !

 

  • Alors, en avant vers le 19 mars pour se faire entendre pour la justice sociale !

 

 

 

YVES VEYRIER

smiley Blog publication, 07 mars 2019, 17H51

 

 

 

Edito, Yves Veyrier      « En avant vers le 19 mars ! »
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6 mars 2019 3 06 /03 /mars /2019 14:25
Index égalité   un premier pas, l’élan doit continuer

SOCIETE / Egalité F-H

 

Index égalité 

un premier pas, l’élan doit continuer
 

Pour FO, passer d’une obligation de moyens à une obligation de résultat pour l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes est une réelle avancée.

 

  • Il est plus que temps d’aboutir effectivement quand le mouvement syndical revendique une telle égalité depuis 120 ans !

 

C’est pourquoi, lors de la présentation de l’index égalité le 22 novembre 2018, en présence de son Secrétaire Général et de sa Secrétaire Confédérale en charge de l’égalité femmes/hommes, FO a salué cette initiative en faveur de laquelle elle s’est investie.

 

Toutefois, la Confédération a également émis des réserves sur certaines zones d’ombres, notamment concernant le risque d’invisibilité d’une partie des écarts de rémunérations dû à la méthode de calcul retenue.

 

 

 

 

Au moment de la publication des décrets, à la suite d’un courrier signé notamment par FO, la ministre du travail a accepté d’organiser des multilatérales en amont de la mise en œuvre puis pour faire un premier bilan. Ces réunions ont déjà permis d’élaborer une Foire Aux Questions sur l’outil destinée aux entreprises et aux représentants du personnel.

 

80% des 700 premières notes publiées sont supérieures à 75/100. Pour FO, ces résultats ne sont pas cohérents avec l’écart (désormais reconnu par tous) de -25% entre la rémunération des femmes et celle des hommes.

 

Ce qui confirme nos craintes d’invisibilité d’écarts pourtant bien réels.

 

 

 

 

Pour Force Ouvrière, l’index égalité est un premier pas. Le suivi de sa mise en œuvre devra permettre d’améliorer l’outil afin que l’objectif de suppression effective des écarts soit atteint, et que l’égalité salariale soit enfin une réalité.

 

 

 

 

Sourcing BÉATRICE CLICQ, in fo.fr 

Index égalité   un premier pas, l’élan doit continuer

smiley Blog publication, 06 mars 2019, 14H47

 

 

Index égalité   un premier pas, l’élan doit continuer
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1 mars 2019 5 01 /03 /mars /2019 14:19
Semestre européen    le social doit primer !

Europe / Protection sociale  

COMMUNIQUÉ DE FO du 1er mars 2019

Semestre européen

 le social doit primer !
 

Dans le cadre du semestre européen, processus d’évaluation et de coordination des politiques économiques au sein de l’Union Européenne, la Commission Européenne a présenté ce mercredi 25 février son rapport concernant les réformes proposées par le gouvernement français pour répondre aux critères du pacte de stabilité, pour lequel les États Membres ont pour obligation de prévenir les désordres macroéconomiques et soutenir l’assainissement des finances publiques, peu importe si le tout conduit à de graves désordres sociaux.

 

Si le rapport met en évidence l’efficacité globale du modèle social, et notamment la Sécurité sociale ou le fait que les transferts sociaux contribuent à réduire la pauvreté, la Commission Européenne approuve et encourage les projets de réforme du gouvernement, notamment sur la réforme des retraites et de la santé.

 

 

Elle demande une précision des mesures du programme CAP22, de façon à réduire la dette publique.

 

Pour FO, cette vision purement comptable est inacceptable. De même que le souhait de la Commission de renforcer la concurrence dans le secteur des services.

 

 

Force Ouvrière dénonce le paradoxe majeur du rapport qui reconnaît l’efficacité du modèle social français tout en appelant à réduire le périmètre des services publics, garants de la redistribution des richesses et de l’égalité républicaine sur l’ensemble du territoire.

 

 

 

 

Sur les questions d’emploi, FO souligne le paradoxe d’un rapport qui souligne l’augmentation des contrats courts et des temps partiels involontaires mais reste muet l’augmentation du nombre de travailleurs pauvres.

 

Le gouvernement français présentera son Programme National de réforme (PNR) avant le 30 avril. Dans le contexte social actuel, FO a mis en garde le gouvernement depuis de nombreux mois contre le danger de ne pas entendre les revendications portées par les syndicats, notamment sur les salaires, la fiscalité ou la prime transport.

 

FO a demandé que le gouvernement suspende les réformes controversées sur la fonction publique et les retraites et appelle les salariés du privé et du public à cesser le travail le 19 mars.

(BM)

 

 

 

Sourcing:   MARJORIE ALEXANDRE, in fo.fr

Semestre européen    le social doit primer !

smileyyes Blog publication, 1er mars 2019, 14H27

 

 

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