Le groupe va supprimer 300 postes en trois ans. Il devrait pourtant toucher 120 millions d'euros au titre du crédit d'impôt compétitivité emploi (CICE).

Les syndicats s'indignent.
Auchan inaugure la première polémique liée au CICE : tout en touchant des dizaines de millions d’euros liés au crédit d’impôt compétitivité emploi, la chaîne de grande distribution a annoncé jeudi en comité central d’entreprise un plan de réorganisation qui supprimera, en net, près de 300 postes de travail sur trois ans.

Concrètement, la chaîne, qui se réorganise en «pyramide inversée», prévoit d’embaucher 500 employés dans les années qui viennent, tout en supprimant 800 postes de cadres et agents de maîtrise.

Problème, s’insurge la CFDT : le groupe devrait toucher près de 120 millions d’euros au titre du CICE pour 2013 et 2014.

«C’est plutôt choquant que l’entreprise bénéficie d’autant d’argent et supprime en même temps des emplois. Certes, le groupe a perdu des parts de marché en France l’année dernière, mais il reste rentable.» Et de railler le discours «victimaire» du directeur général d’Auchan, en début de comité central d’entreprise, face aux divers impôts et taxes réclamés par l’Etat.

Lancé par François Hollande à l’automne 2012, et partiellement en vigueur depuis le 1er janvier 2013, le crédit d’impôt compétitivité emploi accorde aux entreprises une réduction d’impôt proportionnelle à leur masse salariale, et dans la limite des rémunérations comprises entre 1 et 2,5 fois le Smic.

Du fait de la structure de sa masse salariale, le secteur du commerce sera le deuxième plus gros bénéficiaire du CICE (17,6% de l’ensemble des sommes versées), selon un rapport du commissariat général à stratégie et à la prospective (CGSP).

Luc PEILLON

Grève de la faim d'une salariée d'Aldi
Reportage d'Audrey Gordon et Frédérik Giltay.

© France 3 Nord Pas-de-Calais:

Sandra Georges, 36 ans, travaillait à l'entrepôt Aldi Marché de Bois-Grenier (Nord), l'un des centres d'approvisionnement de l'enseigne allemande de "hard discount".

Elle a décidé d'entamer ce lundi une grève de la faim pour dénoncer son licenciement pour "faute grave" qu'elle estime "abusif".

Sandra Georges travaillait jusqu'en août dernier à l'entrepôt Aldi de Bois-Grenier, près d'Armentières.

Sandra Georges se dit prête "à aller jusqu'au bout".

Elle a été licenciée le 12 août dernier pour faute grave après 13 ans d'ancienneté. Aldi lui reproche de s'être rendue trop souvent aux toilettes, d'avoir triché sur des commandes et de ne pas avoir justifié deux absences. Des motifs qu'elle conteste. "Je n'ai jamais rien fait de mal, je n'ai jamais volé, je n'ai jamais manqué de respect, pour moi c'est abusif", assure-t-elle.

"Pour moi, son licenciement est abusif", soutient Cathy Jaspart, déléguée syndicale FO. "Elle est licenciée pour faute grave, donc sans indemnité, sans préavis, pour des faits futiles, il n'y a rien de méchant. Mais comme on a fait grève au mois de février pendant deux jours, le directeur nous a dit que les grévistes répondraient de leurs actes. Depuis février, c'est le 2e licenciement. Et pour les mêmes "faits"... des broutilles".

La direction d'Aldi était injoignable samedi. Sandra Georges entamera sa grève de la faim devant l'entrepôt de Bois-Grenier à 5h45, lundi matin.

Sous la pression d'Arnaud Montebourg et plus d'un an après le drame qui avait fait 1138 morts, le groupe de distribution a accepté de contribuer à hauteur de 1,5 million de dollars au fonds d'indemnisation doté 40 millions et qui n'a réuni, à ce jour, que 20 millions.

L'effondrement de cet immeuble abritant des ateliers de confection avait provoqué la mort de 1138 ouvriers textiles et blessé plus de 2000 autres en avril 2013.

Quatre mois après avoir nié tout lien direct avec le site et refusé de participer au fonds d'indemnisation des victimes, mis en place huit mois après le drame, Auchan fait machine arrière.

Sous la pression d'Arnaud Montebourg qui «a demandé aux entreprises du pays de se mobiliser pour venir au secours de ces personnes en très grande difficulté», le groupe de distribution a décidé de verser 1,5 million de dollars, soit un peu plus d'1,1 million d'euros au fonds réservé aux familles des victimes.

Et ainsi «marquer sa solidarité avec les ouvriers et ouvrières de ce pays où sont confectionnés une partie des vêtements à sa marque».
Une somme dérisoire pour les trois associations, qui avaient porté plainte en avril dernier contre Auchan - qui a réalisé au 31 décembre 2013, 62 milliards d'euros de chiffre d'affaires TTC sous enseignes (en hausse de 4,1%) -, «au regard des besoins, de l'activité du groupe au Bangladesh et de sa santé financière».

A titre de comparaison, la marque irlandaise Primark a payé 12 millions de dollars, dont huit pour le fonds.

Avec la contribution d'Auchan, le fonds d'indemnisation réunirait à ce jour moins de 20 millions de dollars, selon le collectif. Soit à peine 50% de la somme totale de ce fonds piloté par l'Organisation internationale du travail (OIT) et fixé à 40 millions de dollars.

Quoi qu'il en soit, c'est une nouvelle entreprise française qui s'engage à indemniser les victimes du drame, après Camaïeu qui avait reconnu sa responsabilité, deux mois après la catastrophe.
Dans un communiqué commun, Collectif Ethique sur l'étiquette, Peuples Solidaires et Sherpa «regrettent que le groupe ait attendu un temps inacceptable au regard de sa responsabilité première dans le drame».

Ces organisations «espèrent que cette annonce encouragera le Parquet de Lille à renforcer l'enquête préliminaire qu'il a ouverte en mai dernier contre le groupe», après le dépôt de leur plainte.
Le drame du Rana Plaza avait mis en lumière les conditions de sécurité déplorables dans les ateliers, ainsi que les salaires et les conditions de travail misérables des employés.

Depuis, un accord sur la sécurité des bâtiments a été signé par 150 enseignes et une campagne d'inspection des usines a été lancée sous la pression des ONG avec des contrôles inopinés. Mais plusieurs sociétés, comme Carrefour refuse, à ce jour, de verser la moindre indemnité, alors que plusieurs étiquettes Tex auraient été retrouvées dans les décombres

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La défense des interêts des salariés ne prends pas de vacances